Как написать заявление правильно — Лайфхакер
Зачем нужны заявления
Чтобы устроиться на работу или уволиться с неё, получить загранпаспорт и справку из налоговой, оформить развод и взять кредит, необходим официальный документ. Таким документом чаще всего становится заявление — простой способ письменно подтвердить своё намерение.
Форма некоторых заявлений унифицирована. Но большинство можно писать произвольно. Правда, и здесь есть определённые требования к оформлению — так сложилась традиция. Как раз о таких требованиях и пойдёт речь.
В какой форме подавать заявление
Заявление можно написать от руки или распечатать на листе А4. В некоторых случаях заявление нужно писать на специальном бланке. Например, при подаче документов на загранпаспорт либо на регистрацию ИП.
Даже если вы набираете заявление на компьютере, после распечатки обязательно поставьте собственноручную подпись. Без неё документ считается недействительным.
Общие правила оформления
Общие требования к письменным обращениям изложены в Федеральном законе № 59 «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». Исходя из него, а также из общепринятой деловой практики, заявление состоит из пяти реквизитов:
- Сведения об адресате и заявителе.
- Наименование документа.
- Формулировка просьбы или предложения.
- Дата подачи.
- Подпись.
Сведения об адресате и заявителе
В правом верхнем углу надо указать, кому это заявление предназначается и, собственно, от кого оно.
Информация об адресате
Так как заявление — это официальный документ, то и пишем мы его не просто человеку с улицы, а официальному лицу. Поэтому обязательно указываем:
- Должность адресата.
- Название организации.
- Его имя, отчество и фамилию.
Имя и должность адресата нужно писать в дательном падеже (задаём себе вопрос «кому?»). Например, директору Петрову или ректору Ивановой.
Информация о заявителе
В сведениях о заявителе чаще всего достаточно просто указать свою фамилию и имя. Когда это необходимо, можете дополнить указанием должности или статуса. Эти данные указываем в родительном падеже (задаём себе вопрос «от кого?»).
Часто возникают споры о том, нужно ли ставить в строке о заявителе предлог «от». То есть как правильно: «Ивановой Марии» или «от Ивановой Марии»? Оба варианта допустимы.
Традиционной формой считается написание без предлога. Но попробуйте прочитать предложение целиком — ряд из имён и фамилий звучит довольно запутанно. С предлогом такой проблемы не возникает: сразу понятно, кому и от кого.
Наименование документа
Казалось бы, что сложного в том, чтобы просто написать «заявление». Однако и тут есть свои нюансы. Самый частый вопрос: с большой или маленькой буквы писать это слово? Здесь есть три допустимых варианта написания.
1. Со строчной буквы в начале строки и с точкой после слова
Традиционный способ оформления. В этом случае сведения об адресате и заявителе и наименование документа считаются одним предложением.
2. С прописной буквы без точки в конце
Когда вы пишете слово «заявление» в центре листа, оно становится заголовком всего документа. И к нему применяется то же правило, что и к остальным заголовкам: первая буква — прописная, а в конце нет точки.
3. Прописными буквами без точки в конце
Здесь применяется то же правило, что и в предыдущем пункте. По центру — заголовок документа, значит, точка в конце не нужна. Такой вариант написания обычно встречается, если текст набран на компьютере, а не написан от руки.
Формулировка просьбы, жалобы или предложения
Эта часть начинается с красной строки. Заявление вы пишете с конкретной целью и должны здесь объяснить, чего именно хотите от адресата. Опишите причину обращения, свою просьбу, аргументы.
Формулировка не ограничивается никакими правилами, но просторечия здесь будут смотреться неуместно.
Старайтесь придерживаться официально-делового стиля. Выражайте свои мысли просто и лаконично.
Чтобы обосновать справедливость своей просьбы, можно приложить к заявлению дополнительные документы и сослаться на них в этой части.
Дата подачи заявления
Обычно дата подачи указывается сразу после формулировки сути заявления и выравнивается по левому краю.
Также дату можно указать сразу после наименования документа.
Подпись
Подпись на заявлении всегда ставится вручную, даже если всё остальное вы оформили на компьютере. Она выравнивается по правому краю.
Образцы заявлений
От теории перейдём к практике и рассмотрим особенности подачи самых распространённых заявлений.
Заявление о приёме на работу
По закону писать заявление при устройстве на работу не обязательно. Но иногда вас могут попросить написать его для отчётности или сбора данных, чтобы на основе этого документа составить приказ о приёме на работу.
Адресатом может быть руководитель организации или начальник отдела кадров. В тексте заявления укажите предполагаемую должность и дату приёма на работу.
Дополнительно можно перечислить документы, которые вы подаёте вместе с заявлением: ИНН, трудовую книжку, свидетельство обязательного пенсионного страхования, диплом, документы воинского учёта.
Заявление на очередной оплачиваемый отпуск
Это просьба предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск. Заявление надо писать в том случае, если в вашей организации не предусмотрен график отпусков или если в графике ваш отдых запланирован на неподходящее время.
Заявление на отпуск нужно подать за две недели до даты предполагаемого ухода.
Заявление на декретный отпуск
Это заявление пишут женщины перед уходом в отпуск по беременности и родам. В тексте обязательно указывается продолжительность отпуска, согласно срокам из больничного листа женской консультации. Последний, кстати, нужно приложить к заявлению.
Заявление на отпуск за свой счёт
В этом случае работник просит предоставить ему несколько дней отпуска без сохранения заработной платы. К заявлению могут прилагаться дополнительные документы, подтверждающие то, что административный отпуск действительно необходим.
Когда вы собираетесь взять несколько отгулов, например, по семейным обстоятельствам, вам также нужно написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Второй вариант — написать заявление о предоставлении выходного дня в счёт оплачиваемого отпуска.
Заявление на увольнение
Сотрудник просит о расторжении трудового договора между ним и работодателем. В причинах вы можете указать, что это увольнение по собственному желанию, по соглашению сторон или по собственному желанию без отработки. О нюансах грамотного составления заявления на увольнение у Лайфхакера есть отдельная статья.
Заявление на академический отпуск
Академический отпуск предоставляют в исключительных случаях: по состоянию здоровья, сложным семейным обстоятельствам или другим причинам. Поэтому в заявлении нужно не только попросить предоставить отпуск, но и объяснить, зачем он вам.
Укажите факт наличия дополнительных документов. Например, справки из больницы.
Заявление о переводе на другой факультет
Когда студент переводится с одного факультета на другой, как правило, появляется академическая задолженность из-за расхождений в учебных программах. Поэтому, кроме просьбы о переводе, ваше заявление должно содержать обещание сдать все недостающие зачёты и экзамены.
Заявление в полицию
Если вы стали свидетелем или жертвой преступления, нужно немедленно сообщить об этом в полицию. И лучше не откладывать дело в долгий ящик: с течением времени разыскать виновника и доказать его вину становится сложнее.
Заявление в полицию можно подавать и в устной, и письменной форме.
Это значит, что самому писать заявление необязательно.
Нужно просто отправиться в ближайшее отделение полиции и рассказать о происшествии дежурному сотруднику. Он составит протокол, который вам останется только подписать.
Но если по каким-то причинам вы не можете отправиться в отделение, составьте обращение самостоятельно. В этом случае нужно учесть следующие моменты.
- В качестве адресата заявления укажите имя, отчество и фамилию руководителя подразделения полиции (по возможности напишите его должность и звание).
- Анонимные заявления не принимаются к рассмотрению. Значит, вы должны не только указать своё имя, но и адрес проживания и контактный телефон.
- В основной части нужно точно и максимально подробно описать детали случившегося: время, место, обстоятельства преступления (количество преступников, последовательность их действий). Если вдруг вы стали жертвой ограбления, опишите, что у вас украли, и укажите стоимость похищенного имущества.
- В конце заявления укажите суть своих требований. Например, разыскать преступников и привлечь их к уголовной ответственности.
Решение по заявлению принимается в течение трёх суток. Но в исключительных случаях срок могут перенести на 10 или 30 дней. По истечении этого времени полиция либо возбуждает дело, либо выносит постановление об отказе. В последнем случае отказ можно обжаловать в прокуратуре.
КАК ЗАПОЛНИТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ НА БАНКРОТСТВО ВО ВНЕСУДЕБНОМ ПОРЯДКЕ
Последнее обновление информации: 30.09.2020
С 01.09.2020 по 28.09.2020 в МФЦ приняли порядка 100 заявлений о признании гражданина банкротом во внесудебном порядке. Прием документов ведется в секторе № 1 МФЦ Московского района (Новоизмайловский пр., д. 34, корп. 2) только по предварительной записи.
Получить консультацию по услуге прием заявлений о признании гражданина банкротом во внесудебном порядке и записаться на прием можно по телефону 573-90-00 (раздел 4 голосового меню).
При обращении в МФЦ гражданин предоставляет:
- заполненное заявление и список всех известных кредиторов;
- документ, удостоверяющий личность заявителя;
- в случае обращения представителя — документ, удостоверяющий личность представителя; нотариально удостоверенную (или приравненную к нотариально удостоверенной) доверенность, подтверждающую соответствующие полномочия представителя; копию документа, удостоверяющего личность заявителя;
- документ, подтверждающий место жительства или место пребывания заявителя в Санкт-Петербурге.
Заявление и список всех известных кредиторов заполняется заявителем самостоятельно.
Образцы заполнения можно скачать по ссылке:
Документы должны быть распечатаны в формате А4. Только односторонняя печать!
Бланки для заполнения:
Бланки также можно получить в любом МФЦ.
Скачать подробную информацию о признании гражданина банкротом во внесудебном порядке (725 кб).
Перед подачей заявления о признании гражданина банкротом во внесудебном порядке необходимо уточнить информацию о перечне и размере имеющейся задолженности по налогам и сборам в личном кабинете на официальном сайте ФНС России (www.nalog.ru), Едином портале государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru) или в территориальном органе ФНС России.
Справочная информация:
Обратиться в МФЦ Санкт-Петербурга для осуществления процедуры внесудебного банкротства можно при наличии постоянной или временной регистрации в Санкт-Петербурге.
Сведения о заявителе проверяются в Едином федеральном реестре сведений о банкротстве (ЕФРСБ). В ЕФРСБ не должно быть сведений:
- о возбуждении процедуры внесудебного банкротства в отношении заявителя другим МФЦ;
- о прекращении/завершении процедуры внесудебного банкротства в отношении заявителя менее 10 лет назад;
- о возвращении заявления заявителю менее одного месяца назад.
МФЦ осуществляет проверку данных о гражданине в ЕФРСБ и в банке данных ФССП. Если данные соответствуют требованиям Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» сведения о гражданине, его кредиторах и размере их требований размещаются в ЕФРСБ.
Официальный интернет-портал Администрации Томской области — Ошибка
array
(
'code' => 404
'type' => 'CHttpException'
'errorCode' => 0
'message' => ''
'file' => '/var/www/production/protected/modules/pages/controllers/FrontController. php'
'line' => 30
'trace' => '#0 [internal function]: FrontController->actionIndex(\'formi-obrashten...\')
#1 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(4189): ReflectionMethod->invokeArgs(Object(FrontController), Array)
#2 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(4206): CAction->runWithParamsInternal(Object(FrontController), Object(ReflectionMethod), Array)
#3 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(3720): CInlineAction->runWithParams(Array)
#4 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(7049): CController->runAction(Object(CInlineAction))
#5 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(7058): CFilterChain->run()
#6 /var/www/production/protected/modules/rights/components/RController.php(36): CFilter->filter(Object(CFilterChain))
#7 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(7091): RController->filterRights(Object(CFilterChain))
#8 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(7046): CInlineFilter->filter(Object(CFilterChain))
#9 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(3710): CFilterChain->run()
#10 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(3695): CController->runActionWithFilters(Object(CInlineAction), Array)
#11 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(1799): CController->run(\'\')
#12 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(1719): CWebApplication->runController(\'pages/front\')
#13 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(1236): CWebApplication->processRequest()
#14 /var/www/production/public/index.php(72): CApplication->run()
#15 {main}'
'traces' => array
(
0 => array
(
'function' => 'actionIndex'
'class' => 'FrontController'
'type' => '->'
'args' => array
(
0 => 'formi-obrashteniy--zayavleniy'
)
'file' => 'unknown'
'line' => 0
)
1 => array
(
'file' => '/var/www/production/yii/framework/yiilite. php'
'line' => 4189
'function' => 'invokeArgs'
'class' => 'ReflectionMethod'
'type' => '->'
'args' => array
(
0 => FrontController#1
(
[layout] => '//layouts/main'
[breadcrumbs] => array()
[pageTitle] => null
[mainPage] => false
[navigationItemId] => null
[portalId] => 289
[portalName] => 'Департамент социальной защиты населения Томской области'
[Controller:_assetsBase] => null
[contact] => Contact#2
(
[BaseActiveRecord:_beforeSaveLogId] => null
[*:disablePortalCriteria] => false
[CActiveRecord:_new] => false
[CActiveRecord:_attributes] => array
(
'id' => 33
'portal_id' => 289
'alias' => 'footer'
'address' => '634021, г. Томск, ул. Шевченко, д. 24'
'photo' => 19280
'driving_directions' => null
'description' => ''
'executive_id' => 40
'is_deleted' => 0
)
[CActiveRecord:_related] => array()
[CActiveRecord:_c] => null
[CActiveRecord:_pk] => 33
[CActiveRecord:_alias] => 't'
[CModel:_errors] => array()
[CModel:_validators] => null
[CModel:_scenario] => 'update'
[CComponent:_e] => array
(
'onbeforesave' => CList#3
(
[CList:_d] => array
(
0 => array
(
0 => ImageBehavior(. ..)
1 => 'beforeSave'
)
)
[CList:_c] => 1
[CList:_r] => false
[CComponent:_e] => null
[CComponent:_m] => null
)
'onafterdelete' => CList#4
(
[CList:_d] => array
(
0 => array
(
0 => ImageBehavior(...)
1 => 'afterDelete'
)
)
[CList:_c] => 1
[CList:_r] => false
[CComponent:_e] => null
[CComponent:_m] => null
)
)
[CComponent:_m] => array
(
'ImageBehavior' => ImageBehavior#5
(
[fields] => array
(
0 => array
(
'field' => 'photo'
'small' => array(...)
'medium' => array(...)
)
)
[module] => 'contact'
[ImageBehavior:smallPrefix] => 'small_'
[ImageBehavior:mediumPrefix] => 'medium_'
[ImageBehavior:largePrefix] => 'large_'
[CBehavior:_enabled] => true
[CBehavior:_owner] => Contact#2(. ..)
[CComponent:_e] => null
[CComponent:_m] => null
)
)
)
[user_ip_address] => null
[counters] => '32229644'
[pageKeywords] => 'Администрация Томской области,Томская область,Томск, портал'
[pageDescription] => 'Официальный интернет-портал Администрации Томской области'
[menu] => array()
[defaultAction] => 'index'
[CController:_id] => 'front'
[CController:_action] => CInlineAction#6
(
[CAction:_id] => 'index'
[CAction:_controller] => FrontController#1(...)
[CComponent:_e] => null
[CComponent:_m] => null
)
[CController:_pageTitle] => null
[CController:_cachingStack] => null
[CController:_clips] => null
[CController:_dynamicOutput] => null
[CController:_pageStates] => null
[CController:_module] => PagesModule#7
(
[defaultController] => 'front'
[layout] => null
[controllerNamespace] => null
[controllerMap] => array()
[CWebModule:_controllerPath] => '/var/www/production/protected/modules/pages/controllers'
[CWebModule:_viewPath] => null
[CWebModule:_layoutPath] => null
[preload] => array()
[behaviors] => array()
[CModule:_id] => 'pages'
[CModule:_parentModule] => null
[CModule:_basePath] => '/var/www/production/protected/modules/pages'
[CModule:_modulePath] => null
[CModule:_params] => null
[CModule:_modules] => array()
[CModule:_moduleConfig] => array()
[CModule:_components] => array()
[CModule:_componentConfig] => array()
[CComponent:_e] => null
[CComponent:_m] => null
)
[CBaseController:_widgetStack] => array()
[CComponent:_e] => null
[CComponent:_m] => null
)
1 => array
(
0 => 'formi-obrashteniy--zayavleniy'
)
)
)
2 => array
(
'file' => '/var/www/production/yii/framework/yiilite. php'
'line' => 4206
'function' => 'runWithParamsInternal'
'class' => 'CAction'
'type' => '->'
'args' => array
(
0 => FrontController#1(...)
1 => ReflectionMethod#8
(
[name] => 'actionIndex'
[class] => 'FrontController'
)
2 => array
(
'url' => 'formi-obrashteniy--zayavleniy'
)
)
)
3 => array
(
'file' => '/var/www/production/yii/framework/yiilite.php'
'line' => 3720
'function' => 'runWithParams'
'class' => 'CInlineAction'
'type' => '->'
'args' => array
(
0 => array
(
'url' => 'formi-obrashteniy--zayavleniy'
)
)
)
4 => array
(
'file' => '/var/www/production/yii/framework/yiilite.php'
'line' => 7049
'function' => 'runAction'
'class' => 'CController'
'type' => '->'
'args' => array
(
0 => CInlineAction#6(...)
)
)
5 => array
(
'file' => '/var/www/production/yii/framework/yiilite.php'
'line' => 7058
'function' => 'run'
'class' => 'CFilterChain'
'type' => '->'
'args' => array()
)
6 => array
(
'file' => '/var/www/production/protected/modules/rights/components/RController. php'
'line' => 36
'function' => 'filter'
'class' => 'CFilter'
'type' => '->'
'args' => array
(
0 => CFilterChain#9
(
[controller] => FrontController#1(...)
[action] => CInlineAction#6(...)
[filterIndex] => 1
[CList:_d] => array
(
0 => CInlineFilter#10
(
[name] => 'rights'
[CComponent:_e] => null
[CComponent:_m] => null
)
)
[CList:_c] => 1
[CList:_r] => false
[CComponent:_e] => null
[CComponent:_m] => null
)
)
)
7 => array
(
'file' => '/var/www/production/yii/framework/yiilite.php'
'line' => 7091
'function' => 'filterRights'
'class' => 'RController'
'type' => '->'
'args' => array
(
0 => CFilterChain#9(...)
)
)
8 => array
(
'file' => '/var/www/production/yii/framework/yiilite.php'
'line' => 7046
'function' => 'filter'
'class' => 'CInlineFilter'
'type' => '->'
'args' => array
(
0 => CFilterChain#9(...)
)
)
9 => array
(
'file' => '/var/www/production/yii/framework/yiilite. php'
'line' => 3710
'function' => 'run'
'class' => 'CFilterChain'
'type' => '->'
'args' => array()
)
10 => array
(
'file' => '/var/www/production/yii/framework/yiilite.php'
'line' => 3695
'function' => 'runActionWithFilters'
'class' => 'CController'
'type' => '->'
'args' => array
(
0 => CInlineAction#6(...)
1 => array
(
0 => 'rights'
)
)
)
11 => array
(
'file' => '/var/www/production/yii/framework/yiilite.php'
'line' => 1799
'function' => 'run'
'class' => 'CController'
'type' => '->'
'args' => array
(
0 => ''
)
)
12 => array
(
'file' => '/var/www/production/yii/framework/yiilite.php'
'line' => 1719
'function' => 'runController'
'class' => 'CWebApplication'
'type' => '->'
'args' => array
(
0 => 'pages/front'
)
)
13 => array
(
'file' => '/var/www/production/yii/framework/yiilite.php'
'line' => 1236
'function' => 'processRequest'
'class' => 'CWebApplication'
'type' => '->'
'args' => array()
)
14 => array
(
'file' => '/var/www/production/public/index.php'
'line' => 72
'function' => 'run'
'class' => 'CApplication'
'type' => '->'
'args' => array()
)
)
)
Официальный интернет-портал Администрации Томской области — Ошибка | Департамент социальной защиты населения Томской области
php'
php'
..)
..)
php'
php'
php'404
Просим прощения, ведутся технические работы
/var/www/production/protected/modules/pages/controllers/FrontController.
php at line 30
#0 [internal function]: FrontController->actionIndex('formi-obrashten...')
#1 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(4189): ReflectionMethod->invokeArgs(Object(FrontController), Array)
#2 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(4206): CAction->runWithParamsInternal(Object(FrontController), Object(ReflectionMethod), Array)
#3 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(3720): CInlineAction->runWithParams(Array)
#4 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(7049): CController->runAction(Object(CInlineAction))
#5 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(7058): CFilterChain->run()
#6 /var/www/production/protected/modules/rights/components/RController.php(36): CFilter->filter(Object(CFilterChain))
#7 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(7091): RController->filterRights(Object(CFilterChain))
#8 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(7046): CInlineFilter->filter(Object(CFilterChain))
#9 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(3710): CFilterChain->run()
#10 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(3695): CController->runActionWithFilters(Object(CInlineAction), Array)
#11 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(1799): CController->run('')
#12 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(1719): CWebApplication->runController('pages/front')
#13 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(1236): CWebApplication->processRequest()
#14 /var/www/production/public/index.php(72): CApplication->run()
#15 {main}
Как заполнить заявление на получение патента?
Перейти на патент можно в любой день в течение года или сразу после регистрации ИП. В статье расскажем про оба варианта.
Как заполнить заявление с помощью Эльбы, если уже зарегистрировали ИП
Для этого перейдите в раздел «Реквизиты» → «Для отчётности» → «Подать заявление на патент» или нажмите на ссылку «Создать заявление на патент» в разделе «Актуальные задачи».
Откроется пошаговая задача. Заполните форму, остальные данные Эльба возьмёт из реквизитов.
Шаг 1. Заполните реквизиты
Действие патента может начинаться с любой даты, но мы рекомендуем указать первое число месяца. Многие налоговые не принимают заявление с другой датой.
Налоговая ставка — почти всегда 6%. Это не значит, что вы заплатите 6% с поступлений. Для каждого вида деятельности на патенте регионы определяют величину предполагаемого дохода. Именно от этой фиксированной суммы вы будете платить по ставке.
Если попадаете под налоговые каникулы, выбирайте ставку 0%. Укажите пункт и статью регионального закона, который ввёл каникулы для вашего бизнеса. Ставка 0% означает, что платить за патент не нужно.
В Крыму и Севастополе ставка — 4%. Эльба подставит её автоматически, когда выберете регион.
Шаг 2. Укажите объекты
Каким будет этот шаг, зависит от вашего вида деятельности.
Если ваш бизнес — розница или общепит, выберите объект, заполните его адрес, укажите признак объекта и площадь.
Рознице иногда непросто определить, чем отличается магазин от павильона. В п. 3 статьи 346.43 НК РФ даны определения:
- Магазин — специально оборудованное здание (его часть), предназначенное для продажи товаров и оказания услуг покупателям и обеспеченное торговыми, подсобными, административно-бытовыми помещениями, а также помещениями для приема, хранения товаров и подготовки их к продаже;
- Павильон — строение, имеющее торговый зал и рассчитанное на одно или несколько рабочих мест.
Для заполнения признака и площади пригодится региональный закон по патенту. В одних регионах стоимость патента зависит только от площади торгового зала или зала обслуживания, а в других — от общей площади магазина или кафе.
Признаков объекта восемь, но рознице и общепиту нужно выбрать один из трех. Первый признак предназначен для аренды, 2-4 — для розницы, 5-7 — для общепита, а последний — для автостоянок.
| Код | Признак | Когда указывать |
|---|---|---|
| 1 | Площадь сдаваемого в аренду объекта. | Сдаете в аренду жилое или нежилое помещение, садовый дом или земельный участок. |
| 2 | Площадь объекта стационарной торговой сети, имеющего торговый зал. | Есть торговый зал. В вашем регионе потенциальный доход зависит от общей площади магазина или павильона. |
| 3 | Площадь торгового зала по объекту организации торговли. | Есть торговый зал. В вашем регионе потенциальный доход зависит от площади торгового зала. |
| 4 | Площадь торгового места в объекте стационарной торговой сети, не имеющем торгового зала. | Торгового зала нет. Торгуете на розничном рынке, ярмарке или в киоске. |
| 5 | Площадь объекта организации общественного питания, имеющего зал обслуживания посетителей. | Есть зал обслуживания. В вашем регионе потенциальный доход зависит от общей площади ресторана, бара, кафе или закусочной. |
| 6 | Площадь зала обслуживания посетителей по объекту организации общественного питания. | Есть зал обслуживания. В вашем регионе потенциальный доход зависит от площади зала обслуживания. |
| 7 | Площадь объекта организации общественного питания, не имеющего зала обслуживания посетителей | Зала обслуживания нет. Торгуете через киоск, палатку или отдел кулинарии при ресторане, баре, кафе или других точках общепита. |
| 8 | Площадь стоянки для транспортных средств | Деятельность стоянок для автотранспортных средств |
Если сдаете недвижимость в аренду, нажмите на кнопку «Добавить объект» и выберите, что сдаете: земельный участок, жилое или нежилое помещение. Заполните адрес и выберите признак «1 — площадь сдаваемого в аренду объекта».
Если вы перевозите грузы или пассажиров, увидите кнопку «Добавить транспортное средство». Выберите тип транспортного средства и укажите характеристики из документов на него.
Для остальных видов деятельности просто укажите адрес, по которому планируете работать. Если конкретного адреса нет, ничего не заполняйте, а переходите сразу на следующий шаг к отправке заявления.
Шаг 3. Передайте заявление в налоговую
Подпишите и отправьте заявление. Если электронной подписи нет, распечатайте и сдайте на бумаге. В 2020 году налоговая принимает заявления до 31 декабря.
После отправки вы получите квитанцию о приёме или уведомление об отказе. Инспекция не отправляет патент в электронном виде, поэтому через 5 дней лучше забрать его на бумаге — там будет указана стоимость и реквизиты для оплаты. К тому же контрагент может попросить скан патента, чтобы убедиться, что вы работаете на спецрежиме без НДС.
На самом деле ходить в налоговую необязательно. Рассчитать стоимость патента можно и на калькуляторе, а сформировать платёжку — в сервисе налоговой. Если переживаете, что можете ошибиться с оплатой, заберите патент на бумаге.
В личном кабинете налогоплательщика появится информация о патенте: номер, срок действия и календарь платежей.
С 2021 года законы по патенту изменятся. В блоге Эльбы мы рассказали об изменениях и ответили на частые вопросы.
Как заполнить заявление на бумаге, если собираетесь регистрировать ИП и сразу переходить на патент
Чтобы перейти на патент с первого дня существования ИП, подайте заявление вместе с документами на регистрацию бизнеса.
Заявление на получение патента по форме 26.5-1
Заявление заполняйте на компьютере или вручную печатными буквами. Буквы заглавные, цвет — чёрный, в одной ячейке — один символ.
Бумажное заявление на получение патента состоит из нескольких листов.
Первый лист — сведения об ИП
| Поле | Как заполнить? |
|---|---|
| ИНН | Узнать свой ИНН на сайте налоговой. |
| Код налогового органа | Если бизнес по патенту ведёте в своём регионе, укажите код налоговой по месту прописки. Если в другом — код любой налоговой этого региона. Узнайте код на сайте налоговой. |
| ОГРНИП | Указан в свидетельстве о регистрации ИП или в выписке из ЕГРИП. Не заполняйте, если переходите на патент с первого дня существования ИП. |
| Код субъекта РФ | Совпадает с первыми двумя цифрами кода налоговой |
| Адрес | Прописка по паспорту |
| Срок патента | От 1 до 12 месяцев, но в рамках одного года |
| Начало действия патента |
Не нужно заполнять, если подаёте заявление одновременно с регистрацией ИП. В остальных случаях — не раньше, чем через 10 рабочих дней после подачи заявления. Можете указать любую дату, но лучше — первый день месяца. |
| Приложение копии документа | Если прикладываете к заявлению документы, укажите количество листов. Приложением может быть доверенность представителя, договор аренды помещения (его может попросить налоговая, если вы занимаетесь розничной торговлей или общепитом. |
| Достоверность и полноту сведений подтверждаю |
Если ставите «1», повторно указывать ФИО ИП не нужно. Если ставите «2», укажите ФИО представителя и в поле «Наименование документа…» укажите доверенность. Не подписывайте заявление заранее, сделайте это в налоговой. |
Второй лист — сведения о виде деятельности
Название и код предпринимательской деятельности определяется по специальному классификатору. Удобнее всего найти в нём нужные данные через поиск на странице (CTRL+F) по названию региона.
Например, если вы репетитор из Екатеринбурга:
- вид предпринимательской деятельности: услуги по обучению населения на курсах и по репетиторству;
- код — 156616.
В зависимости от наличия наёмных работников укажите «1» или «2». Если поставили «1», посчитайте среднюю численность работников. Для этого сложите среднесписочную численность работников, среднюю численность внешних совместителей и среднюю численность работников по гражданско-правовым договорам.
Налоговая ставка — в большинстве случаев 6%. Тогда ссылка на норму закона не нужна.
Если вы попадаете под налоговые каникулы, то указываете ставку 0% и ссылаетесь на пункт и статью регионального закона, который ввёл каникулы для вашего бизнеса.
В Крыму и Севастополе ставка — 4%. Когда выберете регион, Эльба определит её автоматически.
Третий лист — параметры бизнеса
Из следующих трёх листов заявления вам нужно выбрать только один. Это зависит от вида деятельности на патенте.
Перевозка пассажиров или грузов автомобильным или водным транспортом — лист «Сведения о транспортных средствах». При заполнении обратите внимание на подсказки внизу страницы.
Сдача жилья в аренду, розничная торговля или общепит — лист «Сведения по каждому объекту, используемому для осуществления предпринимательской деятельности». При заполнении обратите внимание на подсказки внизу страницы.
Остальные виды деятельности — лист «Сведения о месте осуществления предпринимательской деятельности». Заполните столько листов, сколько адресов используете для бизнеса. Узнать код ОКТМО можно на сайте налоговой.
Что дальше- Пронумеруйте и распечатайте только заполненные листы заявления.
- Скрепите листы заявления скрепкой. Сшивать и заверять у нотариуса его не нужно. До посещения налоговой заявление не подписывайте.
- Отнесите заявление в налоговую по месту прописки, если ведёте бизнес в своём регионе, или в любую налоговую другого региона.
- Подпишите заявление при инспекторе, который его принимает.
- После подачи заявления подождите 5 рабочих дней и сходите в налоговую, где вам выдадут патент или отказ в его получении.
- Сразу возьмите в налоговой реквизиты для оплаты стоимости патента.
- Зарегистрируйтесь в Эльбе, чтобы вести бизнес без бухгалтера и выставлять документы для клиентов за несколько кликов.
Если хотите узнать больше о патенте, читайте нашу статью «Патентная система налогообложения: сколько платить и как перейти».
Сдавайте отчётность в три клика
Эльба — онлайн-бухгалтерия для ИП и ООО. Сервис подготовит отчётность, посчитает налоги и освободит время для полезных дел.
Как правильно заполнить формуляр | Посольство Чешcкой Республики в Астане
I. Общие указания по заполнению заявления
а) Заявление должно быть заполнено разборчиво печатными буквами латинского алфавита. Данные вписываются в отдельные клетки соответственных рубрик слева направо.
b) Не заполнять формуляр заявления красной краской.
с) Заявитель заполняет все рубрики за исключением тех, которые предназначены для официальных отметок.
d) В случае неосведомленности на предмет требуемых данных рубрику не заполнять.
е) В случае выбора одной из нескольких указанных в рубрике возможностей соответственную графу пометить крестом.
f) Данные заносить в соответственные рубрики, в случае недостатка места в рубрике приводить данные на отдельном листе бумаги, прилагаемом к формуляру заявления.
g) Помарки в формуляре выполнять горизонтальным перечеркиванием ошибочных данных. Правильные данные вписывать в оставшиеся порожние клетки рубрики (а при случае указывать на отдельном, прилагаемом к формуляру заявления, листе бумаги).
h) Идентификационные данные заявителя заполнять в полном соответствии с указанными в его загранпаспорте данными. Имена и фамилии в соответственной рубрике отделять свободной клеткой.
i) Датировки заполнять без точек и дефисов в формате день, месяц, год — ДДММГГГГ (то есть, например, 25 мая 1983 заполнять в виде 25051983).
j) Адрес указать в форме: код государства-город-улица-номер порядковый, например «KAZ-Almaty-Abaja-8».
k) Номера телефонов и факсов указать включая код государства, отделенный от собственного номера дефисом, то есть, например, +420-745789445.
Список названий некоторых государств и их кодов
Армения ARM
Азербайджан AZE
Беларусь BLR
Грузия GEO
Индия IND
Казахстан KAZ
Китай CHN
Корейская Республика KOR
Кыргызстан KGZ
Россия RUS
Таджикистан TJK
Туркменистан TKM
Турция TUR
Узбекистан UZB
Украина UKR
| Заявление на выдачу дубликата документа об образовании и (или) о квалификации | образец | ||
| Заявление на отправку документа об образовании и (или) о квалификации посредством почтовой связи общего пользования | образец | ||
| Заявление на выдачу справки, подтверждающей обучение и получение документа об образовании и (или) о квалификации | образец | ||
| Заявление на выдачу справки об обучении (о периоде обучения) | образец | ||
| Согласие на включение в документы об образовании и о квалификации дополнительных сведений | образец | ||
| Справка о планируемом количестве выпускников (студентов, слушателей) в зависимости от вида выдаваемых документов об образовании и (или) о квалификации | образец | ||
Учет обучающихся, работа с личными делами обучающихся | |||
|---|---|---|---|
| Согласие на обработку персональных данных, обнародование и использование изображения для обучающихся | образец | ||
| Заявка о выдаче личного дела обучающегося (документов из личного дела обучающегося) во временное пользование | образец | ||
| Заявление на выдачу документов из личного дела | образец | ||
Подбор персонала, процедуры конкурса и выборов | |||
| Заявление об участии в выборах | образец | ||
| Заявление об участии в конкурсе | образец | ||
| Заявление об отказе от участия в конкурсе | образец | ||
| Заявление об отзыве заявления об участии в выборах | образец | ||
| Служебная записка о внесении изменений в штатное расписание УрГЮУ и об объявлении конкурса | образец | ||
| Заявление об участии в конкурсе на замещение должности научного работника | образец | ||
| Заявление об отказе от участия в конкурсе на замещение должности научного работника | образец | ||
| Заявка на объявление конкурса по должности научного работника | образец | ||
| Список научных трудов (для научных работников) | образец | ||
| Список опубликованных работ (профессорско-преподавательский состав) | |||
| Сведения о претенденте и результатах его профессиональной деятельности (профессорско-преподавательский состав) | |||
| Заявка на подбор персонала | образец | ||
Рабочее время и время отдыха | |||
| Заявление о предоставлении дней отдыха | образец | ||
| Заявление о предоставлении дополнительного времени отдыха | образец | ||
| Заявление о предоставлении отпуска | образец | ||
| Заявление об изменении даты начала (сроков) отпуска | образец | ||
| Заявление об изменении режима рабочего времени | образец | ||
| Заявление об установлении режима неполного рабочего времени | образец | ||
| Табель учета использования рабочего времени | образец | ||
| Служебное поручение на выполнение работы за пределами установленной продолжительности рабочего времени (для работников, которым установлен ненормированный рабочий день) | образец | ||
Дополнительная работа (совмещение, привлечение к сверхурочной работе и | |||
| Соглашение о выполнении дополнительной работы | образец | ||
| Соглашение о выполнении дополнительной работы (кураторство) | образец | ||
| Согласие (отказ) на (от) выполнение(я) работы в выходные и (или) нерабочие праздничные дни | образец | ||
| Согласие (отказ) на (от) выполнение(я) сверхурочной работы | образец | ||
| Уведомление об отказе от выполнения порученной дополнительной работы | образец | ||
Оплата труда, выплаты | |||
| Заявление об изменении размера ставки заработной платы (для педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу) | образец | ||
| Заявление о назначении ежемесячной компенсационной выплаты | образец | ||
| Заявление о назначении и выплате пособия по уходу за ребенком | образец | ||
| Заявление об отправке расчетных листков по заработной плате сотрудников на их электронную почту | |||
Служебные командировки | |||
| Служебное поручение, выполняемое вне места постоянной работы | образец | ||
| Авансовый отчет | образец | ||
Материальная ответственность, учет материальных ценностей | |||
| Акт приема-передачи бланков документов об образовании и (или) о квалификации | образец | ||
Оформление и выдача документов, связанных с работой, прекращение трудовых отношений | |||
| Заявление о выдаче документов, связанных с работой | образец | ||
| Заявление о выдаче трудовой книжки | образец | ||
| Заявление об оформлении трудовой книжки | образец | ||
| Заявление о расторжении трудового договора (по инициативе работника) | образец | ||
Аттестация, оценка, мотивация персонала | |||
Будет представлено позже | |||
Подготовка и обучение работников по программам дополнительного профессионального образования (повышение квалификации и профессиональная переподготовка) | |||
| План направления на обучение работников | образец | ||
| Отказ от прохождения обучения | образец | ||
| Заявка о направлении работника (ов) на обучение | образец | ||
Корпоративные поощрения, представление работников к наградам | |||
| Представление к поощрению (награждению) (на имя Председателя Ученого совета УрГЮУ) | образец | ||
| Представление к поощрению (награждению) (на имя ректора) | образец | ||
Трудовая дисциплина | |||
| Акт об отсутствии работника на рабочем месте | образец | ||
Социальные вопросы (ЖСК, материальная помощь, иное) | |||
| Образец заявления гражданина | |||
| Образец заявления гражданина (молодая семья) | |||
| Образец заявления гражданина (многодетная семья) | |||
Допуск на территорию, в учебные корпуса и общежития | |||
| Бланк заявления на выдачу пропуска для въезда на территорию УрГЮУ (для студентов) | |||
| Бланк заявления на выдачу пропуска для въезда на территорию УрГЮУ (для преподавателей и сотрудников) | |||
Планирование закупок товаров, работ, услуг для нужд УрГЮУ* | |||
План-закупок |
| ||
Помощь и поддержка
Для подачи заявления необходимо:
Авторизация на портале «Работа в России»
- Перейдите на страницу входа для соискателей
- Нажмите кнопку «Войти»
- На странице «Вход» введите логин и пароль от портала «Госуслуг». Нажмите «Войти».
- Откроется главная страница ЛК Соискателя.
Публикация резюме на портале «Работа в России»
- Перейдите в раздел «Добавить резюме» из верхнего «Меню».
- Внесите информацию в конструктор резюме. Обязательно заполните поля: Зарплата, Сфера деятельности, Желаемая должность, Регион, E-mail, Образование, Историю трудовой деятельности.
- Нажмите «Сохранить».
- Ваше резюме отправлено на проверку в службу занятости населения. Результат проверки будет направлен на e-mail, указанный в резюме.
Заполнение формы заявления на получение пособия по безработице
- После успешной проверки и публикации Вашего резюме, нажмите на «Подать заявление».
- Ознакомитесь с информацией о размере пособия в 2020 году.
- Нажмите «Оформить пособие по безработице»
- Проверьте правильность заполненной информации. В случае если данные отображается некорректно, то для изменения Ваших персональных данных перейдите в Ваш личный кабинет на портале Госуслуг
- В блоке «Резюме» выберете резюме опубликованное ранее.Если у Вас нет резюме – нажмите «создать резюме» и выполните шаги, описанные в разделе «Публикация резюме на портале «Работа в России»».
- В блоке «Адрес места жительства» укажите Ваш действующий адрес регистрации по месту жительства, который указан в паспорте или ином документе (справка о регистрации по месту жительства)
- В блоке «Место оказания услуги» выберете субъект Российской Федерации, в котором Вы зарегистрированы и центр занятости населения, с которым Вы хотели бы осуществлять взаимодействие при получении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы.
- Укажите удобный способ получения пособия по безработице и заполните требуемые поля.
- Проверьте контактные данные в блоке «Способы связи». Отредактируйте или заполните информацию при необходимости.
- Проставьте галки для подтверждения согласия на обработку персональных данных в целях принятия решения по обращению и предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения.Обратите внимание, что без проставления галки о согласии, кнопка «Отправить заявление» недоступна.
- Нажмите «Отправить заявление».
Допустили ошибку в заявлении?
В случае, если Вам необходимо внести изменения в заявление, Вам следует обратиться в ЦЗН, который Вы выбрали при заполнении.
Обращаем Ваше внимание, что в данном случае отзывать заявление нет необходимости.
Для возвращения заявки в работу и возможности внести изменения, сообщите сотруднику ЦЗН Ваш номер заявки, ФИО и ошибку, которую допустили.
Отозвали заявление?
В случае, если Вы отозвали заявку на получение пособия в связи с допущенной ошибкой, Вы можете повторно подать её через 7 дней.
Дополнительная информация отобразится на странице «Мои заявления».
Информацию для связи с ЦЗН Вы можете получить на странице Государственная служба занятости в блоке «Местоположение центров занятости населения».
Как заполнить заявление о приеме на работу
Как… ЗАПОЛНИТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ НА РАБОТУ
Если вы ищите работу, вам, вероятно, придется заполнить один или несколько анкеты. Вы должны знать, что работодатели действительно читают формы, и что то, как вы подготовка заявки может иметь большое значение для прохождения собеседования и приема на работу для работы.
Подготовить
Убедитесь, что вы знаете правильные имена, даты, места и другую информацию, которую вы будете нужно.Может быть полезно создать образец заявки, чтобы взять ее с собой при подаче заявки. на работу, в случае, если вам необходимо заполнить анкету на месте.
Спросите, можно ли забрать бланк заявления домой
Заполнить форму дома может быть проще, так как вы можете не торопиться и отличная работа. Если возможно, на всякий случай попросите дополнительную форму.
Прочитать форму
Прежде чем начать писать, найдите инструкции, в которых говорится «используйте только перо» или который говорит вам перечислить информацию в определенном порядке.
Будьте аккуратны
Используйте ручку или, если вы заберете форму домой, вы можете захотеть ввести информацию. Если нужно исправить ошибку, воспользуйтесь корректирующей жидкостью.
Ответить на все вопросы полностью и правильно
Знайте точные даты, адреса и как писать имена и места. Не мириться ответы.
Будьте положительными
Перечислите, что вы делали, а не то, чего не делали.Например, если у вас есть были безработным в течение определенного периода времени, покажите работу, которой вы были заняты, например, собираетесь в школу, ведение домашнего хозяйства или столярные работы в вашем доме. Если платного опыта нет указано, перечислите любые волонтерские работы или виды деятельности, которые могут показать ваши навыки и способность Работа.
Будьте ясны
Знайте название должности, на которую вы претендуете, и правильный диапазон заработной платы. Ты можешь иметь провести небольшое исследование, чтобы найти эту информацию.Возможно, вам поможет Центр занятости. Кроме того, в большинстве анкет спрашивается, когда вы будете готовы приступить к работе. Будьте готовы к ответьте на этот вопрос.
Предварительное оповещение
Перечислите людей, с которыми вы связывались и которые согласились дать ссылку. Там есть два типа ссылок: 1) Персонаж или друг, 2) Работодатель. Не используйте родственников как Рекомендации.
Перечитайте заявление, когда закончите
Убедитесь, что вы исправили все ошибки или упущения.Проверьте правильность написания. Затем сдайте его или отправьте это по почте. Если вы отправляете форму по почте, рекомендуется сделать копию для себя и отметить дату отправки заявки. Также при отправке заявки по почте обязательно отправьте сопроводительное письмо, подтверждающее ваш интерес и квалификацию.
Указатель ресурсов| Дом трудоустройства студентов
~ Центр занятости РСС
Как заполнить заявление о приеме на работу
Когда вы подаете заявление о приеме на работу, вас обычно просят заполнить заявление о приеме на работу.Вас могут попросить заполнить заявление о приеме на работу, даже если вы уже отправили резюме и сопроводительное письмо. Запрос одинаковой информации у всех кандидатов стандартизирует процесс приема на работу.
Кроме того, у работодателя будет проверенная и подписанная вами запись вашей личной истории и трудового стажа. Подписывая заявку, вы подтверждаете, что вся указанная в ней информация верна, поэтому важно убедиться, что она верна.
Важно, чтобы ваши заявки на вакансии были полными, безошибочными и точными.
Информация, необходимая для заполнения заявления о приеме на работу
Независимо от того, заполняете ли вы онлайн-заявку о приеме на работу или подаете заявку лично, убедитесь, что у вас есть вся необходимая информация заранее. Приведенный ниже список включает всю информацию, необходимую для заполнения заявления о приеме на работу.
Личная информация
- Имя
- Адрес
- Город, штат, почтовый индекс
- Телефон
- Адрес электронной почты
- Право на работу в США.С.
- Судебные приговоры за тяжкие преступления (в некоторых местах)
- Если несовершеннолетний, рабочий документ справка
Образование
- Количество посещаемых школ / колледжей
- Программы обучения
- Степени / Дипломы / Сертификаты
- Даты окончания
Информация о трудоустройстве
- Имена, адреса и телефоны предыдущих работодателей
- Имя руководителя
- Даты приема на работу
- Заработная плата
- Причина ухода
Список литературы
- Список из трех ссылок, включая имена, должность или родство, адреса, номера телефонов
Позиция, заявленная для получения информации
- Название должности, на которую вы претендуете
- Часов / дней доступно для работы
- Когда можно приступить к работе
Резюме
Если вы подаете заявку онлайн, вы можете загрузить свое резюме как часть заявки.
Вопросы по применению, на которые не нужно отвечать
Есть некоторые вопросы, которых не должно быть в заявлении о приеме на работу. От вас не требуется отвечать на вопросы о расе, этнической принадлежности, религии, вероисповедании, национальном происхождении, государственной помощи, поле, семейном положении, сексуальной ориентации, возрасте или инвалидности.
Как получить информацию, необходимую для подачи заявления
Перепроверьте, чтобы убедиться, что у вас есть вся необходимая информация, чтобы вы были готовы сразу же подать заявку на открытые вакансии, и чтобы вы сообщали работодателю о своем текущем образовании и статусе занятости.
Просмотрите свою историю занятости: Вам понадобится ваше резюме (или список вашей занятости и истории образования), чтобы убедиться, что вы указываете правильные даты трудоустройства, должности и образования. Ваше резюме должно идеально соответствовать заявке на вакансию, потому что неточности будут замечены.
Загрузите образец заявления о приеме на работу: Загрузите образец заявления о приеме на работу и попрактикуйтесь в его заполнении. Таким образом, вы можете быть уверены, что заранее располагаете всей необходимой информацией.Это упростит применение.
Попросите форму заявления: Если вы подаете заявление на вакансию лично, попросите форму заявления о приеме на работу, а затем возьмите ее с собой для заполнения. Вы можете не торопиться с его заполнением, чтобы он был аккуратным и аккуратным, когда вы вернетесь, чтобы бросить его.
Как произвести лучшее впечатление
При подаче заявления лично: Когда вы заходите, чтобы забрать или оставить форму заявления о приеме на работу, убедитесь, что вы одеты соответствующим образом.В конечном итоге вы можете поговорить с менеджером по найму, и важно выглядеть профессионально на случай, если вы пройдете собеседование на месте.
Контрольный список для личного заявления о приеме на работу: Если вы заранее просмотрите список личного заявления о приеме на работу, вы избежите грубых ошибок в процессе собеседования.
При подаче заявления онлайн: Формы заявлений о приеме на работу для многих компаний часто доступны в Интернете, поэтому будьте готовы их заполнить. Например, заявление о приеме на работу в Walmart можно заполнить онлайн, и то же самое можно сказать о многих других крупных национальных работодателях.Фактически, некоторые работодатели больше не принимают бумажные заявки, и соискатели должны подавать заявки на веб-сайте компании или на сайте, на котором компания перечислила вакансии.
Всегда следуйте инструкциям: Неукоснительно следуйте инструкциям при заполнении как онлайн-заявок, так и заявок на работу в бумажной форме. Малейшая ошибка может вывести ваше приложение из строя еще до того, как работодатель успеет его просмотреть.
Вы также можете проверить веб-сайт компании или мелкий шрифт в форме заявления о приеме на работу, чтобы убедиться, что вы следовали инструкциям в соответствии с инструкциями.
Просмотрите перед подачей заявки: Внимательно прочтите инструкции по подаче заявления о приеме на работу, прежде чем нажимать кнопку «Отправить» (или подавать заявку). Убедитесь, что все поля заполнены. Некоторые компании отказываются принимать неполные заявки.
Сообщите своим рекомендациям: Сообщите своим рекомендациям, что вы указали их в своем заявлении, чтобы они могли ожидать электронного письма или звонка.
Будьте готовы к прохождению теста: Некоторые компании проверяют кандидатов на прием на работу, чтобы определить, подходит ли кандидат для работы.Компании, которые проводят тесты перед приемом на работу (например, оценку талантов), ищут кандидатов, которые соответствуют их точным критериям приема на работу.
Подготовка к тестам на трудоустройство поможет вам лучше отвечать на вопросы, связанные с трудоустройством. Некоторые компании требуют от кандидатов, ищущих работу, пройти тестирование на наркотики.
Просмотрите образцы заявлений о приеме на работу и писем
Помните, чем лучше вы подготовитесь, тем больше у вас шансов получить работу. Стоит просмотреть образцы заявлений о приеме на работу, чтобы получить представление о том, что от вас будут требовать.Также стоит распечатать одну или две формы заявления и заполнить их, чтобы вы знали, что у вас есть вся информация, необходимая для заполнения фактических заявлений о приеме на работу.
Если вам нужно отправить заявление о приеме на работу по почте или продолжить работу по поданному вами заявлению, найдите время, чтобы просмотреть несколько образцов писем с заявлением о приеме на работу, чтобы найти примеры того, что писать и как действовать.
Как заполнить заявку
Заполнение заявки — это первый шаг в процессе подачи заявления о приеме на работу, но он также является одним из наиболее важных.Приложение — это первое впечатление, которое вы произведете на своего потенциального работодателя, поэтому вы хотите сделать заявление, чтобы привлечь внимание менеджера по найму. В этой статье мы рассмотрим, как эффективно заполнить заявление о приеме на работу.
Создайте резюме на Indeed
Как заполнить заявление о приеме на работу
Чтобы правильно заполнить следующее заявление о приеме на работу, выполните следующие действия:
- Прочтите заявление, прежде чем заполнять его.
- Не торопитесь.
- Ответьте полностью и правдиво.
- Включите свое резюме.
- Заполните информацию о вакансии в хронологическом порядке.
- Приложите дополнительные усилия.
- Узнайте о своей зарплате.
1. Прочтите заявление перед заполнением
Перед тем, как приступить к заполнению заявления о приеме на работу, прочтите его. Это даст вам всю необходимую информацию, чтобы заполнить ее в меру своих возможностей. Многие компании позволяют вам заполнять свои заявки онлайн. Однако на некоторых вакансиях все еще есть бумажные заявки, которые вам нужно будет забрать лично.
При заполнении бумажного заявления попросите две копии, чтобы вы могли использовать одну для черновика, прежде чем заполнять последнюю. Это даст вам два шанса написать правильную информацию и убедиться, что ваш окончательный черновик как можно более аккуратный. Если они не дадут вам две копии заявления, сначала запишите информацию, которую вы будете заполнять, на листе бумаги, а затем скопируйте ее.
Связано: Станьте сетевым экспертом за 7 шагов
2.Не торопитесь
Хотя заполнение заявления о приеме на работу может показаться небольшой задачей, подумайте об этом как о своей первой возможности показать работодателю, насколько вы заботитесь о работе. Это особенно актуально для должностей, требующих много устного и письменного общения.
Хотя заполнение онлайн-заявки часто выглядит лучше, чем физическая, будьте осторожны с орфографическими ошибками и грамматическими ошибками. Всегда прочтите вашу заявку несколько раз, прежде чем подавать ее.Если ваша заявка хорошо написана и точна, интервьюер с большей вероятностью сочтет вас подходящим кандидатом на эту работу. Тщательно и последовательно напечатанное приложение будет положительно отличаться от работодателей.
3. Ответьте полностью и правдиво.
Могут быть некоторые вопросы, которые к вам не относятся, и это нормально. Тем не менее, вы можете захотеть заполнить поля чем-то вроде «Н / Д» или «не применимо», , что демонстрирует, что вы все еще внимательно читаете приложение.
Всегда честно отвечайте на вопросы по вашему заявлению. Многие работодатели проводят проверку биографических данных, когда начинают серьезно относиться к найму кого-либо. Даже если ваш работодатель этого не сделает, он все равно может узнать вашу историю работы после того, как вы устроились на работу. Чтобы избежать недоразумений после трудоустройства, честно рассказывайте о своем образовании, стажировке и криминальном прошлом.
Связано: Вопрос интервью: «Каковы ваши сильные и слабые стороны?»
4.Включите свое резюме
Заполнение заявления о приеме на работу отличается от подачи вашего резюме. Это отдельные компоненты процесса подачи заявки, но они оба одинаково важны. Само приложение представляет собой базовый экран, который позволяет работодателям видеть, следует ли им продолжать рассматривать вас как потенциального сотрудника. Ваше резюме дает вам возможность более подробно рассказать обо всех ваших навыках и предыдущем опыте.
Если вы подаете заявление в бумажном виде, работодатель может попросить вас распечатать ваше резюме и прикрепить его.При подаче заявления онлайн внимательно прочтите инструкции по сдаче резюме. Они могут попросить вас скопировать и вставить его в предоставленную ими форму, отправить по электронной почте или загрузить как вложение. При загрузке проверьте, есть ли ограничения на размер файла, и при необходимости сожмите его.
Связанные: Примеры резюме и образцы резюме на 2019 год
5. Заполните информацию о вакансии в хронологическом порядке
При сообщении истории работы сначала укажите самую последнюю работу.В некоторых приложениях будет место только для трех или четырех предыдущих вакансий, поэтому вам не нужно будет перечислять больше, независимо от вашей истории работы. Если у вас недостаточно предыдущего опыта работы, чтобы заполнить все строки, укажите «N / A» в пустом поле. Напишите как можно больше подробностей об обязанностях, которые вы выполняли на каждой предыдущей работе, и не забудьте выделить любые положительные результаты, которых вы достигли.
Если есть место, вы также можете указать любую соответствующую подготовку и образование, которое вы получили.Сюда могут входить школы, в которых вы учились, сертификаты или степени, которые вы получили, или программы, которые вы посещали. Попытайтесь добавить что-нибудь еще, что вы сделали для развития своей карьеры, в свое приложение.
6. Приложите дополнительные усилия
При заполнении заявления о приеме на работу вы иногда можете увидеть раздел, позволяющий добавлять дополнительные комментарии. Многие пропускают это, но это ваш шанс выделиться среди конкурентов. Вы можете рассматривать это как возможность предоставить еще больше информации о своих сильных сторонах, навыках и достижениях, которые вы не могли перечислить ранее.
Например, вы можете указать, как вы преуспеваете в интерпретации данных из электронных таблиц, описывая примеры проектов, которые вы завершали в прошлом. Если вас повысили на предыдущей работе, выделите время, чтобы повысить свои шансы произвести впечатление на вашего потенциального работодателя.
Если вы столкнулись с вопросом, почему вы хотите работать в той или иной компании, внимательно обдумайте свой ответ. Пришло время продемонстрировать свои навыки. Подробно исследуйте должность, а затем перечислите, какие навыки у вас есть.Подумайте, с какими трудностями может столкнуться компания, и объясните, как ваш опыт может помочь в их решении.
Связано: Hard Skills vs. Soft Skills
7. Изучите свою зарплату
Если вы встретите этот вопрос в своем заявлении, важно изучить разумные ожидания в отношении заработной платы. Один из способов ответить на этот вопрос — указать диапазон, чтобы они знали, что вы не настроены на одно число. Если вы можете, было бы неплохо упомянуть, что вы открыты для переговоров.Самое главное, вы всегда должны изучать вакансию в Интернете, чтобы узнать, какова средняя зарплата как по стране, так и в вашем районе. Это самый простой способ убедиться, что вы просите разумную сумму. Некоторые компании спросят, какова была ваша предыдущая зарплата, поэтому отвечайте честно.
Советы при приеме на работу
Вот несколько дополнительных советов, которые следует учитывать при заполнении заявления.
Корректируйте свое приложение
Перед загрузкой приложения проверьте его, чтобы убедиться в обнаружении ошибок.Вы также можете попросить кого-нибудь прочитать его, чтобы вы представили другую точку зрения. Убедитесь, что вы правильно написали всю информацию, подробно описали историю своей работы и исправили все опечатки. На всякий случай запустите его через онлайн-программу проверки орфографии, чтобы она могла ловить элементы, которые вы могли не заметить.
Используйте ключевые слова
Многие работодатели фильтруют заявки на вакансии через систему отслеживания кандидатов, которая ищет определенные ключевые слова. Чтобы узнать, какие ключевые слова могут выделяться в вашем приложении, поищите другие объявления о вакансиях на ту же должность, которая вам интересна, и отметьте слова или фразы, которые часто встречаются.
Держите профили в социальных сетях профессионально
Работодатели могут следить за присутствием кандидата в Интернете, рассматривая его на вакансию. При активном приеме на работу убедитесь, что ваши профили в социальных сетях соответствуют требованиям, или подумайте о том, чтобы сделать их частными.
Лучшие советы при приеме на работу
Успешно заполните свое заявление, используя эти советы по приему на работу и контрольный список практического применения.
Подача заявки на вакансию может стать повторяющейся и отнимать много времени.Избегайте саботажа ваши шансы на успех в поиске работы, потому что вы не полностью сосредоточились на выполнении ваше заявление о приеме на работу должным образом.
Многие работодатели используют заявления о приеме на работу для проверки потенциальных сотрудников и принятия решения о следующий шаг в процессе найма. Вам может потребоваться заполнить вакансию заявление, когда вы подаете заявление о приеме на работу или когда вас вызывают на интервью.
Этот практический контрольный список поможет вам получить его прямо каждый раз, когда вы заполняете заявление о приеме на работу.
Работодатели используют приложения как средство получения стандартной информации от каждого кандидат, который может быть или не быть в их резюме. Заявление о приеме на работу — это ключ инструмент в процессе поиска работы — пусть он работает на вас.
10 лучших советов по приему на работу
1. Имейте при себе необходимые документы
Вам нужна копия вашего последнего резюме, вашего списка рекомендаций, объявления о вакансии или описания, вашего социального карточка безопасности, адреса и контактные телефоны предыдущих работодателей и зарплата детали, чтобы правильно заполнить заявление о приеме на работу.
2. Внимательно прочтите инструкцию
Почти половина всех соискателей не следуют инструкциям. Найдите время, чтобы прочитать все инструкции и просмотреть все заявку, прежде чем приступить к ее заполнению. Это предотвращает повторение информации или положить не туда.
Следование указаниям — это фундаментальный навык, который ищут работодатели, внимательно следуя указаниям в приложении, вы сразу же демонстрируете этот навык работы.
3.Пишите разборчиво и проверяйте точность данных
Заполните анкету аккуратно и разборчиво. Убедитесь, что вы записали правильные контактные телефоны и адрес электронной почты. Используйте правильный интервал и заглавные буквы.
4. Убедитесь, что ваша трудовая книжка верна
Проверьте имена ваших бывших работодателей, их адреса, даты вашей данные о занятости и другие данные о занятости указаны правильно.
5. Заполните все реквизиты
При запросе информации, например, трудовой книжки, не пишите «обратитесь. возобновить «, это выглядит ленивым.Заполните детали в заявке как просили. Убедитесь, что информация, которую вы предоставляете в своем заявлении о приеме на работу, в соответствии с информацией в вашем резюме.
Найдите время, чтобы ответить на вопросы, убедившись, что вы даете правильную информацию и одновременно демонстрируете, почему вы подходите для работы.
6. Напишите свою квалификацию полностью
Полностью опишите свою квалификацию. Не думайте, что работодатель знает, что аббревиатура означает.
7. Не пропускайте вопросы
Заполните все необходимые разделы, иначе ваша заявка может быть отклонена. Если вопрос к вам не относится, ответьте «не применимо».
Всегда придерживайтесь правды — вам придется защищайте свои ответы на собеседовании. Подписывая заявление о приеме на работу, вы проверка точности информации.
8. Избегайте указания требований к заработной плате
Не указывайте конкретные требования к заработной плате, а укажите диапазон или напишите «открытый» или «оборотный».Затем об этом можно будет поговорить в интервью. полностью. Как ответить на вопрос о зарплате.
9. При необходимости предоставьте ссылки
Подготовьте список ссылок для включения в ваше приложение. Узнать больше о том, как выбирать ссылки и как попросить кого-то быть ссылкой для тебя.
10. Проверьте свою заявку на наличие ошибок
Основные советы по подаче заявления о приеме на работу включают в себя тщательную вычитку вашего заявления о приеме на работу пару раз перед отправкой. Это.Орфографические и другие ошибки могут снизить ваши шансы.
Если вы заполняя онлайн-заявку, обязательно распечатайте копию, чтобы вы знали, что информация, которую работодатель получил во время собеседования и для использования в будущем.
Советы при приеме на работу, на которые следует обратить внимание, включают в себя времяпрепровождение и заботу
независимо от типа заявления о приеме на работу, которое вы заполняете — будь то простое
одностраничное приложение или длинное и сложное приложение.
Лучшие советы по заполнению онлайн-приложений при приеме на работу
Заполните онлайн-заявку о приеме на работу в первую очередь офлайн!
Это рекомендуется по ряду причин:
- вы можете потерять соединение во время процесса
- вам, возможно, придется завершить все за один раз, если нет кнопки «сохранить и вернуть», что означает, что если вам нужны подробности
- вы можете отправить сообщение по ошибке до того, как будете готовы
- время ожидания сеанса входа в систему может истечь до того, как вы закончите
Скопируйте и вставьте шаблон приложения в Word или аналогичный.Заполните его, распечатайте и проверьте, а затем перенесите данные в онлайн-заявку на вакансию. Проверять орфографию и другие ошибки легче на распечатанной странице, чем на экране.
Таким образом, вы можете быть уверены, что вы заполнили все необходимые данные, вы приложили всю необходимую документацию и ваше приложение не содержит ошибок, прежде чем вы нажмете кнопку «Отправить».
Если в форме указано слов, не превышайте . Подготовьте свой сначала ответьте в Word, проверьте количество слов и передайте информацию в онлайн-приложение.
Все это требует времени , но гораздо продуктивнее правильно заполнить ряд целевых заявлений о вакансиях, чем запускать большое количество плохо выполненных заявок.
Как написать выигрышное резюме
Сколько бы раз
вы подаете заявление о приеме на работу, каждое заявление важно и заслуживает пристального внимания и
рассмотрение.
Заполнить заявление о приеме на работу несложно, если у вас есть актуальная резюме.Узнайте, как создать резюме, которое заметят работодатели.
Вам понадобится обновленная версия вашего резюме, готовая для загрузки с приложением. Более 50 образцов резюме, дающих желаемые результаты.
Убедитесь, что ваше резюме прошло через систему отслеживания кандидатов. Напишите резюме, которое превосходит ботов
Советы по созданию резюмеКак сделать так, чтобы мое заявление о приеме на работу заметили?
Правильно заполненное заявление о приеме на работу всегда будет выделяться. Менеджеры по найму постоянно жалуются на плохие заявления о приеме на работу — неверную информацию, пропущенные разделы и неправильное правописание.
В дополнение к правильному заявлению вы можете гарантировать свою работу
Заявка выделяется тем, что включает хорошо написанную обложку заявки на работу
письмо. Выберите из более чем 50 образцов сопроводительных писем, которые нужно приложить к заявлению.
Как написать сопроводительное письмо
Как я могу следить за своим заявлением о приеме на работу
Важно быть в курсе статуса вашего заявления о приеме на работу. Используйте это письмо по электронной почте, чтобы узнать, что происходит с вашим заявлением о приеме на работу.
Советы при приеме на работу — как следить за своим резюме
Какие вопросы нельзя задавать при приеме на работу?
Есть определенные вопросы, которые нельзя задать кандидату. К ним относятся:
- возраст / дата рождения
- пол
- раса
- религия
- страна происхождения
Узнайте больше о незаконных заявлениях и вопросах собеседования в вопросах о незаконной работе
Ваш поиск работы — как это сделать правильно
Это 4 ошибки при поиске работы, которые могут снизить ваши шансы найти работу, которую вы хотите.
Увеличьте свои шансы на успех при поиске работы с помощью этих эффективных советов по поиску работы
Лучшие советы по поиску работы
Шаблоны заявлений о приеме на работу
К началу страницы
Как успешно заполнить заявление о приеме на работу (7 полезных советов)
В настоящее время рекрутеры используют системы отслеживания кандидатов (ATS) для предварительного отбора кандидатов на работу, чтобы сузить круг кандидатов. Вот почему так важно правильно заполнить онлайн-заявку о приеме на работу.
Вот несколько полезных советов.
Прочитать описание работы
Одна из самых больших неприятностей для менеджеров по найму заключается в том, что соискатель просто подаст заявку на вакансию, не читая ее описания. Прочитав описание должности, вы узнаете, соответствуете ли вы требованиям, а если нет, не подавайте заявку. Неквалифицированный соискатель просто оставляет плохое впечатление у менеджера по найму, и когда подходящая вакансия все же появляется, этому кандидату не перезвонят для собеседования.
Резюме матча
Во многих заявлениях о приеме на работу вам будет предложено загрузить свое резюме, чтобы оно могло передавать данные в поля приложения. Эта система не всегда идеальна из-за форматирования резюме, поэтому всегда убедитесь, что вся ваша информация соответствует тому, что написано в вашем резюме. Если есть несоответствие между вашим резюме и заявкой, это красный флаг для менеджера по найму.
Заполните все поля
Не оставляйте поля пустыми. Если есть вопросы, которые к вам не подходят, напишите «не применимо» или «н / д.«Если есть что-то, что вы хотели бы объяснить во время собеседования, например, причину ухода с работы, дайте краткое объяснение и укажите« обсудим больше во время собеседования »
Просмотрите перед отправкой
Вычитайте свое заявление о приеме на работу перед его отправкой. Большинство онлайн-приложений дают вам возможность просмотреть свое приложение перед отправкой, поэтому обязательно воспользуйтесь этим. Ошибки при приеме на работу не останутся незамеченными.
Очистить онлайн-профили
Обновляется ли ваш LinkedIn вашей текущей информацией? У вас есть недопустимые сообщения в Facebook или Twitter, которые вы не хотите, чтобы их видел работодатель? Убедитесь, что ваши онлайн-профили готовы для просмотра потенциальным работодателем.Это должно произойти до того, как вы начнете поиск работы. Менеджеры по найму попытаются изучить вас в Интернете, и вы захотите сохранить это первое положительное впечатление. Ознакомьтесь с этими 5 советов по улучшению вашего внешнего вида в Интернете .
Будьте готовы к тесту
После того, как вы подадите заявление о приеме на работу, вам может потребоваться дополнительный шаг. Многие компании рассылают оценки перед приемом на работу, чтобы оценить ваши навыки, ваши ценности и образ вашего мышления. Оценка может быть даже последним шагом в заявлении о приеме на работу, прежде чем вы сможете нажать кнопку «Отправить».
Нужная информация
Перед заполнением заявки убедитесь, что у вас есть вся указанная ниже информация:
Личная информация
- Имя
- Адрес (город, штат, почтовый индекс)
- Телефон
- Право на работу в стране
- Осуждений за тяжкие преступления (если таковые имеются)
- Свидетельство о работе (для несовершеннолетних)
Образование:
- Количество посещаемых школ / колледжей
- Major
- Степень / Диплом
- Сертификаты (если есть)
- Дата завершения
Позиция Подача заявки на:
- Должность
- Часов / дней доступно для работы
- Доступная дата начала
История занятости:
- Имена, адреса и номера телефонов предыдущих работодателей
- Имя руководителя
- Даты приема на работу
- Заработная плата
- Причина ухода
Ссылки:
- Не менее 3 профессиональных рекомендаций (имена, должность, отношение к вам, адрес электронной почты, номера телефонов.)
Резюме и сопроводительное письмо к приложению
Заполнение заявлений о приеме на работу
- Детали
- Последнее обновление: вторник, 23 марта 2021 г.
В какой-то момент в процессе приема на работу каждый потенциальный кандидат должен будет заполнить заявление о приеме на работу. Некоторые работодатели требуют, чтобы кандидаты заполняли анкету в начале процесса; другие могут попросить их заполнить один, пока они приезжают на собеседование.В любом случае, заполнение заявления о приеме на работу — важный шаг; вот почему.
Почему необходимо заполнять заявление о приеме на работу?
Заявления о приеме на работу — это лишь один из инструментов, который работодатель может использовать для сбора одинаковой точной информации для каждого потенциального сотрудника. Другими словами, само приложение делает процесс сбора информации единообразным для всех кандидатов на вакансию.
Фактически, крупные компании, которые могут нанимать членов профсоюзов, рабочих или специалистов, обычно используют одно и то же заявление о приеме на работу; независимо от должности, которую они стремятся заполнить в своей организации.Использование этого подхода также делает процесс справедливым и равноправным.
Как компании используют заявления о приеме на работу?
Для некоторых вакансий, обычно тех, которые можно рассматривать как рабочие места для синих воротничков, приложение можно использовать вместо резюме. Это означает, что форма должна быть структурирована для проверки кандидатов до любого официального собеседования.
Другие компании могут использовать приложение для сбора информации после собеседования. Другими словами, резюме используется для отбора кандидатов, а информация, собранная через приложение, используется для стандартизации информации, известной о каждом кандидате.
Информация, собираемая через заявления о приеме на работу
Позже мы дадим несколько советов по заполнению заявки. В приведенном ниже списке представлены типы информации, обычно собираемой с помощью этих форм:
- Настоящие и прошлые домашние адреса
- Телефонные номера
- Контактная информация для экстренных случаев
- Номер социального страхования
- Водительское удостоверение №
- Информация об уголовных и / или гражданских судимостях
- Доступно для работы на дату
- Даты военной службы, включая дату увольнения и вид увольнения
- Даты обучения и стажировки
- Посещаемых школ, даты посещения
- Классный чин, средний балл
- Предыдущее место работы, должности, обязанности
- Рабочие ссылки
Если кто-то берет свою карточку социального страхования, водительские права и копию своего резюме на собеседование, у него должно быть около 95% всей информации, необходимой для заполнения заявления.
Советы и подсказки по заполнению заявлений
Важно помнить об основах. Не забудьте прибыть вовремя, взять ручку с черными чернилами, одеться соответствующим образом, распечатать как можно аккуратнее и постараться не оставлять никакой информации в заявке. Когда вы решите, что заявка заполнена, потратьте несколько минут, чтобы вычитать и еще раз просмотреть форму.
Инструкции по применению
Не забудьте внимательно прочитать все инструкции в форме. Фактически, перед запуском прочтите все приложение.Таким образом, если часть инструкций неясна, в документе могут быть подсказки позже. Представьте, что приложение похоже на тест; не торопитесь и набери 100%.
Индивидуальные ответы
Если вы ищете работу определенного типа в компании, нет ничего плохого в том, чтобы адаптировать ответы к этой работе. Фактически, это тот же подход, который следует использовать с резюме и сопроводительным письмом. Подчеркните профессиональные навыки и опыт работы, которые соответствуют занимаемой должности.
Хотя здесь цель состоит в том, чтобы адаптировать ответы к конкретной работе, убедитесь, что информация, отображаемая в заявке, соответствует резюме.
Пробелы / неотвеченные вопросы
Старайтесь не оставлять пропуски или вопросы в форме без ответа. Если вопрос по заявке не подходит, просто используйте «не применимо» или «н / д». Если вопрос оставлен пустым, объясните, почему.
Никогда не заполняйте заявление о приеме на работу, используя «см. Прилагаемое резюме.»Вас могут посчитать ленивым. Приложение — это отдельный документ от резюме, относитесь к нему как к таковому.
Правдивые ответы на вопросы
Всегда честно отвечайте на вопросы в заявлении о приеме на работу. Сотрудников увольняли за фальсификацию заявлений о приеме на работу, иногда спустя годы после приема на работу. Почти наверняка ложь в приложении в конечном итоге будет обнаружена отделом кадров компании.
Это не значит, что необходимо заполнять заявку потенциально негативной информацией.Например, если кто-то стал жертвой сокращения, просто укажите, что работа закончилась в определенный день. Это чистая правда и дает возможность точно объяснить, что произошло позже, во время интервью; если возникнет вопрос.
Требования к заработной плате при подаче заявлений
Если в заявлении о приеме на работу запрашиваются требования к заработной плате, что многие делают, не вдавайтесь в детали. Это вопрос переговоров, который должен произойти намного позже в процессе; не начинайте переговоры о стартовой зарплате через заявление о приеме на работу.Жизнеспособные кандидаты могут быть исключены из рассмотрения из-за ответа на этот вопрос.
Стандартный способ ответить на этот вопрос — записать истину: «По договоренности».
Список литературы
В рамках процесса отбора вакансий потенциальные работодатели могут захотеть поговорить с кем-то, с кем вы работали в прошлом. Сюда могут входить бывшие учителя, начальники, сверстники, коллеги и непосредственные подчиненные. Когда вы указываете кого-то в качестве рекомендации в резюме или заявлении, сначала убедитесь, что вы получили его разрешение.
Если вы недавно подали заявление о приеме на работу и подозреваете, что нанимающая компания собирается связаться с консультантом, то неплохо было бы обратиться к людям из списка и объяснить, что звонок может поступить от потенциального сотрудника. работодатель.
Заполнение форм
Эти формы охватывают весь спектр от простых одностраничных до сложных многостраничных электронных документов. Для некоторых компаний кандидатам, возможно, придется использовать клавиатуру, другие формы могут выглядеть так, как будто они были скопированы слишком много раз, и просто прикреплены к буферу обмена.
Независимо от того, как выглядит заявление о приеме на работу, аккуратное и точное заполнение его по-прежнему важно. Принесите всю информацию, необходимую для тщательного заполнения документа. И помните, заявление о приеме на работу часто используется для отсеивания кандидата. Так что думайте о процессе как о дверях к собеседованию, и вы не ошибетесь.
Об авторе — Заполнение заявлений о приеме на работу
Заявления о приеме на работу: заполнение заявления о приеме на работу
Урок 3: Заполнение заявления о приеме на работу
/ ru / jobapplications / getting-reference / content /
Введение
Для многих работодателей просьба заполнить заявление о приеме на работу является первым шагом в процессе приема на работу.В зависимости от обстоятельств вы можете заполнить анкету лично , онлайн или перед собеседованием . Некоторые работодатели требуют подачи заявки, даже если вы отправили резюме. Какова бы ни была ситуация, если приложение требуется, к нему следует относиться серьезно как к важной части процесса найма.
На этом уроке вы изучите основы заполнения заявления о приеме на работу , включая способы ответа на общие (и более сложные) вопросы.Кроме того, вы поймете роль Affirmative Action и равных возможностей трудоустройства в процессе подачи заявления.
Основной совет
Людям, принимающим решения о приеме на работу, часто приходится читать множество заявлений, чтобы заполнить вакансию. Неправильно заполненные заявки часто отклоняются. . Чтобы увеличить ваши шансы на то, чтобы вас рассмотрели, следуйте этим основным рекомендациям.
- Следуйте указаниям .Обязательно полностью прочтите заявку, прежде чем заполнять ее. Оцените, сколько места отведено для каждого ответа, и сформулируйте свои ответы соответствующим образом.
- Заполните анкету полностью . Возможно, вам потребуется заполнить заявление о приеме на работу на месте, поэтому будьте готовы ответить на все вопросы. Если раздел не относится к вам, введите N / A (неприменимо) вместо того, чтобы оставлять поле пустым. Это показывает работодателю, что вы ничего не упустили.
- Будьте аккуратны .При заполнении бумажных заявок ваши ответы должны быть четко написаны синими или черными чернилами и, самое главное, без ошибок.
- Будьте честны . Опросы показывают, что 90 процентов работодателей проводят какую-либо проверку анкетных данных в процессе приема на работу. Если вы предоставите ложную информацию, это может стоить вам важного предложения о работе или, что еще хуже, привести к увольнению, если вас позже поймают. Важно, чтобы вы рассказали правду о и обо всем, что указано в заявлении о , включая историю занятости, образование и криминальное прошлое.Раскрытие правды, даже немного, не стоит риска.
Вы загрузили нашу рабочую таблицу личной информации (Word, Google Doc, PDF) в Уроке 1 этого руководства? Помните, что вы можете взять его с собой, чтобы заполнить заявление о приеме на работу лично. Вы также можете скопировать и вставить его, чтобы подать заявку на работу в Интернете.
Подача заявки на работу онлайн
Хотя некоторые компании все еще используют бумажные заявки, большинство современных предприятий требуют, чтобы вы заполнили онлайн-заявку , включая национальные бренды, такие как Walmart, Bank of America, Ford Motor Co., и миллионы других.
Когда вы подаете заявку на работу онлайн, вас могут попросить создать учетную запись для веб-сайта, заполнить форму и / или приложить свое резюме . Каждое онлайн-приложение индивидуально. Однако если вы знаете, чего ожидать, вы будете готовы практически ко всему.
Ищу работу
Многие страницы карьеры компании начинаются с поиска вакансии . Это дает вам возможность найти конкретную вакансию или посмотреть, есть ли в компании какие-либо вакансии.Вы также можете сузить круг поиска до своего города и штата, если компания является национальным брендом.
Чтобы узнать больше о поиске работы, посетите наш учебник по поиску работы.
Страница карьеры с поиском работыСоздание аккаунта
Чтобы подать заявку на работу в Интернете, вам обычно нужно сначала создать учетную запись в . Поскольку у каждой компании есть свой веб-сайт (и собственная система приложений), вы можете ожидать, что вам придется делать это несколько раз во время поиска работы.
Ваше онлайн-заявление будет содержать достаточное количество личной информации (включая ваш номер социального страхования).Поэтому важно создать надежный пароль для защиты вашей учетной записи. Если вам нужна помощь, прочтите наш урок, посвященный советам по паролю.
Войдите или зарегистрируйтесьЗаполнение форм
Многие онлайн-приложения используют формы , похожие на бумажные. Они предоставляют вам место для ввода вашей личной информации и ответов на вопросы о вашем прошлом.
Если вы сохранили свою информацию в документе (например, в нашем листе личной информации ), попробуйте скопировать и вставить свои ответы из документа в форму.Таким образом, вам не нужно повторно вводить одну и ту же информацию каждый раз, когда вы подаете заявку на работу в Интернете.
Заполнение формыПредоставление резюме
Некоторые компании просят вас предоставить резюме в дополнение к вашему заявлению. Если это произойдет, не паникуйте. Вот несколько советов и ресурсов, которые помогут вам подготовиться.
- Тщательно следуйте инструкциям . Компания хочет, чтобы вы скопировали и вставили свое резюме в форму, загрузили его как вложение или отправили по электронной почте? Есть несколько разных возможностей, поэтому важно показать работодателю, что вы умеете следовать указаниям.Обратите особое внимание на любые ограничения размера файла в резюме, если вас просят загрузить документы. Если ваш файл больше допустимого размера, вам, возможно, придется сжать его перед загрузкой.
- Перепроверьте свое резюме . При необходимости убедитесь, что он в правильном формате и готов к отправке в электронном виде. Посетите наш урок по подготовке резюме для Интернета для получения дополнительной информации.
- Создайте резюме , если у вас его еще нет. Вы будете рады, что сделали это, даже если вам это понадобится всего один или два раза во время поиска работы.Если вам нужна помощь, попробуйте наше подробное руководство по написанию резюме.
Общие вопросы при приеме на работу
Каждое приложение отличается, но у многих есть общие вопросы. Мы составили список некоторых из этих вопросов и ответов в приведенном ниже примере.
Воспользуйтесь интерактивным интерфейсом, чтобы узнать больше о распространенных вопросах при приеме на работу. .
Как вы узнали о компании / должности?
Работодатели спрашивают, как вы узнали о вакансии, чтобы они знали, какие рекламных или стратегий найма работают.
Если сотрудник, специалист по подбору персонала или другое контактное лицо сообщили вам о должности, введите их полное имя и название должности.
Рабочее место без наркотиков
Если вы видите фразу рабочее место без наркотиков где-нибудь в заявлении, знайте, что вам, возможно, придется пройти и пройти тест на наркотики, чтобы вас приняли на работу.
Авторизация
Большинство приложений содержат краткое юридическое уведомление , в котором говорится, что вся предоставленная вами информация верна и что компания уполномочена расследовать все, что они пожелают.Если вы фальсифицируете какую-либо информацию, вам могут отказать в приеме на работу или вас могут уволить, если работодатель узнает об этом позже.
Внимательно прочтите свою информацию , затем подпишите заявление и поставьте дату.
История занятости
Следуйте инструкциям и предоставьте соответствующую информацию для каждого работодателя . Если вы в настоящее время работаете в какой-либо из компаний из вашего списка, введите и в качестве последней даты трудоустройства.
Поиск работы при работающих в настоящее время может быть трудным.Например, вы можете не захотеть, чтобы ваш нынешний работодатель узнал о ваших планах, пока вы не будете готовы сообщить об этом.
Большинство менеджеров по найму понимают это затруднительное положение и, если потребуется, не будут звонить вашему нынешнему работодателю, пока они не будут готовы продлить официальное предложение о работе .
На какую должность вы претендуете?
Введите должность, на которую вы претендуете. Не оставляйте этот раздел пустым или пишите любое или открытое . Если вы не знаете название должности (или не имеете в виду ничего конкретного), напишите вместо этого интересующий вас отдел.
Если вы претендуете на несколько вакансий, спросите, следует ли вам заполнять более одного заявления.
Дата выхода на работу?
Если вы безработный или уже договорились, вы можете знать точную дату , когда вы будете доступны. В противном случае стандартная практика заключается в том, чтобы уведомить вашего нынешнего работодателя за две недели до того, как вы уволитесь со своей должности.
Вы когда-нибудь подавали заявки / ранее работали в компании?
Если ответ на этот вопрос да , следуйте инструкциям и при необходимости укажите подробности.Например: даты подачи заявления и трудоустройства, отделы, в которых вы работали, а также имя и должность вашего руководителя.
Сложные вопросы при приеме на работу
На некоторые вопросы ответить сложнее, чем на другие. . Это может быть по многим причинам: возможно, вы не знаете, что сказать, или, возможно, вы боитесь, что ответ повредит вашим шансам получить работу.
Чтобы получить помощь в заполнении более сложных частей заявления о приеме на работу, просмотрите приведенные ниже вопросы и ответы.
Примеры вопросов и ответов
- Были ли вы когда-либо признаны виновными в нарушении закона, кроме незначительных нарушений правил дорожного движения? Если да, объясните.
Здесь укажите, были ли вы осуждены гражданским или военным судом за иное преступление, кроме мелких нарушений правил дорожного движения. Если вы не были осуждены, введите № . Если у вас есть судимость, введите да и напечатайте объяснение. Укажите характер преступления, дату осуждения, место осуждения и решение (приговор, испытательный срок и т. Д.)). В зависимости от характера вашего правонарушения, того, как давно оно произошло, и в каком штате вы живете, у вас может быть возможность удалить свою запись или получить Свидетельство о добросовестном поведении. Перед подачей заявления о приеме на работу рекомендуется изучить эти варианты. - Почему вам интересно работать с нами?
Чтобы выделиться среди остальных кандидатов, проведите небольшое исследование , прежде чем начинать заполнять заявку. Узнайте больше о должности, компании, ее философии и рабочей среде, а затем объясните, почему вы думаете, что подходит для команды .Избегайте ответов, которые могут показаться самонадеянными, например: «Я слышал, что компания хорошо платит».
Вот гораздо лучший пример:
- «Как волонтер Humane Society с 16 лет, я твердо верю в миссию вашей организации по предоставлению недорогой ветеринарной помощи, вакцинации, стерилизации / стерилизации и других услуг для владельцы домашних животных. Я трудолюбивый и опытный, и думаю, что буду большим активом «.
- Какие навыки и способности позволяют вам занять эту должность?
Если вы отвечаете на объявление о вакансии или объявление о вакансии, внимательно ознакомьтесь с описанием вакансии , которое оно содержит.Какие навыки вы можете перечислить, которые продемонстрировали бы, что вы можете не только выполнять работу, но и делать ее хорошо? Это ключ к эффективному ответу на этот вопрос.
Например, квалификация помощника администратора может включать приветствие клиентов и гостей, управление расписанием администратора и знание Microsoft Word и Excel. Если у вас есть эти навыки, перечислите их по имени и выделите их в своем заявлении. Не забудьте включить другие соответствующие навыки, такие как набор слов в минуту (WPM), иностранные языки, программное обеспечение и опыт управления офисом.
- Причина ухода с последней позиции?
Избегайте терминов, которые могут плохо отразиться на вас или заставить вас казаться ненадежными, например, болезнь , бросил , личные причины , уволили или не понравился моему руководителю . Никогда не критикуйте бывшего работодателя. Вместо этого используйте положительные термины, чтобы объяснить причину ухода, например:
- «Получение степени»
- «В поисках продвижения»
- «Переехал»
- «Ушел в отставку»
- «Смена карьеры»
- Если вы были уволены с вашей последней работы, вы можете связаться со своим бывшим работодателем, прежде чем начинать заполнять заявления.Вежливо объясните ситуацию и спросите, что они скажут в ответ на проверку рекомендаций. Часто они соглашаются использовать термин , отказался от вместо этого, чтобы избежать неприятностей (и даже потенциального судебного процесса). Если они не согласны, лучше сказать правду в своем заявлении. Используйте выражение недобровольное увольнение и ищите возможность объяснить обстоятельства потенциальным работодателям, особенно если вы были уволены без причины.
- Каковы ваши требования к зарплате?
Работодатели часто используют этот вопрос для отбора кандидатов.Даже если вы знаете, сколько хотите заработать, оставьте свой ответ открытым. Укажите диапазон окладов , а не конкретную сумму , или скажем договорных . Это даст вам больше возможностей для переговоров, если вам предложат работу.
Чтобы узнать больше об этой теме, посетите наш урок по основам заработной платы.
Ресурсы
Чтобы получить дополнительную помощь при заполнении заявлений о приеме на работу, посетите указанные ниже ресурсы.
Равные возможности трудоустройства
При заполнении заявлений о приеме на работу вы можете заметить, что компания является работодателем Equal Employment Opportunity / Affirmative Action (EEO / AA) .Что это значит?
В результате движения за гражданские права организации и учреждения с политиками позитивных действий продвигают разнообразие, вербуя представителей меньшинств и женщин, а также уделяя им особое внимание при найме, заключении контрактов и принятии решений.
Законы о равных возможностях трудоустройства призваны предотвратить обратное. Они запрещают дискриминацию или жестокое обращение по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность), национального происхождения, возраста (40 лет и старше), инвалидности и генетической информации.