Традиции народов России: обычаи, обряды, приметы, гадания
Мы ответили на самые популярные вопросы — проверьте, может быть, ответили и на ваш?
- Подписался на пуш-уведомления, но предложение появляется каждый день
- Хочу первым узнавать о новых материалах и проектах портала «Культура.РФ»
- Мы — учреждение культуры и хотим провести трансляцию на портале «Культура.РФ». Куда нам обратиться?
- Нашего музея (учреждения) нет на портале. Как его добавить?
- Как предложить событие в «Афишу» портала?
- Нашел ошибку в публикации на портале. Как рассказать редакции?
Подписался на пуш-уведомления, но предложение появляется каждый день
Мы используем на портале файлы cookie, чтобы помнить о ваших посещениях. Если файлы cookie удалены, предложение о подписке всплывает повторно. Откройте настройки браузера и убедитесь, что в пункте «Удаление файлов cookie» нет отметки «Удалять при каждом выходе из браузера».
Хочу первым узнавать о новых материалах и проектах портала «Культура.РФ»
Подпишитесь на нашу рассылку и каждую неделю получайте обзор самых интересных материалов, специальные проекты портала, культурную афишу на выходные, ответы на вопросы о культуре и искусстве и многое другое. Пуш-уведомления оперативно оповестят о новых публикациях на портале, чтобы вы могли прочитать их первыми.
Мы — учреждение культуры и хотим провести трансляцию на портале «Культура.РФ». Куда нам обратиться?
Если вы планируете провести прямую трансляцию экскурсии, лекции или мастер-класса, заполните заявку по нашим рекомендациям. Мы включим ваше мероприятие в афишу раздела «Культурный стриминг», оповестим подписчиков и аудиторию в социальных сетях. Для того чтобы организовать качественную трансляцию, ознакомьтесь с нашими методическими рекомендациями. Подробнее о проекте «Культурный стриминг» можно прочитать в специальном разделе.
Электронная почта проекта: [email protected]
Нашего музея (учреждения) нет на портале.
Как его добавить?
Вы можете добавить учреждение на портал с помощью системы «Единое информационное пространство в сфере культуры»: all.culture.ru. Присоединяйтесь к ней и добавляйте ваши места и мероприятия в соответствии с рекомендациями по оформлению. После проверки модератором информация об учреждении появится на портале «Культура.РФ».
Как предложить событие в «Афишу» портала?
В разделе «Афиша» новые события автоматически выгружаются из системы «Единое информационное пространство в сфере культуры»: all.culture.ru. Присоединяйтесь к ней и добавляйте ваши мероприятия в соответствии с рекомендациями по оформлению. После подтверждения модераторами анонс события появится в разделе «Афиша» на портале «Культура.РФ».
Нашел ошибку в публикации на портале. Как рассказать редакции?
Если вы нашли ошибку в публикации, выделите ее и воспользуйтесь комбинацией клавиш Ctrl+Enter. Также сообщить о неточности можно с помощью формы обратной связи в нижней части каждой страницы. Мы разберемся в ситуации, все исправим и ответим вам письмом.
Если вопросы остались — напишите нам.
Корпоративные традиции, которые объединяют — blog.potok.io
Зайдя в офис Gusto вы сразу заметите странность — все ходят без обуви, более того — вам тоже придется разуться. Это не только вопрос поддержания чистоты в офисе. Так ребята создают домашнюю атмосферу в компании.
Но Gusto не одни — множество компаний имеют хотя бы одну офисную традицию, которая появилась с подачи основателей или просто спустя неоднократное повторения работниками какого-то забавного ритуала. И вы можете способствовать укреплению таких традиций в компании, чтобы сплочать сотрудников и развивать ваш бренд работодателя.
Конечно, если вы не замечаете пока в своей компании никаких зачатков традиций, никто не мешает вам создать их с нуля. Чтобы натолкнуть вас на мысли, мы поделимся с вами 5 интересными традициями, которые существуют в компаниях.
1.
В офисах Gusto действует политика “никакой обуви”«Безобувная» политика появилась в офисах Gusto не просто так. Изначально основатели компании работали в домашнем офисе, в котором, разумеется, никто не носил обувь. Постепенно команда стартапа росла, но даже после переезда в свой первый полноценный офис, команда захотела сохранить на рабочем месте ощущение домашнего уюта.
Сейчас в компании работает больше 600 сотрудников, они размещают свою обувь в специальных стеллажах при входе в офис. По ходу дела в компании появилась дополнительная традиция — носить на работу всякие необычные и прикольные носки, которыми можно похвастаться перед коллегами. Посетителей офиса тоже просят соблюдать политику компании, для них предоставляются на выбор: тапочки, spa-сандалии и брендированные носки.
2. В CultureIQ рабочая неделя заканчивается общим рукопожатиемВ CultureIQ разрабатывают софт, который помогает большим организациям вовлекать сотрудников в рабочие процессы, а также создавать и укреплять корпоративную культуру.
При этом в самой компании есть совершенно простая, бюджетная, но душевная традиция — в конце каждой недели все сотрудники обмениваются рукопожатиями, чтобы поблагодарить друг-друга за продуктивную работу.
Основатель и СЕО компании Грег Беснер рассказывает о возникновении традиции: «Это была пятница, конец очень тяжелой недели, когда вся команда работала с полной отдачей. И очень отчетливо ощущалось, что должен произойти какой-то акт дани уважения и благодарности. Тогда в конце рабочего дня мы все пожали друг-другу руку и сказали «спасибо», с тех пор это стало нашей постоянной традицией».
Всегда полезно поблагодарить сотрудников за их работу, чтобы напомнить об их ценности и вкладе в успехи всей команды. Иногда такие «старомодные» традиции работают и сближают лучше, чем супер-плюшки больших технологических компаний.
3. Работники Patagonia в течение рабочего дня уходят ловить волныPatagonia — американская компания, основанная альпинистом и пионером в развитии outdoor-технологий Ивоном Шуинаром.
Компания производит технологичную одежду для альпинизма, скалолазания, катания на горных лыжах и сноуборде и серфинга, и всячески поощряет своих сотрудников заниматься спортом.
В течение дня сотрудники могут пойти на пляж ловить волну, компания предоставляет ежедневный прогноз условий для серфинга и полотенца.
Такая политика компании называется “Let My People Go Surfing”, однако сотрудники не ограничены только водными видами спорта. Те, кто не питает любви к серфу, могут отправиться на велосипедную прогулку, позаниматься скалолазанием или выбрать любую другую активность на свежем воздухе. Цель политики — не давать сотрудникам выгорать и давать им возможность получить подзарядку в течение рабочего дня. Сами сотрудники говорят, что такой перерыв помогает работать продуктивнее.
Также традиция помогает сотрудникам чувствовать себя более причастными к бренду. Команда часто тестирует на себе какие-то новинки из экипировки. Проверка продуктов из первых рук помогает сотрудникам стать истинными сторонниками бренда и его ценностей.
Да, рядом с вами скорее всего нет пляжа (а жаль), тем не менее, даже что-то столь же простое, как поощрение регулярных прогулок, сможет здорово разрядить обстановку и сблизить коллег.
4. Экипажи авиакомпании Southwest Airlines всегда перед полетом касаются наклеек-сердец на своих самолетахНекоторые традиции возникают из привычек сотрудников. Так получилось у Southwest Airlines. После того, как в 2014 году авиакомпания провела ребрендинг, у нее появился новый символ бренда — полосатое сердце в цветах компании.
Вскоре пилоты Southwest Airlines каждый раз перед полетом начали касаться сердца рядом с входом в самолет, а у остальных членов экипажа был свой ритуал — они делают перед рейсом селфи с сердцем, которое находится снизу борта самолета. Эти фотографии часто попадают в соц.сети, что здорово помогает узнаваемости бренда.
Традиции помогают продемонстрировать культуру вашей компании кандидатам.
Присмотритесь, возможно в вашем офисе тоже есть свои центры притяжения, которые помогут сформировать корпоративные ритуалы?
У всех были дни, когда тихий час на рабочем месте был не просто мечтой, но и реальной необходимостью. У производителя матрасов Amerisleepособое отношение ко сну. Ребята даже проводили собственное исследованиесна на рабочем месте: в каких отраслях это уже практикуется, как это влияет на эффективность сотрудников и общее качество работы. Так что неудивительно, что в компании практикуют то, что проповедуют.
Исполнительный директор Amerisleep говорит, что здоровый сон сотрудников делает их ещё более трудолюбивыми, проактивными и творческими.
Возможность поспать на работе не только помогает зарядиться, но и показывает заботу компании о здоровье сотрудников. Совсем не обязательно создавать специальные тихие комнаты и капсулы для сна, как в Zappos и Google, если пока что у компании нет на это бюджета. Достаточно оборудовать пустые пространства вроде конференц-залов и переговорок местами для отдыха и разрешить использовать их для дневного сна.
А в вашей компании есть какие-то традиции, обычаи или ритуалы? Поделитесь с нами своими историями (можно писать на почту [email protected]), мы с радостью опубликуем самые интересные в нашем блоге или Telegram-канале.
Слово ТРАДИЦИЯ — Что такое ТРАДИЦИЯ?
Слово состоит из 8 букв: первая т, вторая р, третья а, четвёртая д, пятая и, шестая ц, седьмая и, последняя я,
Слово традиция английскими буквами(транслитом) — traditsiya
Значения слова традиция. Что такое традиция?
Традиция
ТРАДИЦИЯ (от лат.
traditio — передача, предание) — способ бытия и воспроизводства элементов социального и культурного наследия, фиксирующий устойчивость и преемственность опыта поколений, времен и эпох.
Новая философская энциклопедия. — 2003
traditio — передача, предание) — способ бытия и воспроизводства элементов социального и культурного наследия, фиксирующий устойчивость и преемственность опыта поколений, времен и эпох.ТРАДИЦИИ социальное и культурное наследие, передающееся от поколения к поколению и воспроизводящееся в опр. об-вах и социальных группах в течение длит. времени.
Энциклопедия культурологии
ТРАДИЦИЯ (TRADITION) В буквальном смысле слова традиции — это любые человеческие практики, убеждения, институты или артефакты, которые передаются от одного поколения к другому.
Социологический словарь. — 2008
ТРАДИЦИЯ (лат. tradere — передавать). Термин этот в литературе применяется и по отношению к преемственной связи, объединяющей. 973. ряд последовательных литературных явлений, и по отношению к результатам такой связи, к запасу литературных навыков.
Литературная энциклопедия: Словарь литературных терминов
ТРАДИЦИЯ – общественная установка, передаваемая по наследству от поколения к поколению. В творческой модели «традиция» выделяют следующие компоненты: 1. Информационно-групповой опыт. 2.
Русинова Л.П. Педагогический словарь по темам. — 2010
Традиция — исторически сложившиеся и передающиеся из поколения в поколение обычаи, правила, нормы человеческой деятельности. Т. — механизм удержания и закрепления социального опыта. Т.
Философия: Словарь по обществознанию. — 2006
«Традиция»
«ТРАДИЦИЯ».
Олимпийская энциклопедия. — 2006
Негосударственный пенсионный фонд ветеранов спорта и олимпийского движения. Учрежден в 1996 с целью негосударственного пенсионного обеспечения ветеранов спорта и олимпийского движения.Национальные традиции
Национальные традиции Устойчивые явления тех сфер жизнедеятельности народа, нации, которые регулируются функциями общественного сознания — в национальной культуре, семейном быту, языке, художественном творчестве, психологии поведения и общения.
Кожемякина В.А. Словарь социолингвистических терминов. — 2006
НАЦИОНАЛЬНЫЕ ТРАДИЦИИ Устойчивые, стереотипные явления тех сфер жизнедеятельности народа, нации, регулируемые функциями общественного сознания: в национальной культуре, семейном быту, языке, художественном творчестве, психологии поведения и общения.
Жеребило Т.В. Термины и понятия лингвистики: Общее языкознание. Социолингвистика: Словарь-справочник. — 2011
Примордиальная Традиция
Примордиа́льная Тради́ция (лат. Primordialis, фр. Primordiale — изначальная, исконная, первозданная) — согласно учению Рене Генона, изначальное содержание духовности, сердцевиной которого является метафизическое учение о Первопринципе…
ru.wikipedia.org
Индивидуальность и традиция
ИНДИВИДУАЛЬНОСТЬ И ТРАДИЦИЯ один из аспектов культурологич. взаимодействия человека со средой, выражающий противоречивую ориентированность в его деятельности.
Энциклопедия культурологии
ИНДИВИДУАЛЬНОСТЬ И ТРАДИЦИЯ — один из аспектов культурологич.
взаимодействия человека со средой, выражающий противоречивую ориентированность в его деятельности. Энциклопедия культурологии
Давность письменной традиции
Давность письменной традиции Время создания письменности — один из важных социолингвистических показателей, связанных со степенью функциональной развитости языка, в частности, с использованием его в таких сферах общения, как образование…
Кожемякина В.А. Словарь социолингвистических терминов. — 2006
Давность письменной традиции. Время создания письменности — один из важных социолингвистических показателей, связанных со степенью функциональной развитости языка, в частности, с использованием его в таких сферах общения, как образование…
Словарь социолингвистических терминов / Отв. ред. В.Ю. Михальченко. — М.: РАН, 2006
ДАВНОСТЬ ПИСЬМЕННОЙ ТРАДИЦИИ Социолингвистический показатель, связанный со степенью функциональной развитости языка. В советской социолингвистике выделялись: 1) древнеписьменные языки; 2) старописьменные; 3) младописьменные языки.
Жеребило Т.В. Термины и понятия лингвистики: Общее языкознание. Социолингвистика: Словарь-справочник. — 2011
Европейская культурная традиция
ЕВРОПЕЙСКАЯ КУЛЬТУРНАЯ ТРАДИЦИЯ особая общность истоков, судеб и наследия, приведшая к формированию культу рно-истор. общности с единым культурно-генетич. кодом, с характерным самоощущением и самосознанием европейцев.
Энциклопедия культурологии
ЕВРОПЕЙСКАЯ КУЛЬТУРНАЯ ТРАДИЦИЯ — особая общность истоков, судеб и наследия, приведшая к формированию культу рно-истор.
Энциклопедия культурологии
общности с единым культурно-генетич. кодом, с характерным самоощущением и самосознанием европейцев.Русский язык
Тради́ци/я [й/а].
Морфемно-орфографический словарь. — 2002
Примеры употребления слова традиция
И в них тоже заложена отчасти российская традиция, традиция российской культуры.
Новая традиция Петербурга: в полдень впервые прозвучал колокол Исаакиевского собора.
Традиция проведения Великорецкого крестного хода насчитывает более шести веков.
где и была в первую очередь позаимствована такая традиция строительства самих пирамид.
Есть такая традиция, что президент олимпийского комитета при голосовании воздерживается.
Кстати эта традиция до сих пор сохранилась в Перу среди индейцев племени агуаруна.
- традиционнейший
- традиционность
- традиционный
- традиция
- традукция
- траектория
- траекторный
Больше палочек, меньше кофе: как пандемия меняет традиции приема пищи :: РБК Тренды
Пандемия отразилась на всех сферах жизни — под влиянием коронавируса меняется даже то, как и что потребители стали есть. На примере Китая, Турции и других стран рассказываем, какие привычки остались в доковидном прошлом
Дополнительные палочки
Коронавирус поставил под удар одну из главных китайских традиций, связанных с потреблением пищи. В Китае принято брать себе еду из общих тарелок, рассчитанных на несколько персон, теми же палочками, которыми человек ест. Использование специальных «сервировочных» палочек считается нарушением этикета и неуважением к семье, если речь идет о совместном обеде с родственниками.
Сейчас китайское правительство надеется изменить эту привычку, побуждая людей использовать отдельную пару палочек для накладывания еды. Власти опасаются, что давняя традиция поможет распространению коронавируса.
Государственные информационные агентства называют это «революцией за обеденным столом». Эксперты по инфекционным заболеваниям поддерживают меры, а по всей стране появляются рекламные баннеры, призывающие использовать дополнительную пару палочек.
Постеры с призывом не лезть персональными столовыми приборами в общее блюдо, которые правительство Шанхая распространяло по соцсетям в начале эпидемии коронавируса (Фото: Shanghai Fabu)
Некоторые рестораны и закусочные прислушались к призыву. Они предлагают скидки для посетителей, которые используют палочки для сервировки. В Ханчжоу более 100 ресторанов сформировали «Альянс по производству палочек для накладывания еды». В ресторанах Пекина более половины посетителей использует дополнительную пару палочек — при этом до пандемии ими пользовались менее 5% гостей. Тренд поддерживается и в Шанхае.
Но есть и сопротивление — многие жители Китая считают, что специальные палочки для накладывания попирают традиции, уважение к семье и не дают расслабиться во время еды.
Эксперты полагают, что пока не будет принят закон, обязывающий пользоваться дополнительной парой палочек, привычка никуда не денется — особенно за пределами больших городов.
Подозрительный стритфуд
Аналитики отмечают, что средний класс Индии стал осторожнее по отношению к местному традиционному стритфуду — люди опасаются заразиться коронавирусом.
При этом в стране стритфуд — такая же национальная особенность, как, например, Болливудские фильмы.
Но отказываться полностью от самос, дос и лепешек индийцы не готовы. Эксперты прогнозируют, что недоверие к стритфуд-точкам приведет к всплеску «облачных» кухонь, где, предполагается, более чистые условия для готовки, а еда доставляется на работу или домой в закрытой одноразовой посуде.
В то же время в Индии коронавирус меняет не только традиционное потребление стритфуда, но и более современные тренды. Одна из популярных тенденций последнего времени — social dining, когда незнакомые люди в барах и ресторанах сидят за общим столом. Однако, вероятно, после карантина подобное явление полностью исчезнет из-за нарушения социальной дистанции.
Испания без тапаса
В пост-карантинном мире от некоторых многолетних привычек потребления пришлось отказаться и испанцам. Правительство Андалусии еще в конце апреля выработало меры для скорейшего возрождения horeca-индустрии. Один из стандартов означал отказ от блюд, которыми могут делиться гости ресторана или кафе — например, закусок, подаваемых к алкогольным напиткам (тапас). Подобный запрет приняли местные власти во всей стране.
Фото: Sean Gallup / Getty Images
Тапас для испанцев сравнивают с тактильностью в виде объятий и поцелуев, которые давно стали частью культурной идентичности жителей страны. Однако для всех этих привычек нет места в «новой нормальности».
Испанские заведения с конца мая начинают аккуратно открываться, но СМИ фиксируют, что некогда шумные террасы заведений тихи и малолюдны, так как «тапасная культура страны временно приостановлена».
Владельцы уже открывшихся заведений отмечают, что выручка ниже на 70% по сравнению с докоронавирусным временем.
Шведский стол, турецкий кофе
Как и в некоторых других странах мира, в Турции вводился карантин с закрытием заведений. Сейчас кафе возвращаются к работе, но с жесткими ограничениями и изменениями потребительских привычек — в том числе, связанных с таким популярным в Турции напитком, как кофе.
Если обычно гости выпивали по несколько чашек на месте, то теперь берут один кофе и уходят. Владельцы заведений отмечают, что турки стали более осторожными в коронавирусной ситуации. Из-за такой смены привычек владельцы кафе теряют, как и испанские коллеги, до 70% выручки.
Фото: runningturtle / Shutterstock
Изменения произошли и в другой части horeca-сегмента. Сразу же после того, как ВОЗ объявила коронавирус пандемией, в СМИ стала появляться информация, что туристический сегмент Турции откажется от шведских столов и системы «всё включено». Таким образом власти страны якобы попытаются обезопасить гостей от вируса.
При этом одна из главных особенностей и характерных черт турецких отелей — шведские столы. В министерстве туризма страны эту концепцию называют конкурентным преимуществом Турции в гостиничном бизнесе.
Однако позже глава федерации отельеров Турции Сурури Чорабатыр заявил, что шведские столы останутся в отелях и после того, как вирус сойдет на нет. Но вместе с этим будут вводиться более строгие санитарные нормы и социальная дистанция между отдыхающими.
Вероятно, гости отелей больше не захотят набирать еду теми же приборами, до которых дотрагивались другие отдыхающие. Новая концепция предполагает, что накладывать еду будут сотрудники кухни, находящиеся за специальной стеклянной перегородкой. Десерты, салаты и фрукты будут подаваться в одноразовых тарелках.
Вместе с этим эксперты считают, что многие турецкие отели всё же откажутся от шведского стола и перейдут на заказ по меню или комплексные завтраки и обеды. Из-за этого придется пересмотреть предлагаемые гостям блюда, сделав больший акцент на традиционных турецких блюдах, чтобы сократить издержки.
Фото: Yanya / Shutterstock
Единственный ощутимый плюс в отказе от шведских столов, на который рассчитывают отельеры — снижение пищевых отходов.
Пиво без закуски
Американские издания предполагают, что вспышка коронавируса заставит отказаться не только от салат-баров и буфетов (по сути те же шведские столы), но и от угощений в виде орешков и попкорна в барах. В то же время медиа отмечают, что подобный формат закусок и так содержит опасность — помимо COVID-19, есть и другие вирусы и бактерии, которые могли распространяться через общие тарелки с закусками.
Фото: Vigen M / Shutterstock
Аналитик и советник по ресторанной индустрии Роджер Липтон прогнозирует, что коронавирус изменит ресторанную индустрию «как 11 сентября изменило жизнь американцев».
После трагических событий пассажиры приняли новые нормы безопасности во время авиаперелетов, так и гости заведений после их открытия должны будут соблюдать определенные правила. Липтон считает, что пройдут «годы» прежде, чем ресторанная сфера вернется к докоронавирусному состоянию.
Что дальше?
Нет сомнений, что коронавирус изменил сферу общепита и вообще потребления еды на долгое время. Адаптироваться придется не только владельцам ресторанов и кафе, но и посетителям — в новых условиях предстоит задумываться, как не заразиться и не заразить других людей. Такое привычное и приятное действие как ужин в кафе с друзьями теперь требует колоссального внимания и осторожности.
Медики не запрещают ходить в рестораны, но рекомендуют избегать блюд, которыми можно делиться, а также снова и снова советуют тщательно мыть руки и не выходить из дома в случае появления симптомов ОРВИ.
Тем не менее вряд ли тапас, паэлья, хумус, шакшука и другие блюда, которыми можно делиться с компанией за одним столом навсегда выйдут из меню заведений. Владельцы ресторанов уже задумываются, как обезопасить процесс потребления этой пищи — например, как и в Китае с помощью отдельной пары персональных приборов для накладывания. В другом случае, повар будет заранее раскладывать часть блюда по отдельным тарелкам гостей.
Некоторые рестораторы считают, что все ограничения не имеют значения — после месяцев в карантине посетители будут просто рады попасть в заведение.
Больше информации и новостей о трендах шеринга в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь.
Традиции и обычаи народов мира – странные, интересные, необычные.
Планета Земля приютила множество народностей. Даже историки затрудняются озвучивать точные цифры. Некоторые нации малочисленны и насчитывают не более 1 млн. человек. Есть и многочисленные, такие как китайцы с 1 млрд.
17 млн. человек. Общая связывающая черта – традиции и обычаи народов мира, чтимые и передаваемые из поколения в поколение.
Удивительно, но факт
Путешествия расширяют кругозор и знакомят с обычаями народов мира, ведь каждое государство – как новая страница в фотоальбоме незнакомых людей: не знаешь, что там скрывается.
Интересные традиции разных народов:
- во время празднования семейных дней рождения в Дании вывешивается флаг в окне;
- корейцы, сидя за столом на званом ужине, громко чавкают, проявляя уважение хозяйке дома и показывая, что еда вкусная;
- в Греции, придя в дом, нельзя восхищаться интерьером помещения: старинный обычай вынуждает вежливого хозяина дарить понравившуюся вещицу;
- чайные церемонии в Китае – фишка страны. Чай наливают гостю в чашу понемногу, а полная пиала — сигнал, значащий «Пора уходить».
Чтобы не попасть в неловкую ситуацию в той или иной стране, необходимо перед поездкой изучить обычаи народов мира.
Забавные предпочтения
Бывают интересные обычаи народов мира, которые удивляют и ужасают одновременно. Так, например, парам, утратившим взаимопонимание, Кения позволит найти «потерю». Мужчина с племени Масаи после женитьбы месяц выполняет домашнюю работу, облачаясь в женские наряды, чтобы в будущем не упрекать хозяйку в ничегонеделании.
В Испании каждый год проходит помидорный фестиваль LA Tomatina. Участники бросаются томатами и веселятся от души.
В Индонезийской общине новобрачному не разрешают видеть лицо невесты, пока он не споет определенное количество песен о любви.
В Индии происходит необычный ритуал, практикуемый 500 лет: бросание детей с храма (высота 15 метров) и ловля младенцев в кусок ткани. Соблюдаются жесткие меры безопасности. Считается, что ритуал приносит здоровье, везенье и процветание.
Странности народностей
Странные обычаи народов мира, повергающие в шок, встречаются часто.
Перечислим лишь некоторые:
- Во второй половине XIX века с изобретением дагерротипа в России появился жуткий обряд – фотографировать усопших родственников, дабы сохранить память о покойном. Фотографы шли на различные хитрости для придания здравствующего вида человеку. В США и Англии привычка продержалась до конца XIX столетия, а в СССР встречалась и в первой половине XX века.
- В Индии запрещается заводить третью супругу, хотя четвертая, пятая и следующая жены – приветствуются. Любителям жениться помогают деревья, наряженные в праздничные одежды, которые они выбирают для третьего брака. Проводится обряд венчания, а в конце дерево срубается, жених автоматически становится вдовцом и может искать «разрешенную» четвертую жену.
- В Мавритании и Нигерии считают, что замуж возьмут только женщину в теле и насильно откармливают будущих невест с пяти лет, считая худобу страшным изъяном.
Традиции обладают странным свойством уравновешивания добра и зла, сглаживания и примирения противоречивых взглядов. Отказ от них разрушает создаваемый столетиями порядок, вносит хаос. И то, что нам, как чужакам, кажется жестоким, у других народов – в порядке вещей. Как говорится – со своим уставом в чужой монастырь не ходят. Остается только удивляться и наблюдать.
Специальный промокод читателя блога
Тссс! Сообщаем вам промокод, который мы создали специально для читателей нашего блога! Любой фотопродукт с промокодом READER на сайте сервиса МоиФотоСтраницы вы сможете заказать со скидкой 20%.
Традиции и ритуалы
Полиция — неотъемлемая составная часть нашего общества, поэтому и воспитание личного состава должно осуществляться в духе общих задач государственного строительства. Основные направление работы с личным составом органов внутренних дел — это формирование научного мировоззрения, воспитание высокой сознательности, неподкупности, законности, гуманизма и справедливости, обеспечение глубокого понимания и осознанной поддержки политики государства.
Ведущую роль в этой работе играют ритуалы и традиции органов внутренних дел. В нашем институте таких событий много.
В сентябре в институте происходит самое главное событие в жизни любого учебного заведения ведомственной системы образования — первокурсники принимают Присягу. Свидетелями торжественного мероприятия становятся родственники, гости, приглашенные. Присяга — отправная точка для всего личного состава.
В начале каждого учебного года проводится открытый чемпионат Восточно-Сибирского института МВД России по прикладным видам спорта на Кубок Александра Невского, ко Дню причащения Великого князя к лику Святых. Организаторами соревнований являются руководство института и Иркутская епархия Русской православной церкви. В программу соревнований входят: стрельба из табельного оружия, военизированная эстафета, национальная борьба, толкание камня, перетягивание каната.
Ежегодно, в ноябре в целях поощрения курсантов и слушателей, показавших отличные результаты в учебе, активно участвующих в общественной жизни института, а также в целях эффективности профессионально-нравственного воспитания, повышения престижа службы в органах внутренних дел в институте проводится слет отличников учебы, посвященный Дню сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации. На слете присутствуют ветераны Великой Отечественной войны, ветераны МВД России и института. Команды отличников готовят презентацию — визитную карточку своей специальности, где наглядно демонстрируют всё сложности своей профессии и то, как непросто быть отличниками.
В феврале, в дни Воинской славы России проводится Неделя мужества, которая включает в себя комплекс мероприятий, направленных на героико-патриотическое и духовно-нравственное воспитание личного состава. В эти дни в институте проводится цикл встреч с ветеранами Великой Отечественной войны, органов внутренних дел, участниками боевых действий в Афганистане и Чеченской Республике. В феврале организуется традиционный ночной лыжный переход с участием сотрудников и курсантов института по маршруту «Слюдянка — хребет Хамар-Дабан — хребет Камаринский — Слюдянка» с восхождением на пик Черского (2090 метров над уровнем моря) к памятнику сотрудникам специальных подразделений органов внутренних дел, погибшим при исполнении служебного долга.
Ночной лыжный переход в горы протяженностью более 30 км позволяет сотрудникам испытать не только свои силы, но и коллективизм, взаимовыручку в трудных ситуациях.
В апреле в институте проводятся соревнования на кубок Найрамдал, посвященные развитию российско-монгольской дружбы. Командные соревнования проводятся среди специальностей факультетов института и сборной команды слушателей Монголии по служебно-прикладным и игровым видам спорта: борьба дзюдо, стрельба из боевого оружия, баскетбол и шашки. Почетными гостями спортивного праздника становятся представители консульства Монголии в городе Иркутске.
Доброй традицией стало проведение каждой весной лично-командного первенства «Динамо» по рукопашному бою, посвященного памяти сотрудников, погибших при исполнении служебного долга. В соревнованиях принимают участие спортсмены, представляющие ВСИ МВД России, ГУФСИН России по Иркутской области, ГУ МВД России по Иркутской области, ВС ЛУ МВД России на транспорте, войска Национальной гвардии Российской Федерации.
Традиционно все торжественные мероприятия сопровождаются показательными выступлениями плац-парадных расчетов с оружием и без, взвода специального назначения и линии барабанщиц института. Каждый год на главной площади города курсанты, слушатели и сотрудники института принимают участие в торжественном шествии войск Иркутского гарнизона.
Служебные коллективы института ежегодно принимают участие во всероссийской акции «Георгиевская ленточка.
Важнейшим, с точки зрения профессиональной этики, событием является традиция вручения сотрудникам и курсантам служебных удостоверений, погон, а также наград и объявления поощрений. Каждое звание, полученное сотрудником, — это этап в его профессиональном становлении. Личный состав, в присутствии которого происходят эти события, становится свидетелем профессионального роста каждого своего сотрудника, каждого курсанта или слушателя.
С 1995 г.
сохранилась традиция посвящения в профессию когда-то милиционера, а теперь полицейского. После принятия Присяги «новобранцы» института испытывают себя на прочность, вырабатывают навыки коллективного взаимодействия, учатся делить радости и горести.
В службе и повседневной жизни курсанты, рядовой и начальствующий состав института руководствуется этическими нормами и нравственными обязательствами, одним из которых является сохранение и приумножение лучших служебных традиций сотрудников МВД России: патриотизм, товарищество и взаимопомощь, мужество и бескорыстие, благородство и самопожертвование, чуткость к людским нуждам и горю, верность долгу, мастерство и профессионализм.
примеры дискриминации женщин в рекламе украинских ритейлеров
Аптека низких цен АНЦ, Цитрус, Эпицентр К, Mister Cat, Comfy и другие компании, замеченные в сексистской рекламе за последний год.
Читайте українською
Определений женской дискриминации придумано немало – сексизм, объективизация, мизогония. Из года в год мировые бренды продолжают попадать на этой почве в скандалы, теряя на этом миллионы. Но маркетологи продолжают упорно жить в своей «ракушке», не замечая социальных процессов в мире, и наступают на те же грабли раз за разом. Судя по всему, каждая компания стремится получить свою порцию общественного негодования, так как чужих ошибок в упор не замечает.
В украинскую культуру эти тренды только начали просачиваться и, как правило, их все еще принято не замечать. Констатируем очевидное – в традиционном ситуативном маркетинге украинского ритейла продолжает наблюдаться самый что ни на есть явный сексизм. Быть может и в этом году не стоило акцентировать на этом внимание, но мы это сделаем. Яркие проявления сексизма в украинской рекламе последнего года — в обзоре RAU.
По данным исследований Kantar TNS Online Track, половина опрошенных согласна, что для современной рекламы в целом характерно стереотипное изображение женщин и мужчин (50%).
Нейтральную позицию занимают 22%, еще 20% затруднились ответить на вопрос.
Интересно, что сексизм в современной рекламе замечают около четверти респондентов (26%). 36% не замечают, 38% затруднились ответить. Среди тех, кто замечает сексизм в рекламе 44% считают, что его проявления характерны преимущественно в отношении женщин, 5% — мужчин, 45% — как женщин, так и мужчин в равной степени.
Треть опрошенных женщин и четверть мужчин считают, что в Украине существует гендерная дискриминация. Рассмотрим более актуальные примеры того, что можно было увидеть в 2018 году и даже сейчас — в начале 2019-го.
Вот, например, у Эпицентр К за последний год огромное количество хороших шуток. Они были ситуативные, продуманные, иногда внезапные и нативные. Но границы гендерных принципов там не всегда замечали. Сначала были девушки, которым сносило крышу от «сада-города», но дальше — больше. В ролике о «строительном безлиме», представленном 1 мая, девушки в коротких топах и шортах упражнялись, изображая при этом под голос комментатора строительные товары. Быть может целью было повторить бессмертный хит Benni Benassi «Satisfaction», но что-то пошло не так.
Эпогеем стал пост «Покажи свою кицюню».
Совсем свежий пример с подарками для настоящих хранительниц домашнего очага, волшебных фей, которые и напекут, и уберут, и постирают. Всем же известно, что место женщины — на кухне.
Но шуточки Эпицентра достаточно сдержанные, если сравнивать с суперхитом Аптеки низких цен АНЦ. Трэшовую рекламу сети только ленивый не обсуждал в соцсетях.
Некоторые решили, что это такой ход ради вирусности: бородатые женщины, стереотипы про восточную культуру, абсолютно дремучий сексизм и нарочито безвкусный монтаж в стиле 90-х. И акция под названием «трахтебедох» на это прямо намекала. Позже видео было удалено из Youtube и прочих соцсетей. Но не везде.
Сеть магазинов электроники Цитрус в прошлом году отметилась «симуляцией подарков» на 8 марта. И вроде бы обыграли стереотипы про женские наборы кухонной утвари и для «чисто женских» хобби, но получилось все равно о сильном и независимом мужчине, который знает, что женщинам нужно на 8 марта угождать.
Был ли это единственный случайный случай у ритейлера? Нет, конечно. Вот так еще в Цитрус «симулируют» креатив.
Но системные ошибки допускают очень и очень многие. Проблема в другом, что доказать их неправоту довольно сложно. Как говорится в одном меме: «И что ты мне сделаешь? Я живу в другой системе ценностей».
В августе объективизацией решили отметиться в Mister Cat. Пост в Facebook с подписью: «Говорят, девушки с большим ртом добиваются большего успеха в жизни… Наверное, потому что могут осилить огромный кусок пиццы. Или как?» — позже был удален.
Рекламу с объективизацией женщин до сих пор можно встретить на улицах Киева и других городов Украины — соцсетями дело не обходится.
Киевское метро часто усеяно рекламой с объективизацией женщин. В Територии минимальных цен явно ориентируется лишь на аудиторию, допускающую подобные выпады.
Зато потом на 8 марта все мчат за тюльпанами и делают вид, что все именно так и надо.
В Comfy в этом году учли, что их прошлогодняя декоммунизизация 8 марта была одобрена далеко не всеми и в этом решили пошутить иначе. Юмор удачно обыгрывает устоявшиеся патриархальные ценности украинского общества и при этом все равно не ясно, кого же ритейлер больше всего троллит — одну сторону гендерного конфликта или другую. В целом все в рамках трендов — эмансипация, гендерное равенство, ролевые игры и фем-движение, но с привычным «комфийным» треш-угаром — так, чтобы пользователям было что поругать.
В LeBoutique продолжают придерживаться в Facebook принципа «девочки такие девочки», игнорируя то, что занимаются «внутренним сексизмом» (поведение, при котором женщины поддерживают и воспроизводят стереотипы, существующие относительно собственного пола, — прим. ред.). Впрочем, для Украины такие вещи все еще чужды, а многие шуточки действительно смешные.
Диваны и матрасы видимо в нашей стране иначе не продаются…
Instagram Киевской Перепички еще вначале 2018-го клепал перлы из серии «… сегодня покажется сосися», но что-то приуныл. Затишье на странице.
Такую рекламу, как нашумевшая «Пересядь с иглы мужского одобрения на мужское лицо», рассматривать которую мы даже не станем, встретить где-нибудь в России — дело не удивительное.
А вот когда такой трэш замечают на Западе — это необычно. Так, например, в прошлом года в Польше запретили рекламу бренда энергетических напитков Devil «Она уже знает, что будет у нее во рту». Компанию-производителя Waterius оштрафовали на 60 000 злотых и обязали оплатить судебные издержки. Как скоро за такое начнут штрафовать по настоящему в Украине — история умалчивает.
Простое руководство Путеводители по культуре Связанные темы | отправлено Джоном Спейси, 24 октября 2018 г. Традиции — это элементы общества, культуры и семьи, которые передаются от одного поколения к другому.Это может служить средством передачи знаний, обеспечения стабильности и создания чувства принадлежности и общего опыта в группе. Традициям могут быть сотни или даже тысячи лет, но они имеют тенденцию немного меняться с каждым поколением. Люди также могут создавать новые традиции в надежде, что они доживут до будущего. Ниже приведены распространенные типы традиций. Традиционная история, пересказываемая последовательными поколениями для передачи культуры или знаний. Распространенное заблуждение — полагать, что история, которая не соответствует действительности, не может передать ценные знания.Мифы, которые переживают время, обычно содержат какой-то встроенный урок или передают характер культуры. Традиционное повествование, основанное на фактах или допускающее вымысел. Язык меняется со временем, но также во многом является связью с прошлым, которая передается из поколения в поколение. Это рассматривается как особо важный элемент культуры, так как культура может погибнуть, если язык не будет успешно передан поколению.  ЗнаниеТрадиционные высказывания и идиомы, передающие знания, часто напоминающие философию.Например, японское 一 期 一 会 или ichigo ichie, переводится как «одна жизнь, одна встреча». Это примерно эквивалентно английскому «иногда у вас есть только один шанс». Традиционные нормы, такие как поддержание зрительного контакта в социальных ситуациях.ЭтикетТочные нормы вежливости. Например, дирижер оркестра кланяется в конце выступления, а публика и оркестр хлопают в ладоши. Оркестр обычно делает это на своем инструменте, так как руки у них не свободны. Затем дирижер просит оркестр встать, чтобы публика могла аплодировать музыкантам.Дирижер может сначала выделить нескольких солистов, а затем попросить встать весь оркестр. Если оркестр очень уважает дирижера, он отказывается стоять, чтобы выразить свое уважение. Известно, что некоторые дирижеры имитируют это, не прося оркестр встать, а вместо этого делают несколько дополнительных поклонов. В качестве альтернативы дирижер может дать отпор, попросив весь оркестр встать перед поклоном. Это показывает, что он или она скромны и открыты, и это становится все более распространенной практикой.СистемыСоциальные системы, пережившие многие поколения, обычно рассматриваются как традиционные, такие как традиционная система правления, общества или закона. Традиционная власть — это полномочия, которые даются на основании прецедента, а не заслуг. Это может быть сделано для достижения групповой гармонии путем устранения конкуренции за власть.РолиТрадиционные роли, основанные на поле, возрасте и других факторах, таких как семья. Это может быть сделано для достижения эффективности специализации и гармонии в группе.Например, народ масаи на юге Кении и северной Танзании традиционно поручает строительство домов женщинам, а животноводство — мужчинам.ВераТрадиционные верования — это верования, унаследованные от прошлого. Они могут направлять современное мышление или могут быть оценены как элемент культуры. Например, ками — это японское синтоистское понятие, которое можно перевести как «дух». Традиционно все вещи считаются имеющими дух, включая камни, места, животных, растения и силы природы.Вообще говоря, люди становятся ками только после смерти. Это основополагающее убеждение, которое ценится как краеугольный камень японской культуры, мысли, церемоний и празднований, например японская фестивальная традиция ношения микоси, которые, как считается, являются домом для местных ками. Они часто весят несколько тысяч фунтов и требуют командной работы и выносливости.РитуалыРитуал — это действие, которое выполняется с усердием и благоговением, потому что оно имеет значение для участников. Например, христианское крещение — это церемония принятия в веру, которая включает окропление водой лба человека или погружение в воду, что символизирует очищение и обновление.ПравилаПравила, которые не систематизированы в систему нормативных актов или законов, основанных на исторических прецедентах и практике. Например, семья, которая считает, что плавание после еды опасно, поэтому вы должны подождать не менее 30 минут. В некоторых случаях традиционные правила сохраняются из-за их обаяния, а не из-за их логики.Условные обозначенияДопустимые способы ведения дел. Это может быть эффективным, поскольку дает более однородные и предсказуемые результаты. Например, давнее соглашение разработчиков программного обеспечения об инициализации переменных значением 0.Из-за этого соглашения большинство разработчиков программного обеспечения поймут эту шутку: Женатый программист не ложился спать до 3 часов ночи, а затем наконец лег спать. Войдя в спальню, их супруг спросил, что для вас важнее … я или ваша работа? Программист ответил, что вы номер один.Обряд переходаРитуал, церемония или празднование, посвященное принятию человека в новый социальный статус или группу. Это включает празднование вехи детства, совершеннолетия, окончания школы, свадьбы, посвящения в группу и выхода на пенсию. РазвлечениеТрадиционный отдых нации, города, культуры или семьи. Например, японская традиция запускать воздушных змеев в Новый год.ПраздникиПраздники, такие как Рождество или Día de Muertos.ЕдаТрадиции, связанные с производством, приготовлением и оценкой еды. Со временем пищевые традиции завоевывают уважение, так что традиционная еда обычно считается гораздо более ценной, чем инновационный продукт питания, такой как полуфабрикаты.ЭкономикаТрадиционная экономика, такая как разведение сарая, когда соседи собираются вместе, чтобы помочь члену сообщества построить сарай.Традиции изготовления, производства и творчества, такие как тотемные столбы, вручную изготавливаемые коренными народами Северо-Запада Тихого океана. Мода известна своей быстрой скоростью изменения, поскольку стили приходят и уходят в зависимости от сезона. Традиционная мода обычно играет роль формальной одежды, профессиональной одежды, такой как униформа, и церемоний. Например, японское кимоно — это формальная одежда, которая часто используется на церемониях, таких как чайная церемония или синтоистские свадьбы. Их также носят гейши или гейко, традиционные японские исполнители.Образ жизни — это образ жизни. Как и в случае с модой, образ жизни меняется с каждым поколением. Однако некоторые народы сохраняют традиционный образ жизни, который не менялся веками и дольше. Люди, ведущие современный образ жизни, также часто используют традиционные элементы. Например, практика традиционного боевого искусства, такого как тай-чи.КультураЭто полный список статей о культуре, которые мы написали.Если вам понравилась эта страница, добавьте в закладки Simplicable. Определение общества с примерами. Распространенные типы социального статуса. Определение норм с примерами. Обзор аномии, также известной как отсутствие норм. Обзор силового расстояния с примерами. Определение приличия с примерами. Определение правила с примерами. Определение нематериального с примерами. Обзор обратного культурного шока с примерами. Элементы культуры. Разница между сильной культурой и слабой культурой с примерами. Обзор поколения X. Определение высокой культуры с примерами. Определение радикального шика с примерами. Разница между модерном и современностью применительно к идеям, искусству, архитектуре, литературе и другим произведениям. Полный обзор персонификации с примерами. Самые популярные статьи о Simplicable за последний день. Последние сообщения или обновления на Simplicable. © 2010-2020 Простое. Все права защищены. Воспроизведение материалов, размещенных на этом сайте, в любой форме без явного разрешения запрещено. Просмотр сведений об авторах и авторских правах или цитировании для этой страницы. |
Определение традиции Merriam-Webster
движение | \ trə-ˈdi-shən \1а : унаследованный, установившийся или обычный образ мыслей, действий или поведения (например, религиозная практика или общественный обычай)
б : убеждение или история, или совокупность убеждений или историй, относящихся к прошлому, которые обычно принимаются как исторические, но не поддаются проверке.
… Основная часть традиций, приписываемых Пророку… — Дж.Л. Эспозито
2 : передача информации, верований и обычаев устно или на собственном примере от одного поколения к другому без письменных инструкций.
3 : Культурная преемственность в социальных отношениях, обычаях и институтах
4 : характерная манера, метод или стиль в лучших либеральных традициях
Разница между культурой и традициями
В чем разница между культурой и традициями? Есть ли разница между ними?
Эти два слова часто используются как синонимы, но каждое из них имеет разное и важное значение.
Мы живем в действительно взаимосвязанном мире. Вы можете получить доступ к любой культуре, которая вам нравится, одним движением пальца. Вы можете узнать о традициях, с которыми вы, возможно, никогда не столкнетесь из первых рук. Но, не понимая их значения, вы можете в конечном итоге присвоить и оскорбить их в культурном отношении, даже если ваши намерения состоят в их уважении.
Традиции и культура: почему японцы снимают обувь
Около 2300 лет назад японцы начали носить обувь, чтобы помочь выращивать рис. Они носили их, чтобы ноги оставались сухими в течение долгих влажных и сырых дней, которые они проводили на улице.И поэтому каждый вечер перед входом в дом они снимали обувь, чтобы не попасть внутрь грязи.
Но чистота была только частью причины. Другой сводился к манерам и тому, как они считали свой дом священным местом.
Предполагается, что это произошло из склада с фальшполом, который использовался для размещения рисовых полей в период Мэйдзи. Количество собранных вами рисовых полей олицетворяет силу, поэтому занесение грязи на склад после долгого дня воспринималось как оскорбление проделанной вами работы.
Началась традиция, которая до сих пор практикуется в современной Японии. Не только в домах людей, но и в некоторых ресторанах, школах, храмах и даже на чайных церемониях. Традиция стала частью японской культуры.
Что такое культура?
Культура — собирательный термин для обозначения определенных идей, обычаев и социального поведения. Он представляет группу людей или общество, объединяющее их знания, убеждения, мораль и законы.
По большей части культура смотрит на картину в целом.Это общий термин, обозначающий целое. Он включает в себя все, от еды, которую вы едите, до телепередач, которые вы смотрите, а также искусство, язык, моду, танцы и многое другое.
Когда вы думаете, например, о японской культуре, вам наверняка приходят на ум определенные продукты, жанры фильмов, танцы, искусство и язык. Культура — это то, что объединяет целую группу людей. Он представляет не только то, что вы делаете, но и то, во что вы верите. Это глубоко укоренилось в вашей личности и поведении, часто приводя к общим моральным и ценностям.Это общее чувство общности.
Короче говоря, культура — это все, что определенная группа людей накопила за свою историю. Это образ жизни, который вы познаете через погружение, переживая его каждый день.
Что такое традиция?
Традиция, с другой стороны, более конкретный термин. Его часто используют для описания отдельного события или практики, например, как снять обувь при входе в дом.
Традиции — это идеи и верования, передаваемые из поколения в поколение.Это не правила, а скорее рекомендации. Каждая семья в рамках одной культуры может иметь свои собственные уникальные традиции и разделять другие общие.
Например, каждый год 3 марта многие японские семьи празднуют своих дочерей, желая им счастья и успехов. Это общая традиция, уходящая корнями в многие поколения. Это не закон, который вы должны соблюдать, но большинство семей празднуют его, потому что считают его частью своей культуры. Однако разные семьи могут праздновать его по-разному.Например, традиция пойти в определенное место или сделать особый подарок.
Короче говоря, традиции представляют собой связь с прошлым. Они позволяют вам чтить своих предков и уважать определенные аспекты вашей культуры.
Разница между культурой и традициями
Основное различие между культурой и традициями состоит в том, что традиции описывают убеждения и поведение группы, которые передаются от одного поколения к другому. Культура описывает общие характеристики всей группы, накопленные на протяжении всей ее истории.
Например, традиция снимать обувь при входе в дом в Японии — это общий обычай, передаваемый от родителей к детям. Это коренится в хороших манерах, как и традиция кланяться тем, кого здороваешь. Они чтят высшую культуру Японии, которая в основном сосредоточена на уважении.
Культура выступает в качестве основной нити, которая связывает вас со всеми остальными, а традиции выступают в роли событий и обычаев в их честь.
Мы наблюдаем это не только в Японии, но и во всех странах мира.В Мексике, например, важность семьи играет огромную роль в ее культуре.
Есть определенные традиции, которые чтят это. День мертвых (Día de los Muertos) — широко известная традиция, в которой чествуют тех, кто уже прошел. Тем не менее, другие традиции, такие как роль друзей и семьи на свадьбах и огромные семейные встречи на дни рождения, — это обычаи, в основе которых лежит важность семьи.
У каждой культуры есть определенные традиции, которые помогают ей чтить.Они играют огромную роль в продолжающемся развитии культуры, но ни одна традиция сама по себе не может рассказать всю историю.
Почему важно знать разницу между культурой и традициями
Слова, которые вы используете, имеют значение. Понимание слов, которые вы используете, имеет значение.
По мере того, как мы становимся более связанными как вид, мы получаем представление о том, как живут другие люди. Вы можете открыть свой телефон прямо сейчас и узнать из первых рук о культуре, с которой вы никогда не сталкивались. Возможно, вы чувствуете себя виноватым по поводу определенных аспектов истории или просто сталкиваетесь с культурой, которую любите и которую хотите чтить.
Традиции этих культур дают вам возможность сделать это. Но без понимания общей картины ваша признательность может превратиться в культурное присвоение.
Вы сами являетесь частью культуры, хотя можете воспринимать многие ее аспекты как должное. Многое из этого существует под поверхностью, но вы можете быть уверены, что это играет большую роль в том, кем вы являетесь. Это влияет на ваши убеждения и ценности. Это влияет на вашу личность и характер. Культура человека священна.
В наши дни мы обладаем невероятной способностью узнавать о разных культурах. Это подарок. Например, легко отдать дань уважения культуре Мексики, отпраздновав День мертвых. Но чтите ли вы культуру или просто следуете традициям, о которых мало знаете?
Вот почему так важно понимать разницу между культурой и традициями.
Традиции часто являются самой внешней частью культуры. Они показывают личность, цвет и наследие культуры.Они помогают узнать, что и когда делать (а чего не делать). Они дают вам представление о культуре человека, но чтобы по-настоящему понять культуру, вам нужно потратить время на то, чтобы слушать и учиться.
И один из первых уроков — это понимание разницы между культурой и традициями.
Как только вы это узнаете, вы сможете заглянуть под поверхность и понять большую картину. Это приводит к сочувствию, уважению, признательности и способности должным образом уважать человека и его культуру.
Как уважать культуру и ее традиции
Истинное понимание способствует реальным изменениям.
Миллионы людей осознают это, поскольку такие движения, как MeToo, Black Lives Matter и движения сообщества ЛГБТК, получают приоритет. Мы начинаем больше задумываться о том, на что похожа жизнь в шкуре другого человека.
Мы знаем только то, что знаем, что увеличивает пропасть невежества и безразличия. Но когда вы начинаете понимать то, чего могли не знать, пытаясь понять точку зрения и опыт других и сопереживать им, вы закладываете основу для изменений.
Невежество разжигает столько ненависти, конфликтов и войн. Задолго до бомб и пуль насилие начинается в наших головах и сердцах, в словах, которые мы используем, в наших убеждениях о других культурах и традициях. Понимание разницы между культурой и традициями позволяет нам лучше понимать друг друга, сопереживать, строить отношения и создавать долгосрочные изменения.
Привычки, обычаи и традиции — чем они отличаются?
На этой неделе мы отвечаем на вопрос Ашрафа из Египта.
Вопрос:
Он пишет: «Можете ли вы объяснить разницу между привычкой, обычаем и традицией?»
Ответ:
Уважаемый Ашраф,
Отличный вопрос. Все три слова относятся к повторяющимся действиям. Разница в том, что традиции и обычаи соблюдаются на протяжении длительного времени многими людьми. Привычка более неформальная и обычно ограничивается одним человеком.
Давайте сначала поговорим о традициях и обычаях.Традиции могут включать в себя то, что большинство жителей страны делают в праздничные дни. Например:
«Разделить трапезу с индейкой — традиция Дня Благодарения в Соединенных Штатах».
или: «Фейерверк — часть американской традиции праздника 4 июля».
Таможня — тоже обычное поведение. Но они не так стары, как традиции, и их практикует меньшее количество людей.
Вот пример:
«На рабочем месте в Америке принято пожимать руки людям при первой встрече»
Когда обычай переходит из поколения в поколение, он становится традицией.
«В течение пятидесяти лет у моих дедушки и бабушки был обычай купаться в озере в первый день лета. Теперь этим занимаются и мои тети, дяди, родители и двоюродные братья. «Летнее плавание» — наша семейная традиция ».
Для сравнения: привычки — это всего лишь на одно поведение человека . Привычка — это то, что человек делает часто, как обычно, и повторяется.
Вот пример:
«Когда Джейн читает газету, у Джейн есть привычка сначала смотреть на погоду.”
Мы надеемся, что вы возьмете за привычку посещать наш сайт каждый день!
И это спросите учителя!
Я Энн Болл.
Энн Болл написала этот рассказ для журнала Learning English. Келли Джин Келли была редактором.
У вас есть вопрос к учителю? Ждем вашего ответа. Напишите нам в разделе комментариев.
________________________________________________________________
слов в этой историиобычный — прил.происходит снова и снова в одно и то же время или одним и тем же образом: происходит каждый день, неделю или месяц
Определение для изучающих английский язык из Словаря учащихся Merriam-Webster
традиция / trəˈdɪʃən / имя существительноемножественное число традиции
множественное число традиции
Определение ТРАДИЦИИ учащимся
1 : образ мышления, поведения или выполнения чего-либо, который использовался людьми в определенной группе, семье, обществе и т. д., длительное время[считать]
культурные традиции
древний / старый традиция
Одна из старинных традиций нашего города — это охота за пасхальными яйцами за неделю до Пасхи.
Это их традиция — благодарить перед тем, как начать есть.
В офисе есть традиция носить повседневную одежду по пятницам.
Наша компания имеет давние традиции [= история ] передового опыта в своей области.
Мои папа и дедушка были плотниками, и мой брат продолжает традицию.[= мой брат тоже плотник]
Они больше не следуют традициям своих предков.
[noncount]
Сыр изготовлен по традиции .[= сделано способом, который использовался в течение многих лет; выполнено традиционным способом]
Мы нарушили традицию и съели гуся на День Благодарения вместо индейки.
По традиции праздник начинается в полночь.
Они больше не следуют традициям.
церемония, основанная на традициях [= имеющая много традиционных частей]
Согласно традиции , богиня спит под горой.
Он изучал англосаксонскую устную традицию.[= рассказы, верования и т. д., которыми поделилась группа людей, рассказывая истории и разговаривая друг с другом]
Он политик в лучших либеральных традициях .[= политик, как и другие либеральные политики прошлого]
политик в (великих / великих) традициях Франклина Делано Рузвельта
Семейная культура | Культурная антропология
Семейная культура — это то, как вы выражаете культуру как семью через традиции, роли, верования и другие области.Многие аспекты могут повлиять на семейную культуру, например, религия, и сообщество вокруг вас. Религия может сильно влиять на семейную культуру, что может быть продемонстрировано католической религией во многих латиноамериканских странах. Большинство испаноязычных культур исповедуют католические верования, и в семье эти верования практикуются в разной степени. Например, одна семья может ходить на католическую мессу каждую неделю, а некоторые — только раз в месяц. Все это может зависеть от стандартов и культурных норм данного сообщества.Каждая семья уникальна, и в каждой семье своя культура.
Семейная культура также передается из поколения в поколение, а это означает, что ею делятся и учатся. Его разделяют, потому что по мере роста семьи новые поколения приобщаются к традиционным семейным обычаям, а затем это становится обычным делом для нового поколения. Семейная культура изучается посредством инкультурации, которая представляет собой процесс, с помощью которого человек изучает требования культуры, которой он или она окружен.Посредством инкультурации человек также будет учиться поведению, которое уместно или необходимо в его данной культуре. Влияние инкультурации со стороны семьи направляет и формирует личность.
Королевская семья Великобритании глубоко укоренилась в семейных традициях
Нынешняя королевская семья Великобритании является хорошим примером семейных традиций, поскольку каждый член королевской семьи мужского пола служил в вооруженных силах. Принц Эндрю присоединился к флоту в 1979 году, принц Эдуард присоединился к Королевской морской пехоте в качестве второго лейтенанта в 1983 году, принц Чарльз, нынешний принц Уэльского, был назначен в 1969 году главнокомандующим Королевского полка Уэльского, герцогом Уэльским. Эдинбург вступил в военно-морской флот в 1939 году и участвовал во Второй мировой войне, а 12 июня 2003 года принц Генри объявил, что он продолжит традицию, присоединившись к армии. Бургуа, Филипп. «Мир будней, крэк-экономика». Шульц, Эмили А. Шульц, Эмили А. и Роберт Х. Лавенда. Культурная антропология: взгляд на условия жизни человека. Нью-Йорк: Oxford UP, Incorporated, 2009. стр. 332-333
Культурная антропология · История антропологической теории →
Обычаи и традиции — обзор
3.3 Культура и нормы вождения
Культура представляет собой общие нормы, ценности, традиции и обычаи группы, которые обычно определяют и определяют соответствующие и неадекватные отношения и поведение.Это может происходить на макроуровне (например, национальные обычаи и религиозные праздники) или на более микроуровне (например, семейные традиции и деятельность сверстников). Эти культурные процессы должны влиять на поведение и стиль вождения, учитывая, что среда вождения — это социальный контекст с очень четкими правилами и нормами, которые передаются между участниками дорожного движения через время и из поколения в поколение. Кроме того, хотя законы о вождении, процедуры лицензирования, типы дорог, стили вождения и фактическое поведение при вождении будут различаться в зависимости от региона и в мире, опасные и рискованные методы вождения применяются повсеместно.Отношение к вождению и личный стиль вождения в значительной степени усваивается, что включает влияние родителей, сверстников, средств массовой информации и других водителей относительно общей рискованности вождения, а также вероятности возникновения негативных последствий (Hennessy, Hemingway, & Howard, 2007; Shope & Bingham, 2008). Используя теорию запланированного поведения Айзена (1985) в качестве основы, Эллиотт, Армитаж и Боган (2007) обнаружили, что субъективные нормы (воспринимаемое давление или принятие других по отношению к поведению) были связаны с повышенным стремлением к превышению скорости, что впоследствии предсказывало как самооценку, так и саму себя — зарегистрированное и наблюдаемое поведение при превышении скорости в симуляторе.По сути, нормативное убеждение, что существует консенсус или общность в отношении небезопасного поведения при вождении, может служить оправданием для его личного принятия (Forward, 2009).
Родители представляют собой потенциальный источник культурного и нормативного влияния на поведение водителя, особенно молодых водителей. Влияние родителей на вождение автомобиля начинается в раннем возрасте, задолго до формальных «лет обучения», посредством моделирования стилей вождения, отношения к безопасности, реакции на других водителей и соблюдения правил дорожного движения (Summala, 1987).Семейные модели, подтверждающие безрассудство, часто поощряют рискованных молодых водителей (Таубман-Бен-Ари, 2008). Бьянки и Суммала (2004) далее предположили, что влияние родителей может быть обусловлено генетическими предрасположенностями, которые определяют личные склонности родительских движущих сил, такие как поиск ощущений или внимание, которые затем демонстрируются их детям. Исследования неизменно показывают, что отношение и действия родителей за пределами среды вождения, особенно снисходительность к ограничениям и контролю, могут влиять на поведение и стиль вождения молодых водителей (Hartos, Eitel, Haynie, & Simons-Morton, 2000).Шоп, Уоллер, Рагхунатан и Патил (2001) обнаружили, что родительский контроль, забота и связь в 10-м классе старшей школы впоследствии были связаны с более низким уровнем серьезных правонарушений (связанных с алкоголем, превышением скорости и безрассудного вождения) и аварий (одиночное транспортное средство). , виноват и связан с алкоголем), тогда как более низкий контроль, забота, привязанность и большая снисходительность к алкоголю имели противоположный эффект. Аналогичным образом, Prato, Toledo, Lotan и Taubman-Ben-Ari (2010) определили, что индексы риска для молодых водителей были ниже у тех, чьи родители активно участвовали в мониторинге поведения своего ребенка за рулем, тогда как отсутствие надзора преувеличивает существующие опасные тенденции вождения в их ребенок, например, ищет ощущений, что увеличивает общий риск.
Еще одним важным источником культурного и нормативного влияния вождения являются средства массовой информации, которые склонны пропагандировать опасность и риск выше безопасности как «нормальной» части вождения.