5 лет семейной жизни: какая свадьба, что дарить, как поздравлять?

В день деревянной свадьбы будут уместными пожелания долголетия семье, ее процветания и увеличения.

Вот несколько примеров поздравлений в стихах. Их можно написать на открытке или даже на деревянной кухонной доске.

В мире горы древесины — стол, корабль и стена, деревянный Буратино, деревянная сосна. Я б одним столярным клеем мог бы склеить всё вокруг. С деревянным юбилеем Вас, супруга и супруг! Не раздуть вас злобным ветром, сколотил вас гвоздь стальной! Дай вам Бог сто кубометров обрезной, не обрезной!

Вас с юбилеем свадьбы поздравляю! Вас с юбилеем свадьбы поздравляю! 5 лет два сердца бьются в унисон,
Еще сильней любить вам пожелаю, и счастья в жизни ласковый закон! Чтоб друг от друга не было секретов, Желаю быт заботой победить! Любви огромной, чистой, беззаветной, друг другу ласку каждый день дарить!

Желаю я жене моей в наш пятилетний юбилей, чтоб ты, как розочка, цвела, всегда довольною была. Желаю счастья всей душой, на сердце будет пусть покой. Желаю я не унывать, и неприятностей не знать.

В день деревянной свадьбы, дорогие, хочу вам много счастья пожелать, чтоб вас не постигали дни лихие, ценить друг друга, верить, уважать! Пять лет прожили вместе вы — немало, но минимум еще десяток раз прожить по столько нужно для начала, желаю вам удачи без прикрас!

Дерево в воде не тонет, крепко на земле стоит, Вам — очаг семейный строить, пусть в нем огонек горит! Вас с днем свадьбы поздравляю, вместе вы — пять ярких лет, Вам удачи я желаю, много счастья и побед!

Возможно кто-то из ваших знакомых расписался в ЗАГСе и теперь главным вопросом является празднование годовщин. Одно из первых является двухлетняя годовщина. В этой статье дана информация о том какая это свадьба 2 года, как отмечать, какие подарки уместно дарить.

Видео-пример оригинальных подарков

В данном видео представлены различные подарки к деревянной свадьбе, которые можно заказать или выполнить самостоятельно.

Читайте также:

Кризис семейной жизни 5 лет: 100% способы устранения

Привет! Семейная жизнь делится на этапы, которые время от времени сопровождаются семейным кризисом, и заставляет супругов окрепнуть и перейти на новый этап отношений. Кризис семейной жизни 5 лет в браке является одним из самых важных, можно даже назвать ключевым периодом супружеских отношений, где формируется глубокое взаимопонимание и уважение.

Напряженность данного кризиса заключается в сложности молодой семьи справиться с накопившимися за долгие годы совместного проживания недомолвок и неурядиц, которые подавлялись. Сейчас разберем признаки, присутствующие в кризисе 5 лет брака.

Особенности кризиса 5 лет

Согласно статистике, в большинстве случаев именно женщина берет на себя роль инициатора разрыва отношений. До момента наступления кризиса, женщина прожила уже несколько ролей: молодой хозяйки, которая допустила множество ошибок, но была прощена за них. После, становление матерью и появление обязанности заботы о ребенке.

В дальнейшем завершается декретный отпуск. Женщина сталкивается с ведением домашнего хозяйства, воспитанием ребенка. Необходимо успевать в карьерном росте и личном развитии в одно и то же время. В этот период женщина подвергается сильнейшему стрессу. Мужчина, в свою очередь, не сразу замечает подобное состояние у своей супруги, а потом оказывается слишком поздно. Кризис 5 лет отношений начинается с момента усталости и неудовлетворённости, которые подталкивают девушку к поискам новых жизненных сил.

Когда в отношениях отсутствует доверие или супруг не признает серьезность перемен в жизни своей супруги, то у женщины может проявиться внутренняя агрессия к происходящим вокруг обстоятельствам:

• Снижается сексуальная активность или полное игнорирование мужа в желанном интиме;
• Сильнейшее желание получить быстрый карьерный рост, которое находится на границе с трудоголизмом;
• Теряется интерес к собственному внешнему виду;
• Появляется склонность к флирту и супружеской измене.

Основной сложностью данного периода является отсутствие искреннего интереса к жизни второй половинки. Оба партнера углубляются в свои личные проблемы. Из-за постоянного непонимания мужа, жена перестает надеяться, что муж ее услышит. Она начинает отстраняться от него, как жена, и начинает искать утешения в другой сфере, в которой будет более реализована ее жизнь.

Как понять, что наступил кризис 5 лет

Первым симптомом появления семейного кризиса 5 лет отношений является взаимное раздражение супругов друг к другу. Зато, общение с посторонними людьми строится положительно. Данный период несет в себе затяжные скандалы на пустом месте.

Другие симптомы кризиса:

• Потеря сексуального влечения к партнеру;
• Проявление агрессии с целью принижения партнера;
• Отсутствие желания выглядеть привлекательной для своего мужа;
• Отсутствие желания совместно принимать решения;
• Появляется желание сделать, что угодно, назло супругу.

Также, одним из проявлений кризиса 5 лет является игнорирование или уход в себя супругами. Они прекращают общаться друг с другом без видимых на то причин. Оба находятся в состоянии апатии и душевной лени. Подобное состояние проходит, когда супруги находятся вдали друг от друга.

Почему меняется поведение в отношениях

Признаки кризиса проявляют себя нарастающим темпом, включая множество различных причин. Печальным моментом становится то, что скандалы в этот момент времени появляются из-за всяких пустяков, и их можно было избежать, если бы не кризис.

Что влияет на негативное отношение супругов:

Сегодня как вчера

Постоянная повторяющаяся рутина семейного бытия. Полное отсутствие разнообразия в жизни. Партнеры начинают смотреть на свой брак бесперспективно.

Принятие таким, какой есть

Супруги больше не желают угождать своей половинке. Начинают разбрасываться словами, не подумав об их значении. Резкая смена поведения на провокационное неодобрительное.

Праздники не для нас

Больше не существует в отношениях подарков и сюрпризов. В отношениях отсутствует предвкушение сюрприза и неожиданной радости. Отсутствие всех тех вещей, которые ранее радовали и сближали.

Кто-то один

Мать заботится о малыше. Полностью погружается в уход за ним. Меньше времени уделяет супругу, объясняя отсутствием времени для него. Муж испытывает недовольство, что может послужить проявлением ревности к своему же ребенку.

Особо тяжелым период становится, когда в семье имеются финансовые проблемы или, когда один из супругов или оба находятся в постоянном стрессе из-за работы. Таки образом, помимо внутренних неурядиц, конфликты появляются и из-за внешних факторов.

Что делать, если отношения на грани расставания

Шаги для устранения кризиса

Как бы сильно, один из партнеров, не хотел бы вернуть гармонию в отношениях, это будет бессмысленно, если второй супруг не будет идти навстречу примирению. Заранее невозможно предугадать с какой именно попытки инициации возобновления гармонии вы получите желаемый результат. Однозначно одно, первый этап начинания будет самым тяжелым, поскольку потребуется привлечь к этому пассивного партнера.

Что можно сделать совместно, чтобы сохранить брачный союз:

• Совместная забота о чаде может оказаться очень увлекательной, если помимо обычного наблюдения устроить совместную фотосессию с дитем, начните разукрашивать раскраски, поиграйте в магазин и тому подобное;
• Найти общее увлечение, которым будете заниматься совместно, это хорошо сблизит вас;
• Создать правило, обязательное к исполнению: минимум один раз в течение недели будете выбираться из дома и отправляться на прогулку по парку, посещать кино или просто выбираться на природу;
• Если получится, то постарайтесь найти какое-нибудь творчество, которым можете заниматься совместно, как и увлечения это очень сближает.

Должно быть табу на отказ интимной близости, какая бы ссора ни была, супруги должны удовлетворять друг друга. Основной виной появления кризиса является привыкание супругов друг к другу, постановка неправильных приоритетов, где вместо любимого человека на первые позиции выходят личные интересы, работа и так далее…

Если у вас имеются собственные добавления, укажите их в комментариях.

Кризисы семейной жизни по годам -1, 3, 5, 14 и 25 лет в браке

Как психологии отдельного человека, так и психологии брака присущи кризисные состояния. Кризисы семейной жизни – естественные ступени развития отношений или признак разбалансированности взаимоотношений?

История развития психологии брака

«Вот раньше всю жизнь душа в душу жили, да горя не знали»,– скажут некоторые консервативные читатели. Скажут, и не ошибутся. Действительно, семейные отношения всего несколько поколений назад колоссально отличались от современных.  Именно архаичное представление о семье может стать первым барьером, мешающим преодолеть кризис.

Почему же раньше браки были столь крепки? Ответ кроется непосредственно в окружающем нас мире, а конкретно – в обществе. Первобытному человеку необходим был тёплый очаг и забота. Чуть позже позиции женщины как хранительницы домашнего гнёздышка усилились: мужчины в первую очередь занимались физическим трудом и войной. Но живых воспоминаний про этот период в массовом сознании не осталось. Своё представление о счастливой семейной жизни многие до сих пор черпают из XVIII- XIX века. Это происходит, в первую очередь, из-за живого примера прародителей (прабабушек и дедушек) и, как ни странно, школьного курса классической литературы. Именно отсюда «родом» представления о больших и дружных семействах, где все исполняют «свои» роли.

Что такое современный брак и какова его роль?

Начиная с  50-х годов ХХ века, человеческая цивилизация кардинально переменилась. Метаморфозы постигли и семейные отношения. Бурное развитие экономики (как на Западе так и в СССР) спровоцировало спрос на женский труд: теперь женщина ставала финансово независимой. Появившееся общество потребления совсем по-иному смотрело  на союз мужчины и женщины: нормальным явлением стало сожительство без брака, добрачные сексуальные связи и разводы. Несмотря на лёгкий и дешёвый доступ к материальным благам, человек стал более подвержен стрессам и депрессиям. Рецессии семейных отношений тоже стали напряжённее, ведь свои эмоции и желания теперь скрывать не принято.

Кризис 1 года семейной жизни или кризис рождения брака

Первые проблемы начинаются у молодой ячейки общества спустя год совместного проживания. Эмоционально молодожёны всё ещё очень привязаны к родителям, в их системе мышления всё ещё действует шаблон поведения «ребёнок – родитель». В своём поведении молодые люди всё ещё подсознательно копируют манеру своих родителей.

Например, у девушки Оли в семье лидировала мать. У её супруга Олега – отец. Естественно, молодая жена относится к попыткам Олега лидировать как к подавлению своей личности. Олег, в свою очередь, воспринимает независимость второй половинки как неуважение к себе и неготовность Оли жить в браке.

Решение

Кризис первого года семейной жизни легко решаем при высоком уровне взаимной сознательности пары. Молодые, создавая семью, уверенны, что теперь уж их разногласиям точно придёт конец. Конечно, это не так. Насколько бы не были похожи темпераменты наших героев, определённая «притирка» нужна всегда.

Действенным способом «профилактики» последствий первых лет совместной жизни является обыкновенное сожительство. Сегодняшние социальные нормы позволяют будущим жениху и невесте «попробовать на вкус» жизнь вместе.

Второй кризис: кризис 3 лет семейной жизни

Следующая разбалансировка семейных отношений связана с тем, что муж и жена наконец «притёрлись» друг к другу. Кризис трёх лет известен также в педагогике. Малыш производит свои первые осознанные действия, непременно твердя родителям: «я сам!». Ребёнок меняет свою роль с неосознанного младенчества, переходя на новый, осознанный этап.

Новый этап, новая социальная роль открывается и перед молодой семьёй. Чаще всего именно на этот период припадает рождение ребёнка. Таким образом вчерашние молодожёны превращаются в родителей. А родительство – абсолютно новая и неизведанная область для неопытной ячейки общества.

Помимо рождения ребёнка, супруги вынуждены решать проблемы финансового характера. Именно к третьему году совместной жизни мужчина может превратиться в ярого трудоголика. Помимо необходимости решать квартирный и финансовый вопросы, он может ощущать себя ненужным в собственном доме, в собственной семье. Новорождённый ребёнок может даже вызывать у новоиспечённого папаши чувство ревности. И на это есть все основания: всё внимание теперь уделено исключительно ребёнку. Жена, некогда привлекательная и милая, внезапно превращается в измученную нервную пародию самой себя.

Возможные последствия

Ожидая от своего супруга помощи и поддержки, молодая мама встречает лишь замкнутость, равнодушие и раздражение. Любовь и страсть остаточно перерастают в супружескую дружбу, а то и просто взаимную ответственность за ребёнка. Из сложившейся ситуации мужчины обычно видят один выход– реже появляться дома. Бежать из царства пелёнок, постоянного плача, и советов тёщи.

В зависимости от темперамента, «бежать» мужчина может в два места: либо к друзьям, либо к женщине. Именно на «трёхлетний» кризис припадает наибольшее количество разводов.

Как преодолеть?

Во-первых, начинающему папе нужно свыкнуться с тем, что он отец. К этой же мысли нужно привыкнуть и маме. Часто именно мамочки отбивают у молодого мужчины чувство ответственности за своё чадо. Не стоит боятся оставлять ребёнка под присмотр мужа. Молодая мать имеет право на личное время и уход за собой. Чаще проводить время втроём – отличное средство в борьбе с «кризисом третьего года».

Кризис 5 лет семейной жизни – третий барьер

Когда женщина после декрета выходит на работу, её мужчине от этого обычно легче не становится. Теперь работу по дому, прежде незаметную для вечно занятого отца семейства приходится делить на двоих. У матери семейства практически пропадает интерес к «женским» занятиям: ведь из «пелёночного» мира она снова может вернуться к любимой работе, к своим хобби и привычному темпу жизни. У представителя сильной половины человечества может возникнуть апатия и даже депрессия. Особо опасно в этот период кормильцу семьи потерять работу.

Справиться – легко!

Семейные обязанности нужно делить. Это – незыблемое правило семейной жизни. Разве может утратить веру в себя мужчина, даже безработный, который может позаботится о своей семье?

Кризис 7 лет семейной жизни: семь лет, притёрлись, надоели

Наиболее спорным является определение кризиса семи лет. Психологи характеризуют его как банальную усталость от рутины. Карьера к седьмому году совместной жизни практически построена, жилищный вопрос урегулирован и течение жизни приобретает однообразный и слегка скучный характер. Ребёнок уже подрос, скорее всего ходит в садик, позже– в школу. Всё идёт своим чередом. Супруги изучили друг друга «как облупленных».

Подобная рутина– неприемлема для творческих и активных людей. Романтической любви в таком браке, как правило, не остаётся: только крепкая дружба. После 7-9 лет совместной жизни у супругов могут появиться действительно «настоящие» любовники, а не мимолётные увлечения. Семья может рухнуть в мгновения ока.

Особо часто на данном этапе брачной жизни инициаторами развода становятся именно женщины: нередко особо эксцентричных дам не смущает перспектива оставить отца с ребёнком на руках, уж так заманчива перспектива новой жизни с любовником. Другой причиной инициативы разрыва брака может стать неверность мужа. Но из семьи мужчины на данном этапе уходят гораздо реже.

Не дайте семье засохнуть!

Спорность определения кризиса седьмого года заключается в том, что многие пары определяют данный этап своей супружеской жизни как действительно счастливый период своей жизни. Дело в том, что с подросшим ребёнком любящим родителям всегда интересно. Это – первая рыбалка в жизни мальчика, первое пошитое платьице для куклы в жизни девочки, помощь маме и папе. Именно с этого возраста своих чад приобщают к такой важной вещи как традиционные семейные ценности.

Не дайте своей семье засохнуть! Отправьтесь всей семьёй в тур по экзотическим странам, путешествуйте по родному краю, найдите хобби, занимающее всю семью. Помните: ваш ребёнок уже в достаточно сознательном возрасте, что бы у него сформировалось представление о семье, роли детей, родителей. Сформированные в 5-8 лет представления, кстати, останутся с человеком на всю жизнь.

Немаловажную роль активная жизнь семейства играет также и в формировании гендерных (половых) моделей поведения.

Кризис 14 лет совместной жизни: потрясение на потрясении

Наиболее проблемным в психологическом плане может оказаться 14-15 летний рубеж совместной жизни. В этот период у всей семьи начинается «переходный возраст». У родителей начинается кризис среднего возраста, а ещё вчера озорные и улыбчивые детки превращаются в угрюмых угловатых подростков. Именно это время наиболее опасно для целостности семьи. Начинают одолевать «тяжёлые» мысли: «чего я достиг/ла?» «почему так мало?» «кто я такой?». Мужчина из энергичного отца семейства плавно превращается в «диванного философа».

В этом возрасте приходит понимание: сейчас или никогда. У человека, вне зависимости от пола возникает провернуть что-нибудь «эдакое». Мужчины могут «ударится» в политику, субкультуры, экстремальный спорт. Матери семейств – в религию, чрезмерную благотворительность, сомнительные оздоровительные практики. Всем своим видом 40-летние демонстрируют миру: «хэй, смотрите, я ещё молод! Я не старик!». Их дитя, напротив, демонстрирует миру свою «взрослость» и крутизну.

К сожалению, именно подобные мысли часто подталкивают супругов к измене. В отличии предыдущего периода, инициатором измены обычно оказывается мужчина.

Подростки и родители переходят «на один ум»

«Можно понять 14-летнего отрока, гоняющего на роликовых коньках и ухлёстывающего за девочками. Но что бы взрослый мужик, глава семьи!»,– судачат бабушки у подъезда.

На самом деле, переступившие черту среднего возраста люди, на подростков походят больше чем кажется на первый взгляд. Кризис среднего возраста превращает прежде любящих адекватных супругов в раздражительных, утомляемых и немного чудаковатых людей.

Дабы преодолеть этот кризис достаточно разделить увлечения друг друга. Или взять пример со своих же детей. Привнести в отношения ту же наивность и романтику, на которую способна пара влюблённых 14-летних подростков, гуляющая весной в парке за руку. Устройте свидание своей мечты, прыгните с парашютом, взойдите на Эльбрус или Монблан! Мир всё ещё в ваших руках!

Опустевший дом и пенсия: как не развестись после 25 лет брака?

После бурных деньков наступают спокойные времена: дети стали практически независимыми (хоть всё ещё нуждаются в помощи), финансовые проблемы больше не беспокоят. «Всё, чего можно было добиться, мы уже добились»,– можно услышать от  семейных пар, проживших вместе более 20 лет. Казалось бы, брак, продержавшийся четверть века распасться уже просто не может. Но это в теории. На практике, к сожалению, противоположных примеров хоть отбавляй. Порой оказывается, что всё это время бетоном, удерживающим семью вместе были дети. А теперь этот бетон раскрошился. Ячейка общества распадается.

Как не развестись перед пенсией (и во время неё)

Весьма сомнительно, что все эти годы рядом союз «держали» только дети. Определённо, что за прожитые годы супруги изменились в личностном плане. Стоит присмотреться внимательнее: возможно, перед вами – новый, интересный человек. Если вы пережили столько кризисов, переживёте и этот.

Абсолютно любые кризисы семейной жизни преодолеть можно. Главное – быть честными перед собой и спутником жизни.

1 год, 3-5 лет, 7-9 лет, 13 лет, 20 лет

Еще не так давно вы души не чаяли друг в друге, а сегодня чувствуете волну раздражения. Глазами упорно ищете недостатки, зацикливаетесь на них, не замечая хороших качеств. Что же это, куда подевался счастливый брак? Неужели любовь прошла? Психологи считают, что каждая семья на определенном этапе совместной жизни переживает кризис брака и те, кто с достоинством выходят из него, переходят на новый уровень семейных отношений.

Кризис в браке: поиск проблем

В основе переломного периода семейной жизни всегда заложено развитие отношений. Поэтому чаще всего нелегко отыскать причины кризиса семьи, ведь то, что мешает одной чете двигаться дальше, становясь камнем преткновения, другой, наоборот, помогает в преодолении сложностей.

Каковы симптомы кризиса в семейных отношениях?

Проблемы в браке не возникают на пустом месте, чаще всего – это следствие обыденности и влияния, казалось бы, мелочей. Свадебка.ws предлагает рассмотреть основные тревожные звоночки, сигнализирующие о начале семейного кризиса:

• Отсутствие или, наоборот, большое количество конфликтов – вы устали от ссор в доме, а быть может, полный штиль в семейных отношениях начинает настораживать? Задумайтесь, ведь это, с немалой вероятностью, первый признак кризиса в браке.
• Обвинение друг друга во всех проблемах – постоянный поиск виноватых, нежелание услышать мнение, противоположное вашему.
• Излишняя самостоятельность – перетягивание одеяла на себя, один из партнеров норовит все вопросы решать по-своему, не учитывая интересы другого.
• Зацикленность – обсуждение одних и тех же проблем «до дыр» или же отсутствие общения в семье.
• Крест на личностном развитии ради семьи – женщина превращается в скучную домохозяйку, забывая о себе и посвящая свою жизнь мужу и детям.
• Трудоголизм – мужчина предпочитает коротать вечера на работе, игнорируя близких. Обычно на такой поступок его толкает неудачный опыт – не смог самоутвердиться в семье.
• Отсутствие интимной жизни – один из партнеров постоянно уклоняется от секса.

Семейный кризис: виды и характерные черты

Существует понятие самых взрывоопасных семейных возрастов, которые способны повлиять на качество брака или вовсе – стать причинами развода. Рассмотрим подробнее:

1. Первый кризис в семье – зачастую случается на первом году брака. Этап притирки удается пройти далеко не всем супругам, к сожалению, статистика твердит о приблизительно 50% распада заключенных союзов в период первого года со дня свадьбы. Любите друг друга без условий, тогда этот кризис вам точно не страшен!
3. Кризис появления первенца – те, кто сумел пережить первое испытание, через несколько лет, (а именно 2-3) подвергается риску вновь. Жена отдает все силы малышу, уделяя мужу все меньше внимания. Сексуальная жизнь ухудшается, мужчина начинает видеть в своей женщине недостатки и это вполне может подтолкнуть его к измене. Жена замечает смену настроения супруга, нервничает, ревнует, начинает скандалить. Обоюдная готовность партнеров к родительству, по сути дела, дает возможность избежать кризиса.
5. Кризис возвращения супруги к обычной жизни – спустя 3-5 лет брака наступает период, когда женщина выходит на работу и ей приходится справляться с трудовыми обязанностями, быть хорошей матерью для ребенка, уделять внимание супругу и не забывать о своем внешнем виде. Вынужденное затворничество в период декрета может резко смениться потребностью в эмоциональных переживаниях, поэтому женщина склонна к изменам. Романтика в семейных отношениях, возвращение к конфетно-букетному периоду может послужить спасательным кругом для супругов.
7. Кризис семи лет брака (однообразности) – супруги пресыщаются друг другом, ведь их совместная жизнь длится около 7-9 лет. Быт угнетает, иногда кажется, что один из партнеров не разделяет интересы другого, а романтика не приносит удовольствия. Начинаются измены, причем мыслей о разводе на текущем этапе обычно еще не возникает. Семейные ценности станут залогом преодоления обнаруженных проблем.
9. Кризис сорокалетия – практически всегда наблюдается ухудшение сексуальных отношений. Осознание того, что жизнь потихоньку проходит и впереди ждет только старость, толкает большое количество мужчин (по статистике – каждого пятого) на расторжение брака. Если создать правильную иллюзию молодости, кризис не составит угрозы, даже спустя 13, а то и 20 лет брака, но действовать нужно при обоюдном желании.

Кризис наступает: что делать?

Независимо от того, сколько лет вы женаты – год или 20, важно понимать, что любой кризис в браке дает шанс супругам выйти на новый уровень семейных отношений. Переломный период в жизни пары – движущая сила развития семьи. Смело скажите «нет» депрессии, а наш портал Свадебка.ws с удовольствием поделится с вами секретами долгой и счастливой семейной жизни. Что вы можете сделать? Ответы на главный вопрос смотрите ниже:

1. Поддерживать. Максимальное участие в возникших проблемах партнера способно растопить лед между супругами.
2. Слышать и понимать. Молчание рушит семьи, поэтому, если вам что-то непонятно, спрашивайте. Говорите о своих чувствах, ведь общение – основа семьи. Не оставляйте партнера один на один со своими мыслями, интересуйтесь.
3. Не требовать. Дайте человеку остыть во время переломного периода, не настаивайте сейчас и сию же минуту.
4. Не жертвовать собой. Такого рода уступки только усугубят ваше положение. Не стоит забывать о себе, полностью растворяясь в любимом человеке.
5. Не нагнетать обстановку во время депрессии. Поверьте, в такой непростой ситуации это не сыграет вам на руку. Обратите внимание на то, что чаще всего депрессия – следствие скучного и обыденного образа жизни.
6. Ставить себя на место партнера. Научитесь оценивать ситуацию с обеих сторон.
7. Иметь свое личное пространство. Для этого совсем необязательно сбегать из дома, просто у каждого члена семьи должно быть место уединения.
8. Не накапливать тайные обиды. Лучше ссориться, считают психологи, а не умалчивать о возникших проблемах. Умение не превратить ссору в скандал позволит вам выяснить отношения и двигаться дальше без скрытых огорчений.

Не бойтесь кризиса семейных отношений! Большое количество пар понятия не имеют, что существует такое понятие и на ура справляются с возникшими проблемами. Каждое совместное преодоление сложностей – это огромный рывок вперед. Умейте слушать и слышать партнера. О том, как разнообразить семейные отношения, читайте на нашем портале.

Карьера или семья? Тебе нужно только отказаться 2

Невозможно быть отличным родителем и отличным сотрудником или предпринимателем одновременно. Что выбрать: карьера или семья? Что-то должно дать. Я уверен, что некоторые из вас не согласны, поскольку вы прекрасно справились с обоими.

Если вы не считаете, что быть хорошим родителем означает находиться вне дома по 12 часов в день, в то время как вашего малыша игнорируют в детском саду, у нас есть разные определения.

А если вы богаты, то нанять няню, которая будет заботиться о ваших детях, в то время как вы хотите зарабатывать еще больше денег, которые вам не нужны, тоже не считается хорошим воспитанием.По крайней мере, если вы бедны, у вас есть повод пойти на работу!

Прежде чем каждый родитель, читающий этот пост, слишком рассердится, позвольте мне признать, что нам не обязательно быть хорошими и в воспитании, и в работе. Быть хорошим обычно достаточно хорошо. Но если вы хотите добиться успеха в карьере или в воспитании детей, то часто бывает полезно пойти на все.

Время — единственная константа для воспитания детей

Это сообщение не о том, как быть хорошим родителем, потому что, в отличие от работы, воспитание очень субъективно .Здесь нет титулов или повышения заработной платы, только бесконечная забота, которую вы должны оказывать в надежде, что ваш ребенок будет наслаждаться своей юностью, узнает новое и вырастет хорошим человеком.

Я не очень доверяю тому, чтобы учить других, как быть хорошими родителями, учитывая мой трехлетний опыт работы. Так что я не буду пытаться. Все, что я могу выдвинуть, , — это то, что чем больше времени мы проводим с нашими детьми, тем выше вероятность того, что мы сможем стать лучшими родителями, при прочих равных .

Больше семейного времени дает больше информации

Проводите больше времени с ребенком, чтобы лучше понять его уникальные потребности. Как родитель, работающий полный рабочий день, вы в конечном итоге превращаетесь в группу специализированных ролей.

Например, вы в основном становитесь универсальным учителем, медсестрой, физиотерапевтом, визуальным терапевтом и эрготерапевтом. Вы хотите, чтобы ваш ребенок получал все, что ему нужно.

Система родительского рейтинга, основанная на уходе

Таким образом, мы можем создать свободную систему рейтинга родителей, основанную на времени, затраченном на уход.Это во благо вашего ребенка (а не вас самих). Вот посмотрите на систему рейтинга родителей от лучшего к худшему.

1) Оба партнера остаются дома, чтобы растить ребенка, в том числе при поддержке родственников.

2) Оба партнера остаются дома, чтобы вырастить ребенка, одновременно выполняя домашнюю работу.

3) Один партнер остается дома, и ему помогает родственник, няня, другой родитель или друг.

4) Оба партнера идут на работу, оставляя своего ребенка с близким родственником, например, бабушкой и дедушкой.

5) Оба партнера идут на работу, оставляя ребенка с воспитателем.

6) У обоих партнеров невероятно загруженная работа, которая требует постоянных поездок в течение нескольких дней или недель.

7) Родитель-одиночка, который вынужден работать и поэтому оставляет ребенка с родственником или в детском саду (благословите вас за то, что вы можете все совмещать)

8) Родитель-одиночка, который никогда не бывает дома и находится под действием наркотиков, алкоголя или любого другого разрушительного вещества.

Попытайтесь найти баланс между карьерой и семьей

Вы, , можете быть хорошим родителем в любом из вышеперечисленных сценариев, кроме последнего. В конце концов, вы можете только попытаться изо всех сил и максимально использовать текущую ситуацию .

Помните, что эта логическая система родительского ранжирования не предназначена для воздействия на ваше эго. Эта система рейтинга предназначена для ваших детей, а не для вас самих.Если вы почему-то злитесь на рейтинг, загляните внутрь себя, чтобы распознать свой эгоизм.

Приоритет карьере или семье?

Еще до того, как я стал отцом, я уже подозревал, что не смогу стать отличным отцом, если буду продолжать работать 60+ часов в неделю в банковском деле. Я поговорил с множеством коллег, которые работали 60+ часов в неделю. Все они сокрушались, что никогда не видели, чтобы их дети вырастали.

Многие родители, особенно работающие матери, также говорили мне, что они чувствовали огромную вину , находясь в офисе весь день.Когда я спрашивал, почему бы им просто не сделать перерыв в работе, они всегда отвечали , что не могут бросить деньги .

Это сказали не только люди из банковского сектора. Тот же рефрен был поддержан людьми, с которыми я разговаривал в сфере прямых инвестиций, венчурного капитала, управленческого консультирования и технологий.

Несмотря на хорошую зарплату, есть много несчастных людей. Меня тревожит постоянное напряжение между карьерой и семьей. Вина истощает сознание и действительно может утяжелить вас, если ее не остановить.Важно не упускать из виду свое психическое здоровье, если вы чувствуете себя подавленным.

Карьера и планирование семьи

Я осознал свою неспособность одновременно отдавать все свои силы работе и отцовству. В результате, когда мне было 33 года, я начал серьезно планировать карьерный переход.

Это было через год после того, как я начал «Финансовый самурай». Уже тогда я мог видеть его потенциал, чтобы однажды освободить меня от корпоративной кабалы.

Вся идея заключалась в том, чтобы чем-то заняться дома, пока мы с женой вместе заботились о нашей малышке.В конце концов она присоединится ко мне на досрочной пенсии. Поскольку время, проведенное с вашим младенцем / малышом, является ключевой переменной для того, чтобы быть хорошим родителем, то, что двое родителей сидели дома, казалось лучше, чем иметь одного.

Срок воспитания детей от 2 до 5 лет

Дилемма: В течение многих лет я считал, что лучшим решением будет оставить карьеру и сосредоточиться на том, чтобы быть хорошим отцом. Это одна из причин, почему я так долго ждала, прежде чем решиться на детей. Я чувствовал, что мне нужно сэкономить намного больше денег, чем я думал, потому что я никогда не вернусь к работе.Я сожалею, что так долго ждал.

Решение: Теперь я понимаю, что если вы хотите быть хорошим родителем, это не обязательно должно быть все или ничего. Вместо этого все, что вам действительно нужно сделать, это отказаться максимум от пяти лет своей карьеры, чтобы что-то произошло.

Почему самое большее пять лет?

В возрасте пяти лет большинство детей начинают ходить в детский сад. Когда они пойдут в детский сад, вам больше не придется проводить с ними весь день. Поскольку теперь вам нужно только бросить и забрать их, добро пожаловать обратно в соляные копи.

Если вы считаете, что пять лет — это слишком большой срок для того, чтобы оставаться без работы, вам нужно отказаться от карьеры только на два года, потому что в возрасте двух лет дети обычно могут посещать дошкольное учреждение .

Дошкольное учреждение спешит на помощь

Дошкольный день длится от 3 до 9 часов, но обычно рекомендуется не оставлять ребенка в дошкольном учреждении дольше, чем на шесть часов, иначе он будет слишком уставшим, капризным или слишком тоскующим по дому.

Единственная загвоздка в том, что дошкольные учреждения в возрасте двух лет обычно только два или три дня в неделю.Большинство дошкольных учреждений работают пять дней в неделю к 4 годам.

Если у вас нет детей, вы, вероятно, не будете думать об этих графиках, потому что вам нужно подумать о многих других вещах. Мы думали о таких вещах, как покупка подходящего дома, реконструкция, получение более безопасного семейного автомобиля, страхование жизни, прием витаминов для беременных, правильное питание, подгузники нужного размера, посещения врача и многое другое.

Но если вы знаете, что вам придется не работать максимум 2–5 лет, вам не придется столько откладывать и инвестировать.Вы также сможете более уверенно заводить детей раньше, что может облегчить жизнь матери и сделать ее более безопасной для матери и ребенка.

Если вы уволитесь с работы на 2–5 лет в более молодом возрасте, вы, соответственно, будете намного моложе, когда начнете новую карьеру. В конце концов, многие люди, бросившие работу и поступившие в аспирантуру на 1-2 года, похоже, не имеют проблем с поиском работы снова.

Связано: Определитесь с чистой стоимостью до рождения детей: как насчет 1 миллиона долларов

Весы для всего

Я знаю, что некоторые из вас думают, что я слишком много анализирую.Миллионы людей просто все время этим занимаются, и все в порядке. Ну, может, и нет, раз уж так много детей и разводов.

Но эта статья не для меня, так как я уже отец, который не планирует больше выходить на работу . Давайте проверим через 17 лет, чтобы увидеть, с таким же энтузиазмом отношусь я к тому, чтобы быть постоянным отцом дома.

Эта статья предназначена для тех из вас, кто задумывается, когда же самое подходящее время для рождения ребенка, как появление детей нарушит вашу карьеру, сколько вам нужно работать, откладывать и вкладывать, чтобы заботиться о вашей семье для тех, кто хочет быть лучшими родителями.

Я бы хотел, чтобы кто-нибудь четко объяснил мне, что в течение моей наиболее энергичной карьеры период от 2 до 5 лет. Я бы гораздо серьезнее подошел к попытке создать семью в 32 года, а не в 36-37 лет.

Воспитание — это тяжелый труд

Родитель, работающий полный рабочий день, может соперничать с самой сложной работой в мире. Вам нужно огромное количество терпения, выдержки и спокойствия, потому что с младенцем / малышом нельзя рассуждать.

В любой момент она может пораниться или умереть.Для сравнения, я бы сказал, что большая часть работы — это прогулка по парку по сравнению с уходом за младенцем / малышом. Неудивительно, почему так много родителей не могут дождаться возвращения к работе после того, как их отпуск по уходу за ребенком закончился!

Теперь, когда я провел более трех лет в качестве домашнего отца, я могу однозначно сказать вам, что это было лучшее время, проведенное мной. Я бы не стал торговать деньгами, чтобы не проводить время со своими детьми. Они так быстро растут. Когда это время закончится, его уже никогда не вернуть.

Связано: Финансовая зависимость — это хуже всего: почему у каждого супруга должны быть собственные деньги

Рекомендация по планированию благосостояния

Обучение в колледже сейчас слишком дорогое, если ваш ребенок не получает никаких грантов или стипендий.Поэтому важно экономить и планировать будущее вашего ребенка.

Оцените новую функцию планирования Personal Capital, бесплатный финансовый инструмент, который позволяет вам запускать различные финансовые сценарии, чтобы убедиться, что ваша пенсия и сбережения ребенка в колледже в порядке. Они используют ваши реальные доходы и расходы, чтобы сценарии были максимально реалистичными.

После того, как вы введете запланированные сбережения и график, Personal Capital запустит тысячи алгоритмов, чтобы предложить лучший финансовый путь для вас.Затем вы можете сравнить два финансовых сценария (старый и новый), чтобы получить более четкую картину. Просто свяжите свои аккаунты.

В жизни нет кнопки перемотки. Поэтому лучше всего планировать свое финансовое будущее как можно более тщательно. Лучше получить слишком много, чем слишком мало! Я использую их бесплатные инструменты с 2012 года для анализа своих инвестиций, и с тех пор я наблюдаю стремительный рост собственного капитала.

Если вы хотите уволиться с работы

Я рекомендую всем договориться о выходном пособии, если вы хотите оставить работу, которая вам больше не нравится.Если вы договоритесь о выходном пособии, вы можете получить чек на выходное пособие и потенциально субсидированное здравоохранение, отсроченную компенсацию и обучение персонала.

После увольнения вы также имеете право примерно на 26 недель пособия по безработице, а иногда и на более длительный срок. Финансовая взлетно-посадочная полоса имеет огромное значение в переходный период.

И наоборот, если вы уволитесь с работы, вы ничего не получите. Посмотрите мою книгу «Как спланировать свое увольнение: разбогатеть, попрощавшись». Он научит вас, как договориться о выходном пособии.Впервые я опубликовал книгу в 2012 году после того, как устроил себе выходное пособие. С тех пор книга была расширена до более чем 180 страниц в 2020 году благодаря огромным отзывам читателей и успешным тематическим исследованиям.

Семейная жизнь | Советы и стратегии для семей и родителей

Воспитание | FamilyLife®

4 способа, которыми я молюсь за учителей своих детей …

Их учителя поощряли их сильные стороны (и помогали им находить их), вселяли в них уверенность, молились за них, хвалили их и с любовью дисциплинировали их когда необходимо. «Спасибо» кажется недостаточно.

Подробнее

FamilyLife This Week® | FamilyLife®

Мишель: Возможно, вы слышали имя Джастин Унгер. Вы можете знать его как художника, исполнителя или, может быть, даже как пастора прославления. Но по словам Джастина, он считает себя кем-то другим, как овчарка?

Джастин: Если вы посмотрите на стадо овец, спускающееся со склона холма — скажем, их тысяча — если вы возьмете бинокль и посмотрите очень внимательно, вы увидите, что на окраине всего стада , эти белые овчарки, которые практически сливаются с ними.Каждый раз, когда одна из маленьких овец выбегает из стада, эти собаки выходят и кусают ее за пятку, чтобы снова собрать их вместе. Цель овчарки — сохранить единство овец, идущих в том направлении, которое им предписал пастырь.

Это то, что я нахожу самым приятным в работе пастора — это возможность работать под руководством Главного пастыря в качестве овчарки, чтобы сохранить единство и целостность тела.

Мишель: Мы собираемся поговорить с Джастином Унгером о роли овчарки — или пастора прославления / — вашего пастора прославления — в этом выпуске FamilyLife This Week .

Добро пожаловать в FamilyLife на этой неделе. Я Мишель Хилл. Знаете ли вы, что в вашей жизни есть кто-то, кто находится под сильным давлением? Да, конечно; ты такой: «Мишель! Мы живем в таких странных раз. Эти последние несколько месяцев были просто невыносимыми. Как мы переживем это? » Но есть один человек, у которого, вероятно, сейчас немного сверхтяжелости на плечах. Это кто-то, кого вы знаете — кто-то, кого вы обычно видите каждое воскресенье и может даже время от времени получать от них телефонные звонки, — тот, кто заботится о вашей душе больше, чем вы думаете; это ваш пастор.

Стресс, который он сейчас переживает, просто невероятен. Он пытается помочь церкви пережить пандемию, от которой люди приходят в ужас, дерутся друг с другом и пытаются выжить, а в некоторых случаях даже умирают. Вы знаете, октябрь — месяц благодарности пастору. Я знаю, что до этого еще несколько дней; но мы хотели отложить сегодняшний день, чтобы просто поговорить о роли пастора, и особенно о роли пастора прославления.

Сегодня мы собираемся послушать пастора прославления, который обучает пасторов прославления; но не всегда это были его цели.Я позволю Джастину рассказать вам все об этом. Вот мой разговор с Джастином Унгером.

[Предыдущее интервью]

Джастин: Когда я учился в младших классах средней школы — я только что закончил младшие классы — я участвовал в конкурсе в Эстес-Парке, Колорадо, который проводился для христианской музыкальной индустрии / Евангелия Музыкальная ассоциация. Я писал песни с дедом. В итоге я выиграл главный приз за все мероприятие, что взорвало все наши умы и застало всех врасплох.Это принесло мне рекордный контракт в Нэшвилле.

Мишель: Вау.

Джастин: Итак, еще до того, как я пошел в последний год, я уже строил планы переехать в Нэшвилл, штат Теннесси. Я переехал в Нэшвилл; подписал контракт с христианским подразделением Warner Brothers. Примерно через пять лет гастролей я как бы выгорела в музыкальной индустрии — просто не чувствовала, что гастроли были лучшим выбором для меня как мужа. Мы с женой только что узнали, что у нас будет ребенок; так что я просто не чувствовал, что это было подходящее время для нас, чтобы быть в таком походе и растить семью.

Мишель: Да.

Джастин: Именно тогда я почувствовал призвание как пастор прославления. Одна церковь в северной Аризоне обратилась ко мне и сказала: «Эй, мы слышали, что ты больше не делаешь Нэшвилл» и «Нам очень нравится твоя музыка; мы любим ваше сердце за Слово Божье. Не могли бы вы прийти в наш штат в качестве пастора прославления? »

На самом деле я никогда в жизни не вел богослужение; Я выступал только как музыкант, так что для меня это был настоящий переход.Я понял, что очень люблю местную церковь. Как только я стал пастырским служением, я начал гораздо больше получать удовольствие от того, что люди пели с меня, чем выступать для них, если это имеет смысл.

Мишель: В этом есть смысл! Как это было — в то первое воскресенье на сцене — руководить собранием? Было ли это весомым или расслабляющим?

Джастин: Было почти такое чувство, как будто с него сняли тяжесть, потому что, я бы сказал, давление выступления в музыкальном плане уменьшилось.

Затем были применены различные давления на ; Имеется в виду пастырское давление, связанное с заботой об этих людях и измерением успеха в качестве пастора прославления, и знание того, что моя работа как лидера прославления выполняется, когда все остальные поют. Это было… это было что-то вроде «и / и» — я имею в виду, это была свобода; но затем возникла новая ноша — заботиться о людях и заставлять их петь вместе; да.

Мишель: Как вы внезапно перешли на сцену — у вас вроде есть аудитория, но вы ведете людей? Как вы совершили этот переход? Потому что это должно быть непросто.

Джастин: Это очень сложно. Многие поклонники прославления все еще борются с этим; это одна из причин, по которой наше служение существует — мы пытаемся убрать рок-звезду из пастора прославления. В наши дни мы пытаемся внести изменения в нашу церковную культуру, которые мешают нам ориентироваться на результативность в ведении богослужения и быть более пастырскими / пастырскими.

Лично для меня это стало естественным, когда Господь начал созидать эту страсть и этот огонь в моей жизни для Его народа и Его Царства.Это заняло у меня немного времени; потому что, как художник, я как бы строил свое собственное королевство. Я знаю, что это звучит немного резко, но я чувствовал, что строю свою карьеру; и я был на троне этого королевства. Пока все в этом королевстве делали то, что мне нужно, я был бы счастлив.

Но пребывание в церкви изменило это, потому что снова вернуло Бога на престол; и это позволило мне измерить успех в построении Его царства и служении Его людям, и зная, что лучший способ для меня сделать это — полностью смирить себя и уйти из поля зрения, чтобы Бог мог быть в этом свет.

Michelle: Мне просто любопытно — вы упомянули о пастырстве. Мы всегда думаем о тех, кто пасет людей, как о ведущих пасторах. Как пастырь прославления пасти собрание и стадо?

Джастин: Да, это, наверное, самая прекрасная часть того, чтобы быть, во-первых, сотворенным по образу Бога; но затем, имея возможность развивать дары и сообщество, которое Он призвал меня развивать и с кем работать. В моем сердце, как пасторе прославления, лежит бремя — объединять людей.Одно из лучших наблюдений, которые я могу объяснить в отношении любого пастора , — это считать себя овчаркой.

Я знаю, что это звучит, может быть, немного унизительно, как и должно быть. Когда я думаю о пасторе — если вы посмотрите на стадо овец, спускающихся с холма — скажем, их тысяча — если вы достанете бинокль и посмотрите очень внимательно, вы увидите, что на окраине всего Стая, эти белые овчарки, которые практически сливаются с ними. Каждый раз, когда одна из маленьких овец выбегает из стада, эти собаки выходят и кусают ее за пятку, чтобы снова собрать их вместе.Цель овчарки — сохранить единство овец, идущих в том направлении, которое им предписал пастырь.

Это то, что я нахожу самым приятным в работе пастора, — это возможность работать под руководством Главного пастыря, как овчарка, чтобы сохранять единство и целостность тела. То же самое и с даром музыки. Я имею в виду, как вы знаете, в музыке есть сверхъестественное, объединяющее — едва ли я могу описать это словами, — но это почти как клей. Совместное пение и поклонение объединяют нас как тело.Для меня большая честь быть одной из овчарок, способных объединить всех таким образом.

Мишель: Это красивая картинка; Я имею в виду овчарку, потому что ты прав! Если вы посмотрите на большое стадо овец, которое спускается с холма, как вы только что сказали, у вас есть собаки, которые просто пытаются заставить их идти по .

Джастин: Да.

Michelle: Насколько серьезно вы, как пастор, относитесь к своей работе изо дня в день?

Джастин: О, это очень тяжелое бремя; но я стараюсь держать это в равновесии.Одна из других причин, почему наше служение, Подобное поклонению, существует, — это профилактика пасторов прославления, которые на самом деле относятся к своей работе слишком серьезно . Я выгорел в церкви, потому что считал свое положение слишком важным и более важным, чем следовало бы.

Я стараюсь поддерживать пастырское служение в равновесии, зная, что мерилом успеха является прославление Господа — будь то церковь из 20 человек, или 2 000, или 20 000 —

Мишель: Да.

Юстин: — кормить Его овец, пасти Его стадо, заботиться о Его ягнятах — это цель, независимо от того, насколько она велика или мала. Это тяжелое бремя; это большая ответственность, и, честно говоря, большая честь иметь возможность служить Господу в качестве пастора и заботиться о людях.

Michelle: Итак, вы только что упомянули Подобное поклонение как служение, в котором вы также участвуете.

Джастин: Да.

Мишель: Расскажите нам немного об этом.

Джастин: Да; именно там я провожу сейчас большую часть своего времени. Это служение, в котором пасторов — пастыри. Мы вливаем в пасторов, которые выгорели из-за ожиданий, которые они находят в церкви. Мы также стали профилактическим служением для следующего поколения будущих лидеров прославления, предлагая им превентивные меры, чтобы позаботиться о себе: и прежде всего поставить свое хождение с Господом; их физическое здоровье и их семьи перед работой и карьерой.

Это в основном служение, основанное на ученичестве; Отсюда и произошло название «Точно так же» / оно: «Иди и делай так же». Это то, что мы видели у тех, кто был до нас — особенно в Писании, когда мы смотрим на царя Давида как на пастора прославления / когда мы смотрим на всех этих других людей в Писании — идущих и поступающих так же, как они, все для Божья слава. Это довольно простое служение, основанное на ученичестве, заботе о пасторах, которым действительно нужен кто-то, кто бы сопровождал их и направлял их.

[Студия]

Мишель: Такая поддержка от Джастина Унгера. Вы знаете, если вы пастор или пастор прославления и хотите узнать больше о Likewise и о том, что Джастин делает с пасторами прославления, посетите наш веб-сайт FamilyLifeThisWeek.com; это FamilyLifeThisWeek.com.

Нам нужно сделать перерыв; но когда мы вернемся, мы продолжим разговор с Джастином о том, как мы можем ценить пасторов в нашей жизни. Будьте на связи.

[Перерыв на радиостанции]

Мишель: С возвращением в FamilyLife на этой неделе. Я Мишель Хилл. Сегодня мы разговариваем с Джастином Унгером, он пастор прославления. Я начал зондировать, чтобы выяснить: «Где его сердце с поместной церковью? — в сегодняшнем культурном перекосе и, действительно, предпочтениях и том, что люди решают, чего они хотят от своей церкви ». Вот вторая часть моего разговора с Джастином.

[Предыдущее интервью]

Мишель: Хорошо, я хочу вернуться к тому моменту, когда вы уехали из Нэшвилла и начали работать в местной церкви.Вы упомянули, что Бог дал вам уникальную страсть к поместной церкви. Что это было и что вы видели в росте?

Джастин: Да; Я думаю, когда мы выстраиваемся в соответствии с тем, что Божье сердце для церкви — многие люди пойдут в церковь / они будут мечтать по разным церквям; они пытаются найти своего языка сердца. Часть моей мечты и моей страсти — помочь Божьему народу соответствовать тому, что является языком сердца Бога — потому что, когда мы становимся ориентированными на предпочтения и ориентированными на потребителя с церковью, и идем в разные церкви или пытаемся найти место, которое нас кормит — думаю, мы промахнулись.

Мы страстно увлечены объединением тела под знаменем языка сердца Бога. Что такое сердечный язык Бога? В Книге Иоанна мы слышим, как Иисус молится за нас, чтобы мы были единым целым —

Мишель: Да.

Джастин: — что мы будем едины. Это моя самая большая страсть — увидеть единое тело Христа. Прямо сейчас мы живем в культуре — я думаю, она, вероятно, хуже, чем мы когда-либо видели в Америке, где церковь разделена — даже с пандемией и даже с некоторыми проявлениями социальной несправедливости было много эта штука имеет разделенных на корпусов.Что касается моей личной страсти — это то, что тело было бы единым целым.

Вот почему я так увлечен поклонением; потому что есть одна вещь, с которой мы все можем согласиться, что объединяет нас; это когда мы поем вместе. Мы чувствуем себя связаны друг с другом таким образом, что большинство из нас даже не может этого объяснить. Моей целью было бы собрать вместе народ Божий, а это значит, что я должен отказаться от своих предпочтений даже в отношении песен и музыки.

Мишель: Да.

Джастин: У многих людей есть свои традиции: «Я хочу гимны!» [Смех] «Ну, я хочу современные вещи!» Они будут спорить и спорить, но церковное собрание / воскресное собрание не должны быть для нас, чтобы удовлетворить наши собственные нужды; это: «Каковы потребности других?» и «Что такое сердечный язык Бога?» Если это означает, что мне нужно пожертвовать собственными предпочтениями в стиле или песнях, чтобы добиться единства, мне придется это сделать; потому что это то, что составляет сердечный язык Бога — что мы будем одним целым, как Христос и Отец — одно.

Мишель: В марте прошлого года произошла пандемия. Церкви просили, как и все остальное, на время закрыть двери. Я уверен, что все изменилось для вас как пастора и пастыря людей в собрании. На что это было похоже? — чтобы внезапно отдалиться от людей, которым вы служите.

Джастин: Да; ну, с точки зрения нашего министерства, это было немного хаотично; потому что мы заботимся о более чем 200 пасторах — здесь, на Западном побережье: Аризона / северная Аризона; Округ Ориндж, Калифорния; а теперь Сан-Диего.Мы как бы видели, как многие пасторы прославления впадают в панику; потому что вы знаете, это была хорошая проверка реальности для всех. Потому что многие из нас, особенно музыканты, находят свою идентичность в том, что они делают .

Это был действительно хороший момент обучения для меня, когда я мог напомнить всем нашим лидерам: «То, что вы делаете, не то, кем вы являетесь», и напомнить им, что Господь полностью осознает, что происходит и как мы нужно ориентироваться в этом. Мы дали им множество инструментов, чтобы они стали более вовлеченными в заботу о людях в их церкви иным образом.Вам не удастся быть вместе; Вы не можете смотреть в глаза, как обычно, или слышать все голоса, поющие вместе в этом сезоне. Обучая их и показывая им новые способы взаимодействия со своими прихожанами — будь то звонки в Zoom, личные телефонные звонки или отправка им рукописных писем —

Michelle: Да.

Джастин: — знаете, только те вещи, которые заставляют кого-то чувствовать заботу и любовь. Это был действительно хороший пастырский момент для многих пасторов прославления.

Некоторым старшим пасторам было трудно наблюдать за тем, что это вызвало сильный страх. Они задаются вопросом: «А что, если…»: «А что, если никогда не вернется в норму?» «Что, если люди перестанут давать?» и «Что нам делать, когда это происходит?»

Мишель: Справа.

Джастин: Знаете, люди боятся за свою работу. Наша работа в Likewise заключалась в том, чтобы вернуть людей к главному: «Почему мы здесь? Мы созданы по образу Бога.«Помня о том, что у нас есть невероятная / невероятная возможность направить людей к надежде и вере в очень страшном мире —

Мишель: Да.

Джастин: — и напоминая им, что Божий народ ищет нас, в руководстве служением.

Мишель: Да.

Джастин: «Эй! Куда мы идем? Что мы делаем?» Овцы от природы бесцельны.

Мишель: Да.

Джастин: Они быстро сбиваются с пути; поэтому им нужно сильное руководство, чтобы держать их на верном пути, вместе и единообразно.

Мишель: Да.

Джастин: Вы понимаете, о чем я?

Мишель: Мне нравится то, что вы только что сказали о бесцельности овец. Я читал Исход. Вы знаете —

Джастин: Да!

Мишель: — просто напоминание о том, что израильтяне просто смотрели с одной стороны на другую, даже несмотря на то, что Бог творил все эти чудеса.

Джастин: Да!

Мишель: Вы когда-нибудь чувствовали себя, когда бродят овцы, как будто у вас неблагодарная работа?

Джастин: О, все время. Вы знаете, отчасти это — мое эго иногда будет мешать там, где я хочу этого утверждения; знаешь? И это — иногда я бы сказал — даже враг, который пытается заставить меня чувствовать, что это примерно меня .

Мишель: Да.

Джастин: Но чем раньше я смогу выйти из этого и вспомнить: «Эй, моя личность не в том, что люди думают обо мне; но моя личность такова: «Радует ли то, что я делаю, моего Отца?» »Это то, о чем мы очень много работаем, чтобы напомнить всем нашим лидерам.

Но да, это, в сущности, неблагодарное дело; потому что овцы, как вы знаете, они просто нуждаются. Им просто нужен кто-то, чтобы указать им правильное направление. Знаете, когда они идут в правильном направлении, они чувствуют себя хорошо на мгновение; но тогда, как и израильтяне, мы очень забывчивые люди. Мы как овцы Бога; Я имею в виду, мы видим, как чудо происходит на наших глазах; а затем, через неделю, мы строим идола / мы строим золотого тельца; вы знаете? [Смех] У всех нас есть разные способы делать это, но в этом мы такие же, как израильтяне.

Как лидеру прославления, мне нравится иметь возможность помогать людям помнить — это то, что поклонение делает так хорошо, — помогая нам вспоминать с сердцем благодарности, что Бог сделал и что Он собирается сделать, и каковы Его обещания. .

Мишель: — вспомнить —

Джастин: Да.

Мишель: — это такое хорошее слово / такое хорошее слово: «помнить».

Джастин: Да.

Мишель: Джастин, поскольку мы приближаемся к Месяцу благодарности пасторам в этом месяце октября, как собрания могут присоединиться к своим пасторам? Как мы можем молиться за вас? Как мы можем вас поддержать?

Джастин: Это круто! Да, я бы сказал, что лучший способ связаться с сердцем пастора — это просто обнадеживающие записки, особенно по понедельникам; Хорошо? Большинство пасторов согласятся со мной: по понедельникам бывает депрессия после дня с высоким уровнем адреналина / импульса в выходные — вы чувствуете, что в воскресенье вас ценят и любят, — но наступает понедельник, и это похоже на начало войны.Понедельник — прекрасное время, чтобы просто отправить текстовое сообщение, электронное письмо, рукописную записку или что-нибудь еще, чтобы ободрить тех, кто является руководителем в церкви.

А потом проявить благодать и терпение в сезон неизвестных. Многие люди ждут от пасторов ответов на все вопросы, а мы — нет! [Смех] Я имею в виду, что многие лидеры, с которыми я разговариваю, — люди могут на какое-то время притворяться / вся эта штука «притворяйся, пока не сделаешь» с церковным руководством —

Мишель: Правильно.

Джастин: — но мы сейчас путешествуем по неизведанной территории — всем!

На самом деле есть место Писания, если есть пасторы, слушающие, это своего рода отрывок из нашей миссии для Подобного поклонения: это Послание к Евреям, глава 6, стих 10, где говорится: «Ибо Бог не несправедлив, чтобы забыть твою работу и любовь, которую вы проявили к Его имени, служа и продолжая служить святым. Мы желаем, чтобы каждый из вас проявил такое же усердие, чтобы осознать полную уверенность в надежде до конца, чтобы вы не стали медлительными, но были подражателями тем, кто через веру и терпение наследует обетования.

Это что-то вроде нашего отрывка «Делай аналогично»: «… подражайте тем, кто был послушен, и тем, кто ушел до нас; но также, чтобы не лениться / не становиться вялым в это время ».

Для многих из нас в служении, и даже в — вы знаете, я думаю, одну вещь я хотел бы сказать всем, кто носит имя Христа, особенно мужьям и отцам: вы, , являетесь пастором !

Мишель: Да.

Джастин: У вас дома небольшая группа людей, которых вы призваны пастырять и заботиться о них.

Вот что мне нравится в FamilyLife ^® , это то, что дом так важен / это самое важное; и это самая прекрасная картина Евангелия, которую мы можем показать разрушенному и потерянному миру. Если мы сможем пасти своих жен, и мы сможем пасти наших детей — что означает «пастырь» / это пасти их, направляя и защищая их — я думаю, это будет победа / победа; потому что, когда у нас есть это пастырское сердце, оно просто просачивается на всех вокруг нас; и тогда, я верю, Евангелие станет ясно видно в нашей жизни.

Не знаю, долго ли это был ответ на ваш вопрос.

Мишель: Нет, это было прекрасно! Это было идеально. [Смех]

Джастин, наше время на сегодня закончилось. Я так ценил вашу страсть к тому, что вы делаете.

Джастин: О, спасибо.

Michelle: Очевидно, что Бог вложил это в вашу жизнь и в ваше сердце, поэтому спасибо вам за руководство церковью и руководство.

Джастин: Спасибо! Спасибо.

[Студия]

Мишель: Какой вдохновляющий разговор с Джастином Унгером. Чтобы получить дополнительную информацию о том, что он делает, и, возможно, даже услышать несколько новых песен, посетите наш веб-сайт FamilyLifeThisWeek.com; это FamilyLifeThisWeek.com. У нас есть способы связаться с ним.

Также, когда мы приближаемся к Месяцу благодарности пастору, подумайте, как вы можете ободрить своего пастора или пасторов, как сказал Джастин, особенно в понедельник, во время тех депрессивных настроений в понедельник. Вы знаете, они работают больше, чем вы думаете; и они находятся под давлением, которого вы, возможно, не видите.Особенно в течение этого месяца молитесь за них; может быть, напишите поощрительную открытку и поблагодарите их. Вы знаете, может быть, даже проведите мозговой штурм с вашей небольшой группой или другими членами вашей церкви и просто поговорите: «Что [мы] можем сделать для нашего пастора и его семьи в этом месяце?»

Эй, у тебя когда-нибудь был трудный период в жизни? — знаешь, кто-то сильно тебя обидел. Я уверен, что вы можете вспомнить пример / может быть, даже несколько, и вам пришлось простить; это было непросто. Может, он все еще там. На следующей неделе мы получим известие от человека, жена которого была убита в церкви Чарльстона пять лет назад.Бог отправил его в путь прощения. На следующей неделе вы можете посмотреть наше интервью с преподобным Энтони Томпсоном на канале FamilyLife This Week.

Привет, спасибо за внимание! Я хочу поблагодарить президента FamilyLife ^® Дэвида Роббинса, а также наших партнеров по станциям по всей стране. Большое спасибо!» нашему инженеру Кейту Линчу. Спасибо нашему продюсеру Маркесу Холту. Джастин Адамс — наш мастеринг-инженер, а Меган Мартин — наш координатор производства.

Наша программа является продуктом FamilyLife, и наша миссия — эффективно развивать благочестивые семьи, которые меняют мир поодиночке.

Я Мишель Хилл, приглашаю вас присоединиться к нам в следующий раз на очередном выпуске FamilyLife This Week.

Мы очень рады предоставить вам эти стенограммы. Однако создание их для нашего веб-сайта требует определенных затрат. Если бы вы воспользовались транскрипцией трансляции, не могли бы вы сделать пожертвование сегодня, чтобы покрыть расходы?

Авторские права ^© 2020 FamilyLife.Все права защищены.

www.FamilyLife.com

1